Hoe krachten bundelen met mijn vrouw mijn bedrijf tot leven heeft gebracht


Hoe krachten bundelen met mijn vrouw mijn bedrijf tot leven heeft gebracht

Als ondernemer moet je inventief zijn om alles in het gareel te houden; maar als een ondernemer met een liefhebbende vrouw en zes kinderen, is dat niet altijd de gemakkelijkste taak. Op een gegeven moment ben je gedwongen om een ​​keuze te maken: scheid je zaken van de rest van je leven of maak je het deel uit van je leven? Voor mijn vrouw Leah en mij was de keuze eenvoudig. Wij zijn partners in het leven; met wie kun je beter samenwerken?

Het huwelijk kan een baan op zich zijn, met beproevingen en uitdagingen zoals die in het bedrijfsleven. Voeg zes kinderen toe aan de mix en de uitdagingen zijn zo veel groter. Hoewel samen werken of een bedrijf runnen misschien niet voor iedereen is, hebben we tips gegeven die voor ons hebben gewerkt.

Samen problemen overwinnen

Akkoord om het oneens te zijn

Hoewel we zijn een gezamenlijke kracht, we zijn twee verschillende mensen, vaak met twee verschillende meningen. Openmind zijn stelt onze tegengestelde perspectieven in staat om de zaken te versterken, wat op zijn beurt nieuwe ideeën aanmoedigt. Doorgaan met meningsverschillen of werken om te bewijzen dat je andere significante fouten zijn, kan uitputtend en giftig zijn. Bedrijven zijn over het algemeen al concurrerend en concurreren met elkaar zou ons alleen maar terug brengen. In plaats daarvan kiezen we ervoor om het oneens te zijn, wat ons helpt verder te gaan van conflict met respect en geen harde gevoelens.

Aangezien we zes kinderen opvoeden, kunnen we ze zijn niet altijd "aan". Om de beurt delen we verantwoordelijkheden voor het gezin en maken we ook tijd voor elkaar. We maken het een punt om gezinsmomenten te hebben die gespaard blijven van zakelijke gesprekken en zijn voorzichtig om te herkennen wanneer zaken genoeg zijn voor de dag.

Hoewel BizTank aanvoelt als onze baby, hebben we zes echte kinderen om voor te zorgen. We moeten eerlijk tegen hen zijn en zoveel mogelijk tijd voor hen maken.

Hoewel respect voor elkaar de sleutel is tot een duurzame relatie, is het ook belangrijk om dat respect in het bedrijf te behouden. Soms, vooral bij het starten en uitvoeren van een eigen bedrijf, kunnen dingen rommelig en gecompliceerd worden. In plaats van het op elkaar uit te brengen, wees respectvol en kalm als je conflicten doorziet.

We weten dat we dit geweldige bedrijf hebben opgebouwd in een gemeenschap die zijn eigen uitdagingen en obstakels tegenkomt, maar dat is niet ons hele leven. We zijn voor elkaar getrouwd, niet voor het bedrijf dat we in de toekomst zouden creëren. Onze familie staat voorop, en zolang het bedrijf ons ondersteunt en ons een beter leven geeft, zullen we het waarderen.

Joel Klein, CPBC, is de oprichter en producent van BizTank en de B-Tank platform, en heeft meer dan 10 jaar ervaring als business coach en marketing pionier. Joel heeft talloze startups gecoached en opgericht, heeft met succes gevestigde bedrijven vooruit geholpen en is de auteur van verschillende bestsellerboeken over zaken en marketing. Zijn klantenbestand omvat, maar is niet beperkt tot, bedrijven in de Verenigde Staten, Canada, Londen, Antwerpen en Israël.


De beste private cloudproviders

De beste private cloudproviders

Of een organisatie de toegang tot hun cloud moet beperken, wil voldoen aan nalevingsnormen of vereist een extra laag bescherming om cyberaanvallen te voorkomen, private clouds kunnen dat gemoedsrust geven. Met de talloze cloudproviders die beschikbaar zijn en het snelle tempo waarin de sector aan het veranderen is, kan het een uitdaging zijn om de beste private cloudprovider voor uw organisatie te vinden.

(Bedrijf)

De staat van de kleine bedrijven: Maryland

De staat van de kleine bedrijven: Maryland

Als onderdeel van ons jaarlange project " De staat van het kleinbedrijf ," Mobby Business is van plan om te rapporteren over de kleine zakelijke omgeving in elke staat in Amerika. In deze aflevering vroegen we een paar van Maryland's meer dan 500.000 eigenaren van kleine bedrijven over de uitdagingen en kansen van het werken in hun staat.

(Bedrijf)