Zijn telewerkers Beter Arbeiders

de mogelijkheid om thuis te werken is niet langer alleen een secundaire arbeidsvoorwaarde voor slechts een handvol medewerkers, nieuw onderzoek vindt.

Inderdaad, telewerken is gemeengoed geworden in de huidige technologie-beladen werk omgeving, volgens een Gallup-studie. Concreet is het aantal werknemers dat op een bepaald moment in zijn carrière minstens een dag per maand vanuit huis heeft gewerkt de afgelopen 20 jaar met meer dan 300 procent toegenomen. In 2015 zei 37 procent van de werknemers dat ze op een bepaald moment in hun carrière op afstand hadden gewerkt, vergeleken met 30 procent in 2006 en slechts 9 procent in 1995.

"Technologie heeft telewerken voor werknemers eenvoudiger gemaakt en de meeste bedrijven lijken bereid om te laten werknemers doen hun werk op afstand, in ieder geval af en toe als de positie het toelaat ", schreven de auteurs van de studie.

De toename van telewerken kan deels te wijten zijn aan een toegenomen geloof dat werknemers die thuis werken net zo productief zijn als hun tegenhangers in het kantoor. Uit de studie bleek dat 58 procent van de Amerikanen - zowel werklozen als werklozen - gelooft dat degenen die op afstand werken, net zo productief zijn als degenen die op kantoor werken, tegenover 47 procent die hetzelfde zei in 1995. Slechts 20 procent van de ondervraagden denk dat telewerkers zijn minder effectief op een dagelijkse basis dan hun leeftijdsgenoten die op kantoor werken elke dag.

Vorige Gallup onderzoek heeft aangetoond dat werknemers die op zijn minst enige tijd werken op afstand vaker dan degenen die nooit telewerken te worden betrokken bij hun baan.

"Het is onduidelijk van deze relaties of telewerken betrokkenheid toeneemt of [als] werknemers die thuiswerken (en de neiging om meer hoog opgeleid, bedienden) hebben meer kans om te worden betrokken bij hun werk in het algemeen, "de auteurs van het onderzoek schreven. "Ongeacht de causaliteit, Gallup onderzoek heeft consistent aangetoond dat bedrijven met een meer betrokken medewerkers hebben de neiging om beter in een verscheidenheid aan zakelijke resultaten, met inbegrip van de productiviteit, winstgevendheid en customer engagement doen."

De overgrote meerderheid van telewerkers werken vanuit huis alleen op een beperkte basis. Onder degenen die op dit moment telewerken, werkt 45 procent minder dan vijf dagen per maand thuis, terwijl slechts 24 procent meer dan 10 werkdagen per maand thuis werkt.

23 procent werkt één of twee dagen per maand thuis, 22 procent doet dat tussen de drie en vijf dagen per maand en 24 procent telewerken meer dan 10 werkdagen per maand.

"Degenen die telewerken niet doen op een zeer frequente basis," de studie van de auteurs schreef.

het onderzoek is gebaseerd op enquêtes van 1.011 volwassenen van 18 jaar en ouder in alle 50 Amerikaanse staten en het District of Columbia.

4 Trends die de manier waarop we werken zal veranderen

Zoals veel werkende professionals weten, heeft de manier waarop mensen met elkaar communiceren en hun dagelijkse werk doen de laatste jaren een dramatische wending genomen. De introductie en ontwikkeling van mobiele technologieën, draadloos internet en cloud-software zorgden voor een personeelsbestand dat taken kan uitvoeren vanaf elke locatie, op elk moment en vanaf elk apparaat.

(Carrière)

Op zoek naar een baan terwijl u in dienst bent? Hoe het juist te doen

Mensen zoeken naar nieuwe banen om een ​​aantal redenen, en vaak doen ze dat terwijl ze nog steeds in loondienst zijn. Het is gemakkelijk om enthousiast te worden over het vooruitzicht van een nieuwe functie, maar je moet slim zijn over hoe je je zoektocht naar werk benadert - onthoud dat je nog steeds een verantwoordelijkheid hebt bij je huidige werkgever.

(Carrière)