Enquête onthult nr. 1 Reden Medewerkers haten vergaderingen


Enquête onthult nr. 1 Reden Medewerkers haten vergaderingen

herhalen. Terwijl sommige werknemers klagen dat kantoorvergaderingen saai of te lang zijn, frustreert niets over een vergadering werknemers meer dan dat ze hetzelfde horen en nog eens, laat nieuw onderzoek zien.

De studie over het ontmoeten van ergernissen door GiveMore.com onthulde dat de grootste balen onder werknemers het idee waren van "vergaderingen hebben alleen om vergaderingen te houden" en vaak onvoorbereide leiders de controle verliezen door deelnemers te laten domineren het gesprek, klagen en sturen de vergadering van de baan.

"Het meest verrassend was de nummer 1 ergernis," zei Sam Parker, mede-oprichter van GiveMore.com, over het toelaten van aanwezigen om te voetballen en opmerkingen en gedachten te herhalen. "Het is iets dat zo gemakkelijk door de leider kan worden afgehandeld."

Andere klachten over vergaderingen die als meest frustrerend werden vermeld waren:

  • Begint niet op tijd, blijft op schema of eindigt op tijd.
  • Er zijn geen specifieke actiepunten of meeneempunten.
  • Er is geen duidelijk doel of doel
  • Ze zijn niet inspirerend of motiverend.
  • Ze zijn niet georganiseerd en er is geen agenda.
  • te lang.
  • De noodzaak om informatie te herhalen voor late aankomsten.
  • Een zwakke presentator die onvoorbereid, monotoon of overdreven overtollig is.
  • Ze zijn saai en bieden geen nieuwe of interessante informatie.

Bij het leiden van vergaderingen, stelt Parker voor de lijst te gebruiken als een checklist om ze beter te maken.

"Respecteer uw deelnemers door zich goed voor te bereiden, goed te communiceren en de tijd van uw mensen te waarderen," zei hij. "Als u een vergadering organiseert, moet u deze dingen niet doen die mensen irriteren."

Voor deelnemers aan vergaderingen raadt Parker aan om deel te nemen en zich eenvoudig als een volwassene te gedragen.

"Vragen stellen en vragen beantwoorden en een deel zijn van de discussie, "zei Parker. "Moedig de leider aan door lid te zijn van hun team en uw mening en steun te bieden."

De studie was gebaseerd op enquêtes van meer dan 1.600 mensen.

Frank Godwin is een in Chicago wonende freelance schrijver die heeft gewerkt in public relations en werkte 10 jaar als dagbladjournalist en werkt nu als freelance bedrijfs- en technologiereporter. Je kunt hem bereiken op

of hem volgen op Twitter @ mobbybusiness .


5 Vaardigheden die je in de toekomst nodig hebt

5 Vaardigheden die je in de toekomst nodig hebt

Elke carrière-expert zal u vertellen dat het professioneel houden van uw professionele vaardigheden de sleutel is om een ​​baan te lossen. Wat vandaag de vraag is, kan binnen een jaar of twee oud nieuws zijn, dus het is belangrijk om op de hoogte te blijven van de veranderende behoeften van uw branche.

(Carrière)

10 Taken zoeken op websites U weet het niet

10 Taken zoeken op websites U weet het niet

Zoeksites voor vacatures Net als bijna alles is het zoeken naar een baan een nichemarkt geworden. Als u op zoek bent naar werk op een specifiek gebied, is het misschien beter om uw zoekopdracht uit te breiden met websites die specifiek zijn voor die branche. Hier zijn 10 vacaturesites die u misschien nog niet kent.

(Carrière)