Waarom veteranen problemen hebben Jobs vinden
Deze bevinding komt overeen met de mening van driekwart van de dierenartsen dat de vaardigheden die ze tijdens het leger hebben opgedaan waardevol zijn in hun carrière .
Monster.com heeft meer dan 900 veteranen en 900 bedrijven ondervraagd voor haar tweejaarlijkse Monster Worldwide Veteran Talent Index.
[
de beste bedrijven voor veteranen om voor
]
te werken tussen het succes van werkgevers die dierenartsen hebben aangenomen en degenen die het willen proberen, lijkt volgens Monster Worldwide, het moederbedrijf van Monster.com, vooral een communicatieprobleem. "We horen van bedrijven alle tijd die de zakelijke waarde van het inhuren van veteranen begrijpt a en hun zuurverdiende militaire vaardigheden gebruiken om te gebruiken in een civiele beroepsbevolking ", aldus Steve Cooker, executive vice president van Monster Worldwide voor oplossingen voor wereldwijde overheden. "Maar er is een duidelijke communicatiekloof wanneer voormalige militaire mannen en vrouwen proberen die vaardigheden over te brengen aan recruiters en rekruteringsmanagers." Aan de andere kant stellen werkgevers misschien niet de juiste vragen van dierenartsen als ze overwegen om te werken binnen hun organisaties. " De carrièrevaardigheden en -expertise van veteranen zijn van waarde voor werkgevers, maar het kan moeilijk zijn om hun denkwijze uit de militaire cultuur te veranderen wanneer ze met een personeelsmanager praten, zei de gepensioneerde Rear Adm. TL McCreary, een vicevoorzitter voor Monster Worldwide en president van Military.com. Vierenzeventig procent van de veteranen zei dat ze volgend jaar actief op zoek zijn naar een baan. Meer dan 70 procent zei ook dat ze bereid zijn te verhuizen voor een baan vergeleken met 40 procent van de bevolking die het zegt.
Om hun kansen te verbeteren, willen veteranen op zoek naar banen in het bedrijfsleven, operaties, computer / wiskunde informatietechnologie, gezondheidszorg en administratieve functies, op basis van de enquête ed werkgevers die zeiden dat die velden de meeste kansen op werk bezaten.
Pesten op de werkplek wordt vaak onbestraft
De National Football League is niet de enige werkomgeving met een pestprobleem, blijkt uit nieuw onderzoek. 27 procent van de Amerikaanse werknemers werd gepest op het werk en 7 procent van die incidenten vond plaats in het afgelopen jaar, volgens een studie van het Workplace Bullying Institute, een Amerikaanse organisatie die zich inzet voor de uitroeiing van pesterijen op het werk.
Recent Grad? 6 Dingen om te doen Als je nog steeds geen baan hebt
Als je dit voorjaar afstudeert en nog steeds geen baan hebt, is alles niet verloren. Eén carrièredeskundige is echter van mening dat werkgevers zich, als ze over een paar maanden nog steeds werk zoeken, zich kunnen afvragen waarom je nog geen functie hebt gekregen. "Wat rode vlaggen oproept voor potentiële werkgevers, is als je bent afgestudeerd in mei en je bent nog steeds op zoek naar die eerste baan in december, "zei Kevin Nall, directeur van werkgeversrelaties in het Office of Career and Professional Development van Baylor University, in een verklaring.
Populaire Berichten