Waarom freelancers in dienst nemen voor kleine bedrijven
Nieuw talent nodig hebben, maar niet over de middelen of de wens beschikken om een fulltime medewerker aan te nemen? Het inhuren van een freelancer is het antwoord. En met freelance-aanwerving in opmars, bent u net een van de vele bedrijven die op de freelance-muziekwagon springt.
De "freelance-revolutie"
Het aanwervingsklimaat van vandaag ondergaat een grote verschuiving, een waarin de concurrentie toeneemt zal een groeiend aantal bedrijven leiden om te investeren in freelance talent, voorspelt The Plato Group, een uitbesteed verkoop- en marketingbureau dat kansen en trainingen biedt voor freelancers. Deze "freelance revolutie" zal de drijvende kracht zijn in de opkomende freelance-economie, waar steeds meer bedrijven de komende jaren zullen inhuren van de freelance marktplaats, benadrukt het bedrijf.
Studie na studie heeft aangetoond dat het ondernemerschap de geest leeft en leeft onder freelancers, en nog veel meer laten in toenemende mate fulltime banen na om de sprong te wagen, liet The Plato Group weten. Onderzoek heeft ook aangetoond dat een derde van de Amerikanen - ruwweg 42 miljoen - freelancers zijn, met experts die freelancers voorspellen om tegen 2020 50 procent van de fulltime banen te verdienen.
Voordelen van het inhuren van een freelancer
De belangrijkste voordelen van het inhuren van een freelancer zijn de flexibiliteit en het besparen van geld, zei Steve Dongo, managing director bij The Plato Group. Freelancers kunnen niet alleen naar behoefte werken, maar bedrijven kunnen ook werkklare talenten met specifieke vaardigheden kiezen en kiezen, zodat training niet nodig is. Omdat loonadministratie een groot deel van de vaste kosten voor bedrijven is, kunnen bedrijven door het aannemen van freelancers worden omgezet in variabele kosten.
"Als eigenaar van een bedrijf kan ik uit ervaring spreken wanneer de eisen van bedrijven plotseling kunnen dalen of stijgen, vaak afhankelijk van op externe factoren die we niet altijd kunnen beïnvloeden, zoals het succes of de tegenslag van concurrenten of een klant, "zei Dongo in een verklaring.
Dit betekent dat freelance werknemers bedrijven kunnen helpen zich snel aan te passen aan de huidige personeelsbehoeften en bedrijfsbehoeften, in tegenstelling tot nooit genoeg hebben of te veel aan boord hebben op een ongelegen moment.
Omdat freelancers zelf een bedrijf runnen, delen ze meestal dezelfde waarden als ondernemers. "We werken graag samen met freelancers, ze zijn absoluut gemotiveerd en gepassioneerd over wat ze doen," zei Dongo.
Oorspronkelijk gepubliceerd op Mobby Business .
Leiderschapslessen: focus je op de beste resultaten op
Er is niemand "juiste" manier om een bedrijf te leiden. De leiders van vandaag hebben veel wijsheid bij te brengen over het beheer van de moderne beroepsbevolking, omdat iedereen leiderschap op zijn of haar eigen unieke manier benadert. Mobby Business deelt wekelijks een les in leiderschap met een succesvolle ondernemer of manager.
Wat is maatschappelijk verantwoord ondernemen?
Om te overleven in de moderne zakenwereld, moet uw bedrijf standhouden - een sociale positie dus. De hedendaagse consument is op zoek naar meer dan alleen producten en services van hoge kwaliteit wanneer hij een aankoop doet . Ze geven prioriteit aan maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) en houden corporaties verantwoordelijk voor het bewerkstelligen van sociale verandering met hun zakelijke overtuigingen, praktijken en winsten.
Populaire Berichten