De meeste werkgevers willen dat hun werknemers gelukkig zijn, maar sommigen doen het beter dan anderen om het voor elkaar te krijgen.
Dit jaar is UnitedHealthcare het bedrijf dat zijn werknemers de meeste redenen geeft om te glimlachen . Het zorgbedrijf staat bovenaan de zesde jaarlijkse ranglijst van CareerBliss van de gelukkigste bedrijven in Amerika. De ranglijst erkent bedrijven die zich inspannen om een gelukkiger werkomgeving voor hun werknemers te creëren.
Om de gelukkigste bedrijven van dit jaar te bepalen, heeft CareerBliss tussen 2014 en 2015 beoordelingen van werknemers verzameld. Zij gebruikten dat datato om de belangrijkste factoren te evalueren die geluk op het werk beïnvloeden, inclusief de relatie die medewerkers hebben met management, collega's en de CEO van hun bedrijf; een vergoeding; werkplaatsomgeving; groeimogelijkheden; tevredenheid met hun functie; en de algemene werkplek.
"De CareerBliss Happiest Companies in Amerika onthullen inzicht in wat mensen blijft motiveren en inspireren om geluk op het werk te vinden," Heidi Golledge, CareerBliss 'mede-oprichter en chief happiness officer, zei in een verklaring . Een overheersend thema dat onderzoekers dit jaar hebben gevonden, is dat hoewel werknemers zeggen dat compensatie belangrijk is, het toch echt de relatie is die ze hebben met hun collega's en bazen die een gelukkige werkplek voor hen definiëren.
"Dit gaat om te laten zien dat, in veel gevallen, geluk niet kan worden gekocht, "aldus Golledge. UnitedHealthcare Amgen Inc.
6 Werkruimten die u kantoorwerk geven
Een goed ontworpen werkruimte biedt vele voordelen voor zowel de werknemers als het bedrijf. Het kan betrokkenheid en productiviteit vergroten en werknemers stimuleren hun beste werk te doen. Deze kantoorruimtes zijn niet jouw typische stodgy kubusboerderijen. Hier zijn zes interessante en intrigerende locaties die hebben omgezet wat het betekent om de dag op kantoor door te brengen.
Wat werkgevers willen: 38 Vaardigheden op aanvraag
Als u over technische expertise beschikt, zou u geen problemen moeten hebben met het vinden van werk: computerprogrammering en ontwerpvaardigheden domineren de lijst met vaardigheden waarnaar werkgevers het meest op zoek zijn in werknemers, volgens drie afzonderlijke recentelijk vrijgegeven ranglijsten van LinkedIn, Upwork en Opportunity.