De 10 coolste kantoorruimten

Hoewel fluorescentielampen en grijze cabines omgeven door saaie beige muren zijn wat velen zich kunnen voorstellen als ze denken aan een typisch kantoor , niet alle bedrijven abonneren zich op die plattegrond.

Als een manier om te benadrukken hoe je kantoorruimte op een geheel nieuwe manier kunt gebruiken en ontwerpen en zo de creativiteit van medewerkers kunt bevorderen, pronkt de carrière-community met Glassdoor met enkele van 's werelds meest unieke en fascinerende kantoorruimtes. De kantoren zijn geselecteerd op basis van foto's die zijn verzonden door werknemers over de hele wereld.

De ruimtes zijn onder meer: ​​

Epic, met het hoofdkantoor in Verona, Wis., Heeft een kantoorhal ontworpen om eruit te zien als de metro in New York.

Google houdt een beetje plezier in gedachten op een van hun kantoren, omdat werknemers letterlijk van de ene verdieping naar de andere kunnen gaan.

Medewerkers van Microsoft gaan zitten rond deze grote tablettafel met touchscreen.

Infosys brengt games naar een van hun kantoren door een bowlingbaan toe te voegen aan zijn kantoren in India.

Box, met hoofdzetel in Palo Alto, Californië, heeft een speelse kijk op zitplaatsen arrangementen terwijl ze schommels toevoegden aan hun kantoor.

Facebook-medewerkers kunnen gebruikmaken van een videogamecabine.

Groupon breekt met traditionele kantoornormen door kleur en modern design aan hun kantoor toe te voegen .

Edelman, een multinationaal PR-bedrijf met hoofdzetel in Chicago, Illinois, voegt ook brigh toe t kleuren en moderne ontwerpelementen.

Autodesk-medewerkers werken samen in architectonisch interessante ruimtes.

HUMAN Healthy Vending voegt comfortabele stoelen toe die zijn receptieruimte bepalen.

• The Top Resume Writing Software voor 2013

  ---

  

  De loonkloof afsluiten: salarisonderhandelingen Tips voor vrouwen

  De meeste professionals zijn op een of ander moment gevraagd naar hun huidige salaris tijdens een sollicitatiegesprek. Afhankelijk van waar je interviewt, kan die vraag nu echter voor werkgevers onwettig zijn om te vragen: Sommige staten en steden hebben onlangs wetten aangenomen die interviewvragen over huidige en vorige salarissen verbieden.

  (Carrière)

  

  Craving Feedback? Hoe het te vinden en het te laten werken

  De werkplek is in veel opzichten geëvolueerd in de toekomst. afgelopen decennium, en performance feedback is geen uitzondering. In plaats van de jaarlijkse check-in met de baas tijdens de beoordeling, vragen veel van de huidige werknemers om een ​​constante, informele feedbackcyclus. Dit geldt vooral voor de millenniumgeneratie.

  (Carrière)