Eigenaren van kleine bedrijven gebruiken technologie om werk-privébalans te combineren


Eigenaren van kleine bedrijven gebruiken technologie om werk-privébalans te combineren

Als u meer tijd doorbrengt als je je mobiele apparaat vasthoudt dan dat je de andere hand vasthoudt, ben je niet de enige. Volgens een nieuwe enquête bekennen 60 procent van de eigenaren van kleine bedrijven aan vergelijkbare gedragspatronen.

Staples, de leverancier van kantoorbenodigdheden, voerde een enquête uit waarin het gebruik van technologie en sociale media en de positieve en negatieve effecten op productiviteit en werk worden onderzocht. levensbalans . Op het eerste gezicht zijn de resultaten niet bemoedigend, wat de groeiende tendens van eigenaren van kleine bedrijven toont om zaken met plezier te mixen. Bijna de helft (43 procent) van de eigenaren van kleine bedrijven vertelde de opiniepeilers dat hun werk tijdens hun uren doorgebracht met hun families . En 68 procent die een mobiel apparaat bezit, vertrouwt op slechts één apparaat voor persoonlijk en zakelijk gebruik, waardoor het moeilijk is om 'uit te schakelen' tijdens het gezin.

Maar dit maakt u niet automatisch tot een huisvriendje. Deze toegenomen afhankelijkheid van technologie heeft ook voordelen omdat het eigenaren van kleine bedrijven in staat stelt zowel verhoogde productiviteit als een betere balans tussen werk en privé te bereiken, aldus de enquête.

"Vooral technologie en mobiele apparaten, kan zelfs goed zijn voor familierelaties, waardoor pappa en mamma verbonden blijven met werk terwijl ze tegelijkertijd evenementen bijwonen - balspelen, schoolevenementen - die historisch gezien alleen mogelijk waren voor de niet-werkende ouder, "zei dr. Seth Meyers, een psycholoog. "Hoewel de aandacht van de eigenaar van een klein bedrijf in dergelijke contexten kan worden verdeeld, zorgt het voor meer balans dan voorheen was toegestaan."

Verrassend genoeg vond het onderzoek niet veel terug van significante anderen die zich verwaarloosd voelden - 4 procent van hen lijken deze nieuwe work-life evenwichtsoefening niet erg te vinden en ondersteunen de behoefte van de kleine ondernemer om meer te werken om de eindjes aan elkaar te knopen, zelfs als dat binnensluipt naar relatietijd. Dat komt misschien omdat het belangrijke niet klopt niet helemaal in de steek gelaten. Op de vraag of zij zich meer terugtrekken om een ​​week zonder hun significante dag dan een dag per dag te gaan zonder hun smartphone of mobiel apparaat, zei 63 procent van de ondervraagde ondernemers dat ze hun partner meer zouden missen dan hun telefoon.

Amerikaanse Snub-carrières ten gunste van gezinnen

Stressbeheertoets voor het voortbestaan ​​van bedrijven (en eigenaar)

  • Bedrijfseigenaren Smartphones laten werken

  • Bazen of werknemers? Wiens gedrag is erger?

    Bazen of werknemers? Wiens gedrag is erger?

    Van ontbrekende geplande vergaderingen tot het niet geven van krediet waar het verdiend is, zowel leidinggevenden als werknemers zijn dagelijks getuige van een breed scala van inbreuken op de werkpleketiquette, volgens een studie van het uitzendbureau Accountemps. Waar leidinggevenden en werknemers verschillen, is echter in wat zij denken dat de meest voorkomende etiquette-problemen zijn.

    (Carrière)

    13 Manieren om te doen waar je van houdt voor een leven

    13 Manieren om te doen waar je van houdt voor een leven

    Doe wat soul searching Steve Zeitchik, oprichter en CEO van Focal Point Strategies, zei dat om iets te doen waar je van houd, je eerst tijd moet besteden om diep na te denken over dingen die je plezier bezorgen. "Neem een ​​stapje terug en zoek uit wat je leuk vindt", inclusief zoveel mogelijk details en details, "zei Zeitchik.

    (Carrière)