IT-banen vereisen communicatie, kritisch denkvermogen
Hoewel de nieuwste IT-beveiligingsmaatregelen of topmarketingstrategieën belangrijk zijn, zijn dit niet de vaardigheden die op de lange termijn vruchten zullen afwerpen voor de afgestudeerden van vandaag, nieuwe onderzoekshows.
Uit een onderzoek van het College of Business and Technology van Kaplan University is gebleken dat kritisch denken en schriftelijke communicatie de belangrijkste vaardigheden zijn die afgestudeerden met een hoofdvak in bedrijfs- of informatietechnologieprogramma's moeten slagen in het personeel.
"Technologie raakt verouderd vrij snel, "zei Kaplan University professor Lynne Williams. "Goede communicatieve vaardigheden blijven bij u gedurende uw hele werkzame leven."
Bij het zoeken naar werk, waren de ondervraagde professoren van mening dat een goed geformuleerde communicator en een sterke arbeidsethos afgestudeerden zouden verheffen in het concurreren voor zakelijke en IT-banen. Bovendien zeiden de ondervraagden tijdens het interviewproces dat communicatievaardigheden, het vermogen om potentiële waarde te demonstreren en professionele ervaring het belangrijkst zijn om een goede indruk te maken.
"Werk aan uw overdraagbare vaardigheden, vaardigheden die u in elke specialiteit kunt gebruiken zoals mondelinge en schriftelijke communicatie, organisatie, kritisch denken, netwerken, timemanagement, vertrouwen, kantoorproductiviteitssoftware, presentatie, aandacht voor detail, enz., "zei Kaplan University professor Carol Edwards. "Deze vaardigheden kunnen worden gebruikt in alle zakelijke arena's."
De studie vond een algemeen optimistische kijk op de arbeidsmarkt voor nieuwe grads. Bijna de helft van de ondervraagden is van mening dat de vooruitzichten voor bedrijven en IT-afgestudeerden de komende 12 maanden positief blijven. De door respondenten geïdentificeerde sectoren die de grootste belofte inhouden voor IT-carrièregroei, omvatten informatiebeveiliging en forensisch onderzoek, mobiel computergebruik en informatiesysteembeheer voor IT-studenten en accountancy, financiën en marketing / internetmarketing voor zakelijke studenten.
Het onderzoek was gebaseerd op onderzoeken van 250 faculteitsleden van Kaplan University.
Ongelukkige werknemers? 4 dingen die ze gek maken
U kunt de signalen zien: meer dan een paar mensen in uw team hebben de laatste tijd niet meer vertrouwd met hun werk. Hun prestaties zijn matig en ze lijken niet enthousiast over hun projecten. Sommigen van hen zijn ronduit verveeld en kunnen niet wachten om aan het einde van de dag de deur uit te rennen.
5 Manieren om een offsite-sollicitatiegesprek te bewerken
Interviews vinden niet altijd plaats op een kantoor. In feite vinden veel interviews plaats in restaurants, coffeeshops, bibliotheken, luchthavens, golfbanen en zelfs parken, blijkt uit een onderzoek door het uitzendbureau OfficeTeam. managers houden vaak interviews buiten het kantoor vanwege planningsconflicten of om kandidaten in een meer informele setting te leren kennen, zei Robert Hosking, uitvoerend directeur van OfficeTeam.
Populaire Berichten