7 Techvaardigheden die u moet aantrekken

Met technologie een steeds belangrijker onderdeel van de werkplek wordt, is het van cruciaal belang dat werkzoekenden deze vaardigheden laten zien aan potentiële werkgevers. Hoewel de meeste cv's vol zitten met vaardigheden zoals vaardigheid in Microsoft Word of PowerPoint, zijn de personeelsverantwoordelijken van vandaag op zoek naar meer. Van het maken van draaitabellen tot het ontwerpen van webapplicaties, technologische vaardigheden zijn een essentieel onderdeel geworden van elk cv. Hier zijn de zeven technische vaardigheden die deskundigen inhuren zeggen dat werkgevers het meest op zoek zijn naar een cv.

Sociale media

Met steeds meer bedrijven die sociale media kiezen om met hun klanten te communiceren, moeten mensen met kennis van de verschillende kanalen die bekend is op hun cv's, zei Amanda Augustine, een expert op het gebied van zoeken naar werk voor de online sollicitatiedienst TheLadders.

"Als je goed thuis bent in Twitter, LinkedIn, Facebook, Instagram en andere sociale mediakanalen, neem dan deze behoren tot uw vaardigheden in uw cv, "vertelde Augustine aan MobbyBusiness. "Deze worden steeds belangrijker, vooral als u van plan bent om te werken in marketing, online publiceren of public relations."

HTML

Ian Aronovich, president en mede-oprichter van GovernmentAuctions.org, zei werkzoekenden niet moeten van toepassing zijn op een IT-positie om HTML te gebruiken.

"Vandaag staat alles online", zei Aronovich. "Wat ooit een heel specifieke reeks vaardigheden was die voorbehouden was aan programmeurs en ontwikkelaars van de handel, zou vandaag de dag een kennisbron moeten zijn voor werkzoekenden."

Analyse

Een van de heetste producten waar alle soorten bedrijven vandaag naar op zoek zijn een vaardigheid in analytics, zei Sandi Webster, een principal van marketing en analytics management consulting firma Consultants 2 Go.

"Wanneer we kijken naar marketing cv's, geeft het de consultant een voorsprong als ze analytics of aanvullende vaardigheden hebben," Webster zei. "Elk type project dat we leveren heeft iemand nodig met een analytische instelling en het voegt waarde toe aan onze kandidaten."

Draaitabellen

T.C. Whittaker, president en CEO van personeelsbureau 3P Technology Staffing, zei dat hoewel een vaardigheid als Microsoft Excel vroeger iets was waar managers in geïnteresseerd waren, ze nu willen zien hoe werknemers die vaardigheden naar een hoger niveau tillen door die gegevens te manipuleren maak draaitabellen.

"Kandidaten moeten die vaardigheden koppelen aan problemen die ze hebben opgelost of aan de efficiëntie die ze hebben gecreëerd," zei Whittaker. "Dat is de differentiator, omdat het een verhaal vertelt."

Virtuele communicatie

Sara Sutton Fell, CEO en oprichter van FlexJobs, zei dat met steeds meer werknemers die buiten het kantoor werken, het van vitaal belang wordt dat sollicitanten omvatten hun vaardigheid in virtuele communicatie, hetzij via videoconferentie of instant messaging.

"Ik wil weten welke soorten video-conferencing-software ze eerder hebben gebruikt en of ze comfortabel zijn met behulp van Instant Messaging- en berichtborden om te communiceren met collega's en managers, "zei Fell. "Werkzoekenden moeten overwegen om alle programma's op te lijsten die ze hebben gebruikt om virtueel op hun cv te communiceren, zoals Skype, InstantMessenger, Join.Me, GoToMeeting, Yammer, Dropbox, Pivotal Tracker, Nimble en zelfs Google Hangouts en Google Drive."

Mobiele ontwikkeling

Lee Evans, CEO van de loopbaanadvies- en vacaturesite Free-Job-Search-Websites.com, zei dat de mobiele ontwikkelingscapaciteit ongetwijfeld de meest in- en uitgaand is. vraag technische vaardigheden op de wereldmarkt.

"Met de verkoop van mobiele apparaten om dit jaar meer dan 1,9 miljard te overschrijden, zijn ontwikkelaars van iOS en Android in de voorhoede van de rekruteringsmarkt", aldus Evans. "De wereldwijde liefdesrelatie met persoonlijke mobiele telefoons zorgt ervoor dat deze mobiele ontwikkelaars op hun eigen manier worden ingezet."

Ruby on Rails

Door webgebaseerde webapplicaties te ontwikkelen met behulp van Ruby on Rails wordt voor veel werkgevers steeds belangrijker, zegt Jeanine Swatton, een softwareproductmanager en iOS-ingenieur bij AVer Information.

"Er is zo'n tekort aan software-ingenieurs in termen van iOS-ontwikkeling, maar vooral ontwikkelaars van Ruby on Rails, "zei Swatton. "Startups richten zich meer op het gebruik van dit framework om hun applicaties te starten."

Office Rivals? Keeping Workplace Competition Friendly

In een artikel voor Psychology Today merkte klinisch psycholoog Lisa Firestone op dat de meeste mensen zich ongemakkelijk voelen met het concurrentievermogen. "Omdat deze gevoelens vaak onaanvaardbaar zijn voor Wij hebben de neiging om ze af te weren of te verbergen op manieren die schadelijk kunnen zijn voor onszelf en voor anderen, "zei Firestone.

(Carrière)

4 Surefire manieren om indruk te maken op een rekruteringsmanager

Je cv en begeleidende brief kunnen belangrijk zijn bij het lossen van een baan, maar het interview is wat je positie veiligstelt bij een bedrijf. Zoals elke werkzoekende weet, zijn er veel factoren die uw kans om te worden ingehuurd of afgebroken. "Interviews kunnen zenuwslopend zijn," zei Michael Steinitz, Executive Director van Accountemps.

(Carrière)