Afgeleide werknemers kosten bedrijven in de VS $ 650 miljard per jaar
Brengt u met dit handheld-apparaat een speeltje of een productief bedrijfsmiddel mee naar kantoor? Het hangt er allemaal van af of je een gerichte gebruiker bent of een afgeleid misbruiker, volgens een nieuwe enquête.
En er zijn veel van de laatste, volgens het onderzoek door Workplace Options, een aanbieder van work-life services voor werknemers gevonden. Meer dan de helft van de ondervraagde werknemers (53 procent) rapporteerde dat afleiding op de werkplek van invloed is op hun productiviteit. Die afleidingen kosten de Amerikaanse bedrijven naar schatting $ 650 miljard per jaar, volgens co-auteur Jonathan Spira.
Er is één opvallende paradox in de resultaten: hoewel handheld-apparaten geven, nemen ze ook mee.
Bijna 60 procent van de werknemers voelt dat een draagbaar apparaat verhoogt hun productiviteit. Toch beweert 35 procent dat deze apparaten tijdens de werkdag afleiding vergroten en 50 procent zegt dat ze een vergelijkbaar effect hebben op hun persoonlijke leven.
Meer dan de helft van de werknemers (55 procent) vindt dat het hebben van toegang tot sociale media op kantoor "enigszins" of een "belangrijke" afleiding is.
Al deze afleiding neemt een persoonlijke tol en verwijst naar de bedrijfsresultaten , de enquête gevonden. Om afleiding op het werk te voorkomen, breidt 42 procent van de werknemers hun werkdagen uit door vroeg te komen of te laat te blijven om afleiding te voorkomen. En bijna een op de vier werknemers (22 procent) kent iemand op zijn werkplek die is ontslagen omdat hij tijd op kantoor heeft verspild, andere werknemers heeft gestoord of andere afleidingen heeft gehad.
"Er wordt verwacht dat werknemers worden overspoeld met veel afleiding gedurende de hele werkdag, "zei Dean Debnam, chief executive van Workplace Options. "Het belangrijkste om te onthouden is dat werknemers een manier vinden om hun werkdag in balans te brengen en manieren te vinden om te focussen."
Low-cost voordelen kunnen waardevolle werknemersloyaliteit opleveren
- AT & T, Verizon, T-Mobile Wilt u smartphones naar Creditcards vervangen
- Moet ik sociale media gebruiken om mijn bedrijf te promoten?
Waarom de beste ondernemers weten wanneer ze moeten stoppen
De sleutel tot het zijn van een goede ondernemer is weten wanneer je moet opgeven, nieuwe onderzoekshows. Uit een studie die online in de International Small Business Journal is gepubliceerd, bleek dat persistentie een sleutel is tot het bedrijfsleven. succes, ondernemers kunnen welvarender zijn als ze niet alleen begrijpen wanneer ze een bedrijf moeten starten en risico's moeten nemen, maar ook weten wanneer ze het moeten verlaten en iets moeten vinden dat meer kansen biedt.
Voor een betrokken team: moedig medewerkers aan anderen te herkennen
Hoewel de voordelen van het ontvangen van erkenning op het werk goed gedocumenteerd zijn, toont nieuw onderzoek aan dat net zo goed is voor degenen die de loftrompet steken. Een nieuw onderzoek van de OC Tanner Institute onthulde dat werknemers die altijd erkenning geven aan anderen, meer geëngageerd zijn, hogere welzijnsscores hebben en innovatiever en productiever zijn dan degenen die zelden of nooit een erkenning geven voor een goed werk.
Populaire Berichten