Mijn bedrijf gebruikte Instagram om meer dan een dozijn franchises te verkopen

In 2013 creëerden mijn partner Brian Tijerino en ik Local Door Coupons, een gestroomlijnde, gemoderniseerde versie van een traditioneel reclameconcept. Ons bedrijf slaat inboxen en straatcurbs over en distribueert in plaats daarvan 15.000 hoogwaardige geperforeerde coupondeurhangers per grondgebied. In drie jaar tijd hebben we meer dan twaalf franchises verkocht.

De impact van sociale media, met name Instagram, heeft wonderen gedaan voor ons bedrijf, vooral als het gaat om het genereren van leads voor deze franchisenemers. Omdat ons bedrijf zich richt op grassroot marketing- en promotiecampagnes, hebben we besloten manieren te onderzoeken waarop we sociale media kunnen helpen om ons bedrijf financieel te laten groeien. Dit is het moment waarop we social media-speler en investeerder Jason Stone ontmoetten. Toevallig nam Stone in 2015 contact met ons op over het verwerven van een groot deel van het bedrijf. Na het zien van zijn enorme aanwezigheid op sociale media en zijn vermogen om zijn volgers te laten deelnemen aan "call-to-action", hebben we besloten om zijn achtergrond dieper te bekijken.

Stone gaat momenteel langs @millionaire_mentor of op Instagram, waar hij heeft meer dan 2.000.000 volgers en publiceert inspirerende berichten die draaien om zaken, investeren, ondernemerschap en zelfbekrachtiging. Door zijn motiverende inhoud heeft hij een enorme aanhang opgebouwd, die bestaat uit iedereen van A-List-beroemdheden tot CEO's van Fortune 500. Dit gebeurde allemaal voor hem binnen een tijdspanne van twee jaar. Steen paste perfect, omdat de eenvoud van lokale deurcoupons extreem aantrekkelijk is gebleken voor franchisenemers en lucratief voor kleine lokale bedrijven. We hebben Stone aan boord gebracht en onmiddellijk gebruikte hij zijn productieve sociale media om zijn miljoenen volgers kennis te laten maken met de LDC-lancering en potentiële franchisemogelijkheden. De meeste mensen vonden ons concept uniek: we waren één voor één een revolutie in de couponindustrie.

Als franchisegever stonden we franchisenemers toe om lokale bedrijven binnen hun exclusieve gebied te bereiken om hun producten / services te promoten met behulp van Door Coupons. Stone promootte ook het feit dat dit een thuisbedrijf is zonder investering voor build-out, huur of overhead - een zeer gewild bedrijfsmodel.

Binnen 24 uur na aankondiging van onze nieuwe franchisemogelijkheid, Local Door Coupons werd gebombardeerd met meer dan 200 vragen van franchisenemers. Het hoofdkantoor van Local Door Coupon heeft ook een groei doorgemaakt in reclamecliënten. In het afgelopen jaar hebben we onze klantenlijst uitgebreid van kleine moeder- en popbedrijven tot nationale merken zoals Subway, GNC, Marcos Pizza, Edible Arrangements, Denny's en Smoothie King.

Na met succes toezicht te hebben gehouden op de opening van verschillende franchises over de hele wereld Verenigde Staten in grote steden zoals Atlanta, Houston, Washington DC, Oklahoma City, Toledo, Arlington en Los Angeles, het LDC-hoofdkantoor is van plan hun franchises uit te breiden naar een indrukwekkende 25 locaties aan het einde van het vierde kwartaal en meer dan 100 locaties tegen het einde van 2017.

Aangezien bijna alles tegenwoordig toegankelijk en gepromoot wordt via sociale media, internet en smartphones, is de blijvende fysieke indruk van tastbare reclame verrassend in het digitale tijdperk. We waarderen de directheid van onze aanpak voor het succes van onze onderneming. Door ons product verder van de straat op te zetten, "komen we een stap dichter bij de deur."

Over de auteur:

Danny Nieves is sinds de oprichting bij The Local Door Coupon Franchise, Inc. in augustus 2015. Hij bekleedde de functie van president bij The Local Door Coupons, Inc. in Miami, Florida, van januari 2014 tot heden. Eerder bracht Nieves meer dan zeven jaar door in de sector van het drukwerk en de digitale reclame.

3 Manieren waarop uw bedrijf nieuwe niveaus kan aantrekken

Het afstudeerseizoen is begonnen en een stroom van nieuw talent met instroom zal snel de arbeidsmarkt betreden. Omdat de huidige banenmarkt de voorkeur geeft aan kandidaten, zullen bedrijven concurreren om het beste en het beste uit de klas van 2016 te halen voor hun teams. Hoe kan uw organisatie een voorsprong krijgen bij het aannemen van deze jonge werkzoekenden?

(Bedrijf)

Vraag en antwoord: auteur van LinkedIn-boek deelt haar ongepubliceerde tips

Dit artikel maakt deel uit van een reeks van social media-verhalen van de week, die je hier kunt lezen door hier te klikken. Vijf jaar geleden accepteerde Jan Wallen de uitnodiging van een vriend om lid te worden van de zakelijke netwerksite LinkedIn. Vandaag is ze de auteur van het boek 'Mastering LinkedIn in 7 Days or Less'.

(Bedrijf)