Hoe u een Out-of-State-job-interview kunt behalen

Soms worden er kansen voor u. Andere keren moet je gaan waar de kansen liggen. Het besluit om te verhuizen en een nieuwe baan te beginnen is niet altijd gemakkelijk, maar als het iets is waar u aan denkt, zijn er veel factoren die u moet overwegen, vooral als het gaat om het sollicitatiegesprek.

"Sommige bedrijven zijn terughoudend om uit het gebied te huren omdat het een grote investering van hun kant is op het gebied van verhuizing en onboarding", zegt Sara Sutton Fell, CEO van FlexJobs voor vacaturesites. "Je moet jezelf echt verkopen op basis van je kwalificaties en de waarde die je aan dat specifieke bedrijf kunt toevoegen."

Of je nu naar de werklocatie reist of videoconferencing met de personeelsverantwoordelijke, hier zijn een paar tips om je te helpen bereid je voor op een interview met de baan buiten de staat.

Onderzoek het gebied

Het lijkt vanzelfsprekend, maar voordat je je leven ontwortelt en naar een andere staat verhuist, is het belangrijk om te weten hoe de nieuwe omgeving eruit ziet. Bill Peppler, managing partner van personeelsbureau Kavaliro, zei dat als je naar een on-site interview gaat, geef jezelf voldoende tijd om jezelf vertrouwd te maken met de omgeving en locatie. Zelfs als het een videovergadering is, waarbij de lokale reputatie van het bedrijf wordt onderzocht, kunnen klanten en betrokkenheid van de gemeenschap je nog steeds helpen tijdens je sollicitatiegesprek. "Je moet ook het typische salaris en de kosten van levensonderhoud in die staat of regio bekijken," raadde Peppler aan . "Deze kosten kunnen per locatie sterk variëren, en het is goed om een ​​verwachting en enige kennis hierover te hebben bij een buitenlands sollicitatiegesprek."

Test je technologie

Een video-interview is uitstekend en veel gebruikte optie om met out-of-state kandidaten te spreken. Het bespaart tijd en reiskosten terwijl het de voordelen biedt van een persoonlijke ervaring. Geen enkele technologie is echter zonder bugs en soms gaat het mis.

"Technische problemen met een digitaal interview kunnen een stempel drukken op uw professionele imago," zei Paul Bailo, auteur van "The Essential Digital Interview Handbook" ( Career Press, 2013). "Het is niet onmogelijk, maar het is buitengewoon moeilijk om het te herstellen. Zorg ervoor dat u het de eerste keer goed doet door uw verbinding te controleren, opnieuw te testen en opnieuw te testen."

Als uw internetverbinding thuis notoir is, overweeg dan om naar een andere locatie met een betere verbinding, zoals het huis van een vriend, voor uw interview Oefenen, oefenen, oefenen

Zoals met elk ander sollicitatiegesprek, is het een goed idee om antwoorden op veelgestelde vragen voor te bereiden voor uw vergadering. Sutton Fell stelde voor om een ​​mock-interview met een vriend te beginnen, vooral als je met het bedrijf zou spreken via videoconferentie.

"Een video-interview voelt heel anders dan een persoonlijk interview, dus zorg ervoor dat je van tevoren oefent , "vertelde ze aan MobbyBusiness. "Vraag een vriend om de rol van het bedrijf te spelen, zodat je kunt oefenen met praten in de camera en het opzetten van je thuiskantoor, zodat alles er goed uitziet."

Voor verdere oefening en voorbereiding kun je je namaakinterview opnemen en je prestaties bekijken . Wanneer u de video bekijkt, kunt u zien wat er verbeterd en gecorrigeerd moet worden vóór het echte interview.

Professioneel uiterlijk

Als u naar een gesprek ter plaatse gaat, hoeft u zich alleen maar professioneel te kleden. Met een videoconferentie vanuit je eigen huis, is het nog steeds net zo belangrijk om er goed verzorgd en samengesteld uit te zien, zelfs als je interviewer je alleen vanaf de schouders zal zien.

Naast het dragen van passende sollicitatiekleding , video-interview kandidaten moeten de tijd nemen om hun gezicht te wassen en poeder, en de verlichting aan te passen om schaduwen op de camera te voorkomen, zei Bailo. Zorg ervoor dat alle versleten sieraden er professioneel uitzien en geen afleiding veroorzaken, en dat u stil en geconcentreerd blijft terwijl u op de camera zit.

Oorspronkelijk gepubliceerd op MobbyBusiness

.

---

Teams werken beter wanneer werknemers om elkaar geven

Wanneer werknemers in groepen werken, kunnen ze het beste worden gediend door meer te focussen op hoe ze anderen kunnen helpen, en niet alleen zichzelf, vindt nieuw onderzoek. Wanneer teamleden meer gemotiveerd zijn om anderen te helpen, zelfs bij ten koste van hun eigen prestaties presteren hun teams beter, een onderzoek dat onlangs is gepubliceerd in de Academy of Management Journal.

(Carrière)

Nieuwjaarsdag vergeten! 4 Carrière-resoluties die u nu kunt maken

Na maandenlange vakanties, zomervakanties en spontane buitenactiviteiten, bent u waarschijnlijk klaar om te gaan hangen en terug te vallen in een routine op het werk. Hoewel veel mensen graag nieuwe jaarresoluties willen maken, is het najaar 1 een goed moment om een ​​nieuw blad om te slaan en nieuw te beginnen.

(Carrière)