Zakelijk brainstormen: deelkunst, deelwetenschappen


Zakelijk brainstormen: deelkunst, deelwetenschappen

door velen om de vloek van het bedrijfsleven te zijn, eigenlijk werk te doen, laat nieuw onderzoek zien. Maar, volgens de onderzoekers, moet je het goed doen. <<> Terwijl brainstormen echt nuttig kan zijn in zakelijke omgevingen, kan het proces worden ingeperkt als teamleiders in brainstormsessies met vooropgezette ideeën komen. De studie bracht 21 specifieke best practices in kaart die bijdragen aan succesvolle brainstorm-inspanningen. Ze zijn onderverdeeld in drie grote categorieën:

Aanwezigheid bij sessies en communicatie;

Brainstormstructuur en timing; en

  • Teaminspanning.
  • Enkele van de beste werkwijzen zijn: Inclusief materiedeskundigen in sessies, openstaan ​​voor inbreng van alle leden, uw huiswerk doen door vertrouwd te raken met problemen voordat u brainstormt, meer dan één sessie houdt en, als u een leider bent, de juiste toon zetten.
  • "Zend uw vooroordelen niet uit," adviseerden de onderzoekers.

De voordelen van brainstormen van hoge kwaliteit worden geactiveerd wanneer er minstens 10 of 11 zijn van die praktijken worden opgezet.

Hoewel de studie werd uitgevoerd door te kijken naar de manier waarop auditteams van accountantsorganisaties brainstormen gebruikten als onderdeel van hun fraudedetectieproces, stelden de auteurs van het onderzoek dat de bevindingen breed toepasbaar zijn in de hele bedrijfswereld.

"U kunt alle best practices gebruiken en ze elders toepassen", zegt Joe Brazel, universitair hoofddocent accounting bij North Carolina State en co-auteur van een paper. "Wanneer we geconfronteerd worden met een complex probleem in een bepaald vakgebied, vertelt dit onderzoek ons ​​dat het belangrijk is om brainstormtechnieken van hoge kwaliteit op te nemen om je vermogen om het probleem met succes op te lossen te verbeteren."

Maar je moet de regels begrijpen van de weg en de dynamiek van brainstormen.

"Brainstormen is niet zomaar een kamer binnengaan en praten," vertelde Brazel aan Mobby Business. "Het eerste dat je doet is kennismaken met de brainstormliteratuur."

Het blijkt dat het gebruik van best practices belangrijker is dan de specifieke brainstormtechniek die je gebruikt. Uit de studie bleek dat er geen variatie was in de resultaten van verschillende brainstormbenaderingen. Het was het gebruik van best practices die het verschil in uitkomsten hebben gemaakt.

Gedeeld leiderschap: hoe moderne bedrijven zichzelf runnen

Betrokken medewerkers helpen bij het verbeteren van bottom line

  • CEO's spelen grote rol bij bedrijfsfaillissementen


Zomeromslag: werknemers gemotiveerd houden

Zomeromslag: werknemers gemotiveerd houden

Wanneer u op school zit , de zomer is een tijd van ontspanning, vakantie en vrij zijn van verantwoordelijkheden. In de werkende wereld bestaat er echter niet zoiets als 'zomervakantie'. Natuurlijk kun je een reis naar een exotisch gebied plannen of een lang weekend naar het strand gaan, maar je hebt niet langer de hele zomer om laat wakker te worden zonder opdoemende deadlines boven je hoofd te hangen.

(Leiderschap)

Hebben zelfverzekerde kinderen meer toekomstig carrièresucces?

Hebben zelfverzekerde kinderen meer toekomstig carrièresucces?

Het geheim van succes op het werk lijkt niet te gaan over wie je kent, of zelfs over wat je weet, maar over hoe je over jezelf denkt. Onderzoek van de Universiteit van Melbourne bracht een sterke correlatie aan het licht tussen vertrouwen en beroepssucces. Als onderdeel van de pilotstudie interviewden onderzoekers meer dan 100 werknemers van grote bedrijven in Melbourne, New York City en Toronto over hun vertrouwensniveau tijdens hun basisschool, middelbare school, universiteit en op het werk.

(Leiderschap)