Welkom terug! Bedrijven openen deuren voor voormalige werknemers
Meer dan driekwart van de werkgevers is nu meer bereid om een medewerker terug te verwelkomen die zijn organisatie verliet, om welke reden dan ook, volgens een onderzoek van The Workforce Institute bij Kronos Inc. en WorkplaceTrends.com. Dit betekent een mentaliteitsverandering: bijna de helft van de ondervraagde human resources managers zei dat hun bedrijf een beleid had dat het inhuren van "boemerangmedewerkers" verbiedt (dwz degenen die zijn vertrokken en vervolgens zijn teruggekeerd).
Hoe een Natural Candy Company evenwicht vindt
Ik droom in snoep. Ik heb het niet over met suiker omhulde, suikerspin-dromen; mijn dromen zijn serieus en op wetenschap gebaseerd. Ik sta achter een drogistentafel, bekers en kolven spuwen en stomen, werk aan formules en perfectionerende recepten. Mijn bedrijf QUIN is trots op snoep gemaakt van natuurlijke ingrediënten.