Een cv maken kan ingewikkelder zijn dan u denkt. Elk detail, van lettertype tot lay-out, zal worden beoordeeld door potentiële werkgevers. Het is cruciaal om dit document te perfectioneren voordat u solliciteert naar een baan. Deze infographic bevat alles wat u moet weten om een indrukwekkend CV te maken.
Heeft u meer advies nodig? Hier is een overzicht van een aantal belangrijke elementen die u wel en niet moet opnemen in uw cv, evenals een paar dingen die u niet moet doen:
Communicatie : schrijft duidelijk en kernachtig, effectief spreekt, aandachtig luistert, open ideeën uitdrukt, onderhandelt / verschillen oplost, groepsdiscussies leidt, feedback geeft, anderen overtuigt, goed doordachte oplossingen biedt, gepaste informatie verzamelt, vol vertrouwen spreekt in het openbaar
Interpersoonlijke vaardigheden : werkt goed samen met anderen, gevoelig, ondersteunend, motiveert anderen, deelt krediet, adviseert, werkt samen, delegeert effectief, vertegenwoordigt anderen, begrijpt gevoelens, zelfvertrouwen, aanvaardt verantwoordelijkheid
Onderzoek en planning : voorspellingen / voorspellingen, creëert ideeën, identificeert problemen, ontmoet doelen, identificeert middelen, verzamelt informatie, lost problemen op, definieert behoeften, analyseert problemen, ontwikkelt strategieën, beoordeelt situaties
Organisatorische vaardigheden : behandelt details, coo rdinates taken, punctueel, beheert projecten effectief, voldoet aan deadlines, stelt doelen, houdt controle over budget, plannen en regelt activiteiten, multi-taken
Management Skills : leads groepen, leert / traint / instrueert, counsels / coaches, beheert conflicten, delegeert verantwoordelijkheid, neemt beslissingen, geeft richting aan anderen, voert beslissingen uit, handhaaft beleidsregels, neemt de leiding.
Zie het volledige verhaal hier.
Zie de volledige lijst hier.
Zie de volledige lijst hier.
Bekijk hier het volledige verhaal.
Bekijk hier het volledige verhaal
Bekijk hier het volledige verhaal.
Wacht! 5 Dingen om te overwegen Voordat je een taak accepteert
Wanneer u een nieuwe baan overweegt, is het belangrijk om ervoor te zorgen dat het gras echt groener wordt aan de andere kant. Hoewel werken voor een nieuwe werkgever vaak de carrière van een medewerker helpt, kan het ook een nadeel zijn. Uit een nieuwe studie van Spherion Staffing Services bleek dat carrièreopbouw op lange termijn niet altijd gebeurt door van de ene naar de andere werkgever te verhuizen, maar door bij één bedrijf te blijven.
4 Dingen die je nooit zou moeten doen na een sollicitatiegesprek
Wanneer u een sollicitatiegesprek maakt, betekent dit dat iemand gelooft dat u een groot potentieel heeft om een belangrijke rol bij een bedrijf te vervullen. Maar hoewel het een grote stap is, betekent het doornemen van het persoonlijke interview niet dat u het werkaanbod krijgt. In feite kan de manier waarop u zich gedraagt na een interview een grote invloed hebben op de volgende stappen in het wervingsproces.