U wilt dat uw bedrijf een manier vindt om iets terug te geven voor uw gemeenschap, maar het kiezen van welk goed doel om te ondersteunen kan een echte uitdaging zijn. Paul Damico, president van de in Miami gevestigde Moe's Southwest Grill, een fast-casual restaurantfranchise met meer dan 420 restaurants, heeft met dit dilemma te maken gehad.
"We voelden dat ze voldeden aan onze criteria en een kans bood voor ons bedrijfsteam, onze franchisepartners en onze klanten om op verschillende niveaus betrokken te raken," zei Damico.
Damico biedt andere bedrijfseigenaren en -managers advies over hoe ze kunnen beslissen welke goede doelen ze moeten ondersteunen.
Zorg ervoor dat je je nummer 1-doel voorop houdt: de oorzaak helpen. Weet dat de return on investment moeilijk te berekenen is op een balans. Maak de keuze om daarmee in orde te zijn en ga verder met de samenwerking omdat het het juiste is om te doen. Vertrouw erop dat de financiële voordelen in de loop van de tijd gevoeld zullen worden.
7 slimme manieren die u kunt doen
5 Manieren om het meeste uit feedback van medewerkers te halen
Hoewel feedback krijgen van werknemers over de manier waarop dingen op de werkplek worden uitgevoerd, waardevol kan zijn, tellen niet alle meningen hetzelfde gewicht op, vinden onderzoeken . De sleutel tot het krijgen van nuttige feedback is het creëren van een omgeving die niet alleen werknemers uitnodigt om te spreken, maar ook doordachte en goed geformuleerde ideeën aanmoedigt, zeiden hoogleraren van Wake Forest University en de Universiteit van North Carolina in Chapel Hill.
Is uw bedrijfstaal schadelijk voor uw merk?
Bedrijfsinhoud is tegenwoordig overal. Of het nu gaat om het kopiëren van websites, blogposts, tweets of e-mails, digitale communicatie vertegenwoordigt uw bedrijf naar de online wereld en vormt een belangrijk onderdeel van haar merkstrategie. Maar als uw bedrijfstaal te onduidelijk is, kan het uw merk meer kwaad doen dan goed.