5 Stappen voor het bouwen van een geweldige SEO-strategie


5 Stappen voor het bouwen van een geweldige SEO-strategie

Zoekmachine-optimalisatie is de laatste jaren een populair onderwerp voor contentmarketeers geweest. Google, de onbetwistbare leider van webindexering, verandert voortdurend zijn algoritmen voor welke inhoud tot de top van de zoekresultaten stijgt en pogingen om het systeem te bedriegen, maken uw webpagina bijna onzichtbaar. Deze fluctuerende best practices hebben SEO tot een aanzienlijke uitdaging gemaakt voor bedrijven van elke omvang. Kleine bedrijven bevinden zich in een bijzonder moeilijke positie als het aankomt op SEO vanwege hun doorgaans beperkte middelen. Er zijn echter een paar standaard beproefde methoden om je aan het steeds veranderende landschap aan te passen. Hier zijn vijf stappen die u kunt volgen om een ​​effectieve SEO-strategie te creëren.

Profiteer van analysehulpmiddelen

"Deze producten kunnen u helpen om u te helpen begrijp hoe uw verkeer u bereikt en wat het doet zodra het aankomt, "zei Covino. "De inzichten van Google Analytics helpen u een geweldige gebruikerservaring te creëren, wat ertoe kan leiden dat steeds meer mensen over uw site praten, uw inhoud delen en naar u linken - die allemaal helpen bij uw zoekmachine rankings. tools geven u inzicht in hoe een zoekmachine interacteert met uw site, zodat u belangrijke technische problemen kunt identificeren en oplossen, wat ook uw SEO helpt. "

Optimaliseren op basis van resultaten

"Uw uiteindelijke doel is om uw bedrijf te laten groeien door middel van organisch zoeken," zegt Nathan Joynt, marketing SEO manager van e-commerce software oplossing Volusion . "Concentreer u op uw groeicijfers en volg het pad stroomopwaarts om te begrijpen welke inhoud goed scoort en goed presteert op basis van [uw analysegegevens]. Dit is de inhoud die resoneert met uw doelgroep. meer creëren. Inhoud die niet goed presteert, kan vaak worden versterkt door verdere optimaliseringsinspanningen. "

Bouw relaties op, geen koppelingen

"Goede, eerlijke, relevante aanbevelingen van producten, diensten en informatie aan uw potentiële klanten van beïnvloeders in uw markt zijn beter dan elke link die je zou kunnen krijgen, "zei Covino. "Behandel het als een typisch netwerkscenario, in plaats van honderden vreemden per dag te e-mailen en hen te vragen naar uw website te linken, vindt u belangrijke beïnvloeders in uw markt en praat u over hoe u elkaar kunt helpen."

Lees verder en leren over SEO-wijzigingen

"Uw doel moet hetzelfde zijn als de zoekmachines: bied de beste inhoud en de best mogelijke gebruikerservaring om verkeer, aandelen, engagementen en conversies te vergroten, "vertelde Joynt Mobby Business. "Hoe dieper je kennis over de SEO-business, hoe beter je al je optimalisatie-inspanningen kunt maximaliseren."

Probeer niet te gamen Google

"De kwaliteit en gebruikerservaring van Google's zoekmachine is iets dat het bedrijf heel serieus neemt, "zei Covino. "Door snelkoppelingen te maken, doe je alleen maar pijn. Houd je vast aan hoogwaardige, ethische marketingpraktijken en je zult op de lange termijn meer kans van slagen hebben."


Extern bureaublad voor Android en iOS: 5 manieren waarop het uw bedrijf kan stimuleren

Extern bureaublad voor Android en iOS: 5 manieren waarop het uw bedrijf kan stimuleren

Uw werkcomputer heeft alles wat u nodig heeft voor een productieve dag. Geladen op die machine zijn alle programma's die u gebruikt, evenals elk bestand en document waar u aan werkt. Maar u kunt uw volumineuze werkmachine niet overal mee naar toe nemen - en met de juiste mobiele software hoeft u dat niet te doen.

(Bedrijf)

Eigenaren van kleine bedrijven volgen niet in de Gig Economy

Eigenaren van kleine bedrijven volgen niet in de Gig Economy

De gig-economie groeit misschien met sprongen in de VS, maar eigenaren van kleine bedrijven zijn te traag om freelancers en onafhankelijke contractanten te omhelzen. Uit een nieuwe enquête van MKB-bedrijf Manta bleek dat de meeste ondernemers liever traditionele werknemers in loondienst gebruiken in plaats van te kiezen voor meer tijdelijke of vloeiende werkafspraken.

(Bedrijf)