Verminder vergaderingen en afleiding om de productiviteit te verhogen

Veel werknemers hebben de indruk dat hun werkgever verwacht dat ze overdag meer werk zullen doen dan momenteel het geval is, blijkt uit nieuw onderzoek. Uit een onderzoek van Fellowes bleek dat bijna de helft van de kantoormedewerkers in de Verenigde Staten zeggen dat ze steeds meer druk ervaren om productiever te zijn op het werk. Terwijl de ondervraagde werknemers gemiddeld 44 uur per week werken, geven ze toe dat slechts 29 daarvan productief zijn.

De ondervraagden wijzen op verschillende dingen die hen ervan weerhouden hun volledige productiviteitspotentieel te bereiken. Spraakzame medewerkers, onnodige vergaderingen, onderbrekingen van mobiele telefoons en kantoorapparatuur werden gezien als de grootste productiviteitsmoordenaars.

Veel werknemers denken niet dat langer werken het antwoord is als ze proberen productiever te worden. In plaats daarvan zeiden de meeste ondervraagden dat de sleutel om elke dag meer gedaan te krijgen, is om binnen de bestaande werkdag veranderingen aan te brengen. Sommige veranderingen die werknemers volgens hun werkgever kunnen aanbrengen om hen te helpen meer te bereiken, zijn bezuinigen op vergaderingen, bieden meer stille werkplekken, bieden flexibele schema-opties en hebben meer up-to-date technologie.

Het is ook belangrijk dat werknemers proberen het aantal technische storingen dat ze dagelijks tegenkomen te beperken. Wanneer ze proberen hun werk gedaan te krijgen, raadt Stack werknemers aan hun e-mailmeldingen uit te zetten, hun instant messaging in te stellen op "niet storen", hun mobiele telefoons in de vliegtuigmodus te zetten en alle oproepen naar de voicemail te laten gaan.

hun werkruimte is schoon en vrij van rommel, een medewerker kan zich beter concentreren op de taak die voorhanden is, aldus Stack. Ze moedigt werknemers aan om de items waar ze mee werken dagelijks alleen op hun bureau te bewaren. Dingen waar ze wekelijks mee werken, moeten in een bureaulade blijven, terwijl die ze maar één keer per maand gebruiken, kunnen worden opgeslagen in een archiefkast.

Andere productiviteitsverhogende tips Stack-aanbiedingen verminderen de hoeveelheid multitasking en werken op verschillende locaties als een manier om jezelf een andere omgeving te geven.

Als je langer in het personeelsbestand bent, kan ook het aantal medewerkers toenemen. Uit het onderzoek bleek dat werknemers geloven dat hoe ouder ze worden, hoe productiever ze worden. Driekwart van de ondervraagde werknemers is van mening dat hun productiviteit is verbeterd doordat hun baan op de werkplek is toegenomen. Over het geheel genomen worden werknemers van Gen X als de meest productieve door hun collega's beschouwd, waarbij millennials als werknemers worden gezien die het minst bereikt elke week.

Het onderzoek was gebaseerd op onderzoeken van 1200 Amerikaanse kantoormedewerkers.

5 Manieren waarop de banenmarkt zal veranderen in 2018

Een nieuwe baan vinden is altijd een populaire goede voornemens. Welke betere manier om een ​​sprong op die resolutie te maken dan door de meest invloedrijke trends op de arbeidsmarkt te leren voor het komende jaar? Glassdoor publiceerde onlangs vijf trends op de arbeidsmarkt die de manier veranderen waarop bedrijven werknemers aantrekken, aannemen en behouden in 2018.

(Carrière)

7 Fantastische carrièrelessen uit 'RuPaul's Drag Race'

Voor degenen onder jullie die niet bekend zijn met "RuPaul's Drag Race", zou je denken dat het gewoon een dwaze show is over mannen in pruiken, make-up en hakken. Als je 'Drag Race' hebt gezien, weet je dat, hoewel er inderdaad mannen in pruiken, make-up en hakken zitten, het een intense competitie is die uitvoerende artiesten vraagt ​​om buiten hun comfortzone te treden en te bewijzen dat ze het 'charisma, de uniciteit' hebben , lef en talent "om het tot een superster te maken.

(Carrière)