7 Carrièrestrategieën voor wanneer u tussen banen in zit

Hoewel je op dit moment niet voor iemand werkt, moet je nog steeds werk doen, zei Kimberly Schneiderman, een praktijkontwikkelingmanager bij RiseSmart, een bedrijf dat diensten aanbiedt voor outplacement en carrièreswitches. Die taak is om jezelf te vertegenwoordigen en voortdurend je expertise op te bouwen om relevant te blijven op de markt.

Hiertoe zijn hier zeven slimme carrièreopbouwende activiteiten om op te focussen tijdens je tijd tussen optredens.

1. Werk aan uw persoonlijke merk

Wanneer u op zoek bent naar een baan, zijn uw applicatiematerialen - uw cv, portfolio en online profielen - essentieel voor het creëren van een goede indruk op werkgevers. David Gilcher, hoofd resource manager bij Kavaliro uitzendbureau, zei dat een van de eerste dingen die je moet doen tijdens je "tussenfase" is om je CV bij te werken.

"Je cv is je merkverklaring," vertelde Gilcher Mobby Business. "Werkgevers willen weten wat je hebt gedaan [en] zijn geïnteresseerd in het leren over de technologieën en hulpmiddelen die je de laatste tijd hebt gebruikt. Vergeet niet je recente prestaties te vermelden. Zorg ervoor dat die items heel duidelijk te zien zijn in je cv Als je CV goed is, ga dan zo snel mogelijk online. "

Gilcher adviseerde ook om je aanwezigheid op sociale media te polijsten en je nieuwste werk en vaardigheden te laten zien.

" Social media is een geweldige manier om laat zien waar je het over hebt en wat je weet, "zei hij. "Je kunt ... blogs [of LinkedIn] gebruiken om berichten te plaatsen over onderwerpen die relevant zijn voor het werk dat je doet. Door je inzicht te geven in een openbaar forum, kunnen potentiële werkgevers je perspectieven en kennisdiepten bekijken."

"Laat de wereld weten welke waarde u aan hun bedrijf kunt geven, "voegt Fred Mouawad, CEO van Taskworld, toe. "Er zijn veel tools beschikbaar, zoals Wix, waar je een website / portfolio met zero-codingvaardigheden kunt bouwen, maar webaanwezigheid is niet alleen beperkt tot het hebben van een online portfolio, volg influencers in jouw branche op sociale media, [en] schrijf artikelen over uw expertise. "

2. Zoek relevante vrijwilligersmogelijkheden

Vrijwilligerswerk in uw interessegebied is een geweldige activiteit om tussen banen te zoeken, zei Marian Valia, een andere praktijkontwikkelingmanager bij RiseSmart. Dit kan inhouden dat je een evenement organiseert dat wordt georganiseerd door een prominente speler uit de sector, of zelfs een pro bono-advies aanbiedt. <"> Vrijwilligerswerk in een industrie [jij] zou op twee manieren een baan in een fabriek willen hebben," zei Valia. "Ten eerste maakt het de werkzoekende mogelijk om te netwerken met hun interessegebied en gebruik te maken van de" verborgen "banenmarkt (banen die nog niet zijn gepost). Ten tweede is dit een geweldige manier voor werkzoekenden om beter te begrijpen of de de industrie is geschikt voor hen. "

Gilcher was het ermee eens en voegde eraan toe dat het ook persoonlijk de moeite waard kan zijn om vrijwilligerswerk te doen. <" Als je die 'feel-good'-momenten hebt wanneer je tussen banen in zit, kan dat een morele booster zijn, zelfs als tijden [zijn] moeilijk, "zei hij.

3. Een nieuwe vaardigheid leren

Gemiddeld duurt het ongeveer een tot drie maanden om een ​​nieuwe baan te vinden, volgens Money. Het kan echter tot zes maanden duren om een ​​baan te vinden die je echt leuk vindt, zei Mouawad.

"Dat is lang genoeg om een ​​nieuwe vaardigheid te leren," zei hij. "Een nieuwe taal leren, professionele cursussen op korte termijn volgen of zelfs een hobby nastreven, kan je CV sterker maken en een onderbreking van de werkervaring rechtvaardigen."

"Een beheersing van de vaardigheden van [de industrie] zal je onderscheiden van je concurrentietijd en weer, "voegde Gilcher toe. "Als je je zorgen maakt over het geld om te betalen voor de cursussen, is het de moeite waard om op te merken dat veel cursussen gratis zijn." Er zijn duizenden bronnen online of in de echte wereld die binnen handbereik zijn om te gebruiken voor je opleiding. "

4. Houd uw branche nauwlettend in de gaten <9> Als u een interview met een potentiële werkgever of klant indient, moet u hen laten zien hoe u tijdens uw afwezigheid verbonden bent gebleven met de branche, zei Schneiderman. Zij adviseerde professionals die op zoek zijn naar werk om ervoor te zorgen dat ze op de hoogte blijven van trends in de branche door vakbladen te lezen en met collega's in de branche te praten om op de hoogte te blijven.

Dit is een goed idee, zelfs als u zijn momenteel in gebruik, dus je bent klaar om een ​​zet te doen als en wanneer de tijd daar is.

5. Netwerk zo veel als je kunt

Je voelt je misschien gestresst of angstig om niet te werken, maar in plaats van je zorgen te maken, kun je beter naar buiten gaan en met zoveel mogelijk leeftijdsgenoten en mentoren praten, omdat ze de sleutel tot uw volgende baan.

"Neem contact op met uw contacten en voormalige collega's om hen te laten weten wanneer u weer op de markt bent," zei Alexis Joseph, hoofd van het talent bij Rocket Lawyer. "Laat die relaties voor u werken terwijl u de tijd neemt om uit te rusten en uw vaardigheden te verbeteren." Mouawad voegde eraan toe dat mensen in uw netwerk, vooral die uit voormalige banen, ook als referentie kunnen dienen.

"Wanneer u tussen banen in zit, moet u contact opnemen met uw voormalige collega's voor aanbevelingen", zei hij. "Dit helpt je niet alleen bij het bijwerken van je cv, maar het kan ook nieuwe aanknopingspunten bieden voor vacatures in de beroepscirkel van je collega's."

6. Vraag om hulp

Als u vastzit of verloren bent in uw zoekopdracht, wees dan niet bang om een ​​expert om hulp te vragen. Schneiderman zei bijvoorbeeld dat een professionele cv-schrijver je kan helpen bij het maken van je applicatiemateriaal, waardoor je vrij kunt maken om te netwerken en op banen kunt zoeken die je echt interesseren. Valia voegde eraan toe dat werken met loopbaanprofessionals je actiegericht en op maat gemaakte aanpak om werkzoekenden aan het werk te helpen. Ze zullen "je verantwoordelijk houden gedurende alle fases van hun programma", en je in staat stellen om je droombaan te landen, zei ze.

7. Breng een pad naar uw volgende kans in kaart

Een pauze tussen banen is een geweldige kans om uw behoeften en wensen in kaart te brengen voor uw volgende optreden, zei Joseph. Als je niet van alles over je laatste rol hield, is dit het moment om wat te zoeken en na te denken over wat je gelukkig maakt - en omgekeerd, wat niet.

"Je wilt niet teruggaan in iets dat je angst gaf, of erger nog, was helemaal niet inspirerend, "zei Joseph. "We besteden het grootste deel van onze dagen en weken aan het werk, dus waarom niet ervoor zorgen dat uw volgende baan iets is dat u elke dag weer enthousiast maakt?"

5 Productiviteitspraktijken om u te helpen minder te stresseren en meer te doen

Volgens een onderzoek door het managementtrainingbedrijf VitalSmarts, 83 procent van de managers en 77 procent van de werknemers is minder gestrest als ze de productiviteitspatronen en eigenschappen van toppresteerders vertonen. Deze omvatten organisatie, tijd management vaardigheden, aandacht voor detail, het maken van takenlijsten, het bijhouden van dingen en het prioriteren van taken.

(Carrière)

De Facebook-vrienden vinden die u kunnen helpen bij het vinden van een baan

Je moet de waarde van al je online vrienden niet afzwakken, ook al ben je niet zo dicht bij hen, bij het zoeken naar een baan, zo blijkt uit nieuw onderzoek. Zowel goede vrienden als eenvoudige kennissen nuttig zijn voor mensen op zoek naar werk, volgens een nieuwe studie van onderzoekers op Facebook, Tufts University in Massachusetts en Stony Brook University in de staat New York.

(Carrière)