Zakelijk brainstormen: deelkunst, deelwetenschappen

door velen om de vloek van het bedrijfsleven te zijn, eigenlijk werk te doen, laat nieuw onderzoek zien. Maar, volgens de onderzoekers, moet je het goed doen. <<> Terwijl brainstormen echt nuttig kan zijn in zakelijke omgevingen, kan het proces worden ingeperkt als teamleiders in brainstormsessies met vooropgezette ideeën komen. De studie bracht 21 specifieke best practices in kaart die bijdragen aan succesvolle brainstorm-inspanningen. Ze zijn onderverdeeld in drie grote categorieën:

Aanwezigheid bij sessies en communicatie;

Brainstormstructuur en timing; en

• Teaminspanning.
• Enkele van de beste werkwijzen zijn: Inclusief materiedeskundigen in sessies, openstaan ​​voor inbreng van alle leden, uw huiswerk doen door vertrouwd te raken met problemen voordat u brainstormt, meer dan één sessie houdt en, als u een leider bent, de juiste toon zetten.
• "Zend uw vooroordelen niet uit," adviseerden de onderzoekers.

De voordelen van brainstormen van hoge kwaliteit worden geactiveerd wanneer er minstens 10 of 11 zijn van die praktijken worden opgezet.

Hoewel de studie werd uitgevoerd door te kijken naar de manier waarop auditteams van accountantsorganisaties brainstormen gebruikten als onderdeel van hun fraudedetectieproces, stelden de auteurs van het onderzoek dat de bevindingen breed toepasbaar zijn in de hele bedrijfswereld.

"U kunt alle best practices gebruiken en ze elders toepassen", zegt Joe Brazel, universitair hoofddocent accounting bij North Carolina State en co-auteur van een paper. "Wanneer we geconfronteerd worden met een complex probleem in een bepaald vakgebied, vertelt dit onderzoek ons ​​dat het belangrijk is om brainstormtechnieken van hoge kwaliteit op te nemen om je vermogen om het probleem met succes op te lossen te verbeteren."

Maar je moet de regels begrijpen van de weg en de dynamiek van brainstormen.

"Brainstormen is niet zomaar een kamer binnengaan en praten," vertelde Brazel aan Mobby Business. "Het eerste dat je doet is kennismaken met de brainstormliteratuur."

Het blijkt dat het gebruik van best practices belangrijker is dan de specifieke brainstormtechniek die je gebruikt. Uit de studie bleek dat er geen variatie was in de resultaten van verschillende brainstormbenaderingen. Het was het gebruik van best practices die het verschil in uitkomsten hebben gemaakt.

Gedeeld leiderschap: hoe moderne bedrijven zichzelf runnen

Betrokken medewerkers helpen bij het verbeteren van bottom line

• CEO's spelen grote rol bij bedrijfsfaillissementen

Waarom non-profitorganisaties anders worden bekeken dan winstmarges

Niet alle soorten leugens worden behandeld en bekeken hetzelfde, heeft nieuw onderzoek gevonden. Uit onderzoek is met name gebleken dat mensen veel vrijgeviger zijn van non-profitorganisaties wanneer ze liegen dan dat ze van de winstgevende organisaties zijn. Niet alleen bedrijven met winstoogmerk worden minder vaak vergeven, maar hun CEO's zijn ook waarschijnlijker om strenger te worden gestraft dan CEO's van non-profitorganisaties die liegen.

(Leiderschap)

Ethisch leider zijn

U hoeft niet veel verder te kijken dan het nieuws om verhalen te vinden over corrupte leiders die zich bezighouden met allerlei ethische schendingen. Zoals het gezegde luidt: "macht corrumpeert en absolute macht corrumpeert absoluut." Machtsmisbruik kan mensen in moeilijkheden brengen, carrières vernietigen en zelfs hele industrieën ten val brengen.

(Leiderschap)