Weinig dingen spelen een belangrijke rol in uw succes op het werk dan uw baas. <<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<< werkgever, werken voor iemand die je niet mag en niet respecteert, kan je naar de deur sturen. Uit een nieuwe studie van BambooHR bleek dat 44 procent van de professionals zijn baan opgezegd heeft vooral vanwege zijn baas.
"Als je een baas hebt die je respecteert en bewondert, heb je meer kans om geweldig werk te produceren en van je werk te genieten," de auteurs van het onderzoek schreven. "Maar als je een slechte baas hebt, ben je veel eerder boos, niet-geopereerd en klaar om te vertrekken." Niets maakt werknemers meer zuur op hun baas dan te werken voor iemand die de eer opeist voor hun werk. Uit de studie bleek dat 63 procent van de ondervraagde werknemers zei dat werken voor iemand die de eer opeist voor hun werk, iets is dat ze beschouwen als een deal breaker, of op zijn minst onaanvaardbaar.
Van degenen die een baan hebben verlaten vanwege hun baas, bijna 20 procent zei te stoppen omdat de persoon waar ze voor werkten de eer kreeg voor hun werk.
"Niemand wil een werkomgeving waarin werknemers overwegen of gedwongen te vertrekken vanwege de slechte leiderschapsvaardigheden van een manager," de auteurs van het onderzoek schreef. "Medewerkers willen erkenning krijgen voor hun harde werk en willen zich bekrachtigd, geïnspireerd en verzorgd voelen."
Uit het onderzoek is gebleken dat de top 10 slechte baasgedragingen zijn:
Je baas neemt de eer voor je werk
Je baas lijkt je niet te vertrouwen of te machtigen
Managementstijl
Neergaande houding
Het onderzoek was gebaseerd op enquêtes van 1.029 Amerikaanse werknemers.
Skype overslaan: waarom interviews met video's slecht zijn voor iedereen
Hoewel ze tijd kunnen besparen, betalen video-interviews niet voor kandidaten of werkgevers, blijkt uit nieuw onderzoek. Een onderzoek van de DeGroote School of Business aan de McMaster University in Ontario bleek dat sollicitanten geïnterviewd via videoconferencing minder sympathiek overkomen, terwijl degenen die het aannemen doen als minder bekwaam worden beschouwd.
Eenderde van Office Romances eindig met het huwelijk
Niet alle office-romances eindigen als ongemakkelijke momenten bij de waterkoeler. Sterker nog, meer dan een derde einde in een wandeling door het gangpad. Dat is de bevinding van een nieuwe studie over werkplekromantiek door CareerBuilder, waaruit bleek dat meer dan 30 procent van degenen die een relatie hadden met een collega uiteindelijk gingen trouwen aan hun collega.