13 Manieren om te doen waar je van houdt voor een leven

Doe wat soul searching

Steve Zeitchik, oprichter en CEO van Focal Point Strategies, zei dat om iets te doen waar je van houd, je eerst tijd moet besteden om diep na te denken over dingen die je plezier bezorgen.

"Neem een ​​stapje terug en zoek uit wat je leuk vindt", inclusief zoveel mogelijk details en details, "zei Zeitchik." Deel het niet in in een specifieke carrière of industrie. "

Pas nadat je de lijst hebt bedacht van dingen die je vreugde brengen, moet je nadenken over de carrières waar ze allemaal in passen.

Maak tijd om het voor elkaar te krijgen

Nadat je hebt bepaald welke van je passies die je wilt vormgeven in een carrière, zei Deirdre Maloney, business consultant en president van Momentum, het van cruciaal belang is om de nodige stappen te zetten om dat idee om te zetten in realiteit.

"Zodra we ideeën hebben vastgesteld, moeten we doe iets beslist niet gepassioneerd: plan tijd in onze kalenders om ons plan te bedenken om daar te komen, " Maloney vertelde Mobby Business. "Het plan moet worden opgeschreven, ook al is het uitgesplitst in kleine babystapjes."

Ontdek hoe u kunt profiteren van uw passie

Melanie Connellee, executive coach en president van business consulting bedrijf MLC Group zei dat om verander iets waarvan je houdt in een bedrijf, je moet bepalen hoe je er geld mee verdient.

"Besteed wat tijd aan brainstormen," zei Connellee. "Bekijk het vanuit verschillende manieren - vanuit jouw perspectief, vanuit het perspectief van de koper, het perspectief van de eindgebruiker en het perspectief van het publiek." Bijvoorbeeld, zei ze, mensen die van kunst houden, konden hun passies op verschillende manieren financieren, ook door kunst leren, in een galerie werken of portretten maken.

Wees realistisch

Het is prima om een ​​grote loopbaanverandering te maken, maar je moet er ook realistisch over zijn. David Ruch, artiest en uitvoerend kunstenaar, zei dat hij in 1992 brak met een white-collar baan in marketing om een ​​carrière in muziek na te streven, maar zijn advies is niet om te veronderstellen dat het doen van een baan waarvan je houdt een utopie zal worden.

"Behandel het als een baan en werk twee keer zo hard als ooit tevoren", aldus Ruch. "Je zult het moeten doen, maar je zult het ook niet erg vinden, omdat je echt gelooft in wat je doet." Ik heb te veel mensen zien aftakelen om een ​​passie na te streven zonder te beseffen dat ze nu ondernemers zijn en een aantal nieuwe dragen hoeden die in het begin misschien niet zo goed passen. "

Omring jezelf met behulpzame mensen

Sara DiVello weet uit de eerste hand wat er nodig is om de overstap naar een echte passie te maken, nadat ze haar zakelijke public relations-baan heeft verlaten om een ​​yoga te worden leraar en auteur. Ze gelooft dat de sleutel jezelf omhelst met behulpzame mensen. "Omdat je collega's zich misschien net zo eng en bang voelen, kan een dynamiek evolueren waar ze daadwerkelijk kunnen bijdragen om je tegen te houden," zei DiVello. "Sommige medewerkers waren openlijk ontmoedigend en vertelden me dat ik terug zou komen, dat ik het zou missen."

DiVello zei dat de steun van vrienden mensen zich minder alleen en veel moediger kan laten voelen.

Zoek mentors

Zorg dat je netwerk en zoek collega's en mentoren om je te helpen in het proces <.

Identificeer mensen in je netwerk en daarbuiten wie je droombaan houden - of zoiets er dicht bij - en vragen om een ​​kans om met hen te praten, "zei Alyssa Gelbard, oprichter en voorzitter van het adviesbureau Resume Strategists." Als je mensen niet goed kent, is het starten van een gesprek via LinkedIn een goede manier om te beginnen. Vertel hen dat u een carrièreswitch maakt en onderzoek en due diligence uitvoert om een ​​goed geïnformeerde beweging te maken. "

Gelbard zei te vragen over hun opleiding, carrièrevoortgang en de uitdagingen waarmee ze werden geconfronteerd, samen met de vaardigheden en ervaringen en verbindingen die ze onderweg hebben opgedaan. Je moet ook op zoek gaan naar mensen die in de door jou gewenste functie werken, en webinars houden of lezingen houden of ondertekeningen ondertekenen.

"Woon deze gebeurtenissen bij, of bekijk ze online," zei Gelbard. "Neem contact op met de sprekers achteraf en vertel hen hoeveel u van het evenement hebt genoten, en vergeet niet een specifiek onderdeel te noemen, vermeld ook de carrièrewijziging die u nastreeft en vraag hen of zij in de volgende minuut nog een woordje kunnen spreken [naar u]. Enkele weken, je zult er versteld van staan ​​hoe genereus mensen zijn met hun tijd, vooral wanneer je hen vraagt ​​over zichzelf te praten en hoe ze zijn gekomen waar ze nu zijn. "

Denk aan het milieu waarin je wilt zijn

Denk niet alleen aan het werk dat u wilt doen - denk aan het soort sfeer en de mensen die u om u heen wilt hebben.

"Houd rekening met het volgende als u probeert te achterhalen wat u wilt doen: Met wie wil je werken? " zei Alexandra Golaszewska, eigenaar van publiciteitsbedrijf Alexandra Go. "Misschien ben je iemand die zich niet bijzonder creatief voelt, maar je houdt ervan om rond creatieve mensen te zijn, sommigen vinden dat een doodlopende weg, maar het hoeft niet zo te zijn. Je zou in een reclamebureau kunnen werken , of voor een modemerk. "

Golaszewska merkte op dat bedrijven zoals dit behoefte hebben aan creatieve werknemers zoals ontwerpers, maar ze hebben ook accountmanagers, HR-mensen en boekhouders nodig, dus er zijn meer dan alleen voor jou opties.

Don ' t wacht ongeveer

Chryssa Zizos, oprichter en voorzitter van Live Wire Media Relations, zei dat ze gelooft dat hoe langer mensen wachten om een ​​carrière te maken naar iets waarvan ze houden, hoe kleiner de kans dat ze het ooit zullen doen.

" Als je een ondernemersgeest hebt, moet je snel handelen ", zei Zizos. "Open het bedrijf waar je van gedroomd hebt, want als je ouder wordt, ben je minder geneigd risico's te nemen."

Volg les

Voordat je met beide benen naar binnen springt, Ben Seidel, president en oprichter van Igniting Zakelijk, zegt diegenen die geïnteresseerd zijn in het omzetten van hun carrière naar iets waar ze van houden, zouden wat lessen moeten volgen of een professionele instructie moeten krijgen over de industrie. Op die manier kunnen ze ervoor zorgen dat de carrière echt bij hen past.

"Investeer in een aantal cursussen of professionele training op dat gebied om je talent en uithoudingsvermogen te peilen," zei Seidel.

Slik je trots in

Jana Glowatz, CEO en oprichter van Jana Public Relations, heeft een grote carrièreswitch ondergaan en weet hoe het is om opnieuw te moeten beginnen. Haar advies? Blijf nederig.

"Ik denk dat de handigste tip die ik iemand kan aanbieden is om je trots in te slikken," zei Glowatz. "Ik had in onroerend goed en financiën gewerkt, maar wist dat mijn echte roeping een publicist was." Glowatz zei dat ze weer naar school ging en verschillende stages deed die zij aan zij met jongere studenten studeerden.

"Alhoewel Ik was aanzienlijk ouder, onze ervaring in het veld was vergelijkbaar: beperkt, "zei Glowatz." Ik bleef nederig en wist dat ik alles moest leren en absorberen wat ik kon, zelfs als het van iemand jonger was. Het is belangrijk om te onthouden dat wanneer u zich in deze positie bevindt, u niet boven een taak of project staat die aan u wordt gegeven. "

Zoek naar manieren om uw beslissing te valideren

Soms komt u tot een besluit met het starten van een nieuwe carrièrepad of bedrijf kan het moeilijkste deel zijn, daarom zei Halona Black, schrijver en voorlichter en consultant voor digitale publicaties, dat het belangrijk is om een ​​manier te vinden om te valideren wat je doet.

"Toen ik mijn eerste nevenzaak begon als onderwijsadviseur kon ik moeilijk geloven dat ik het kon, "zei Black." Dus ik deed wat ik deed. Ik heb visitekaartjes laten maken, een nieuw CV geschreven met mijn nieuwe titel en een blog gestart. "

Black zei dat het bijhouden van een blog haar hielp om in haar doelen te geloven, zelfs als ze er niet helemaal zeker van was dat ze in haar visie geloofde, en het heeft haar uiteindelijk geholpen.

"Regelmatig schrijven via een blog hielp mijn ervaring en voorbereiding te valideren en zorgde voor een aantal van mijn eerste kansen als onderwijsadviseur."

Probeer het niet allemaal alleen te doen

denken dat iets doen waar ze van houden vereist dat ze een eigen bedrijf beginnen, Joe Weinlick, senior vice-president marketing bij Beyond.com, zei dat dit niet het geval hoeft te zijn.

Een eenvoudiger pad is om een ​​bedrijf te vinden dat doet iets met je hobby, en probeert daar een baan te krijgen, "zei Weinlick.

Weinlick zei bijvoorbeeld een vriend van zijn liefdeshonden en dat het haar droom was om een ​​non-profitorganisatie te starten die voor hoektanden zorgt.

"Ze vond een baan bij een internetsite die dierenadvies geeft en pet-medicijnen verkoopt, wat goed past," zei hij.

Wees geduldig

Yeosh Bendayan, eigenaar van Push Button Productions, zei dat mensen nastreven een passie moet zich voorbereiden op de vroege strijd die onvermijdelijk zal plaatsvinden. "Wees geduldig", zei Bendayan. . "Het kostte ons bijna twee jaar tussen de start van het bedrijfsleven en de mogelijkheid om onze salarissen comfortabel te betalen, dus we konden onze dagbanen opgeven."

De beste antwoorden op 6 vragen met betrekking tot gemeenschappelijke jobs

Bij het voorbereiden van een sollicitatiegesprek worden de meeste kandidaten verteld om klaar te staan ​​om vragen te beantwoorden zoals: "Vertel eens wat over jezelf", "Wat is je grootste zwakte?" en "Waarom ben je geschikt voor deze baan?" Hoewel sommige bedrijven ongewone hypothetische vragen kunnen stellen om je probleemoplossende vaardigheden of persoonlijkheid te beoordelen, kun je bijna zeker rekenen op ten minste een paar oude klassiekers.

(Carrière)

Slechte werkafwijkingen op afstand en hoe ze te breken

Werken vanuit huis vereist respect aan beide kanten. Flexibele managers moeten erop kunnen vertrouwen dat hun werknemers hard werken, en werknemers moeten zich daar verantwoordelijk voor stellen. Deze vrijheid kan er echter toe leiden dat sommige werknemers slecht gedrag ontwikkelen. "Het op afstand werken moedigt niet noodzakelijk slechte gewoonten aan, maar creëert ook blinde vlekken voor slechte gewoonten om te gedijen", zegt Mason Traveil, human resources manager bij Koi LLC .

(Carrière)