Website helpt veteranen bij het zoeken naar banen

Weinigen kennen de strijd die veteranen ervaren bij het overstappen naar een civiele baan beter dan andere militaire leden die de sprong hebben gemaakt.

Als een manier om de overgang te vergemakkelijken hebben de National Veteran-Owned Business Association en de online resource Military Alumni samengewerkt om de Hire Veteran-website te lanceren, die is ontworpen om veteranenbedrijven te verbinden. werknemers nodig hebben met ervaren werknemers die een baan nodig hebben.

"We proberen ondernemers, met name veteranen ondernemers, te verbinden met andere veteranen", vertelde Sean Collins, directeur bedrijfsontwikkeling van de veteranenorganisatie. MobbyBusiness.

Door de site kunnen veteraanbedrijven bedrijven beschikbare vacatures plaatsen en profielen doorzoeken van ervaren kandidaten op basis van de achtergronden en vaardigheden die het best bij hun o Collins zei dat het programma een natuurlijke aanvulling is voor ervaren ondernemers, die altijd op zoek zijn naar manieren om anderen te helpen die hun land hebben gediend.

, "Zei Collins.

Aan de andere kant kunnen dienstverleners die een loopbaan als burger zoeken, zoeken naar kansen op basis van hun achtergrond, voorkeuren en gewenste locatie. Het voordeel voor diegenen die net de transitie naar een civiele carrière maken, is dat ze kan werken voor iemand die niet alleen weet waar ze doorheen gaan, maar ook begrijpt wat de vaardigheden zijn die veteranen op tafel leggen en hoe ze het beste kunnen worden gebruikt. "Veteranen zijn gewilde werknemers, maar ze doen niet altijd weet waar hun vaardigheden het best kunnen worden toegepast, "zei Collins. "De echte waardevoorstel voor militaire leden is om te kunnen overstappen op iets dat meer vertrouwd is." Brianne Phillis, een recente veteraan van het leger die een nieuwe carrière vond in een veteranenbedrijf, zei dat het programma echte waarde oplevert aan service leden.

"Tijdens mijn carrière verandering, was ik bezorgd over het vervangen van de kameraadschap en esprit de corps van het leger, maar werken bij een veteraan in handen bedrijf was een natuurlijke pasvorm," Phillis zei.

In de maand sinds het programma werd gelanceerd, Collins zei dat er al meer dan 100 vacatures, variërend van een financiële klerk in New Hampshire tot een lasser in Arizona.

"Er is absoluut een momentum achter," zei hij.

Om deel te nemen aan de campagne kunnen ervaren ondernemers de website bezoeken en de carrièremogelijkheden van hun bedrijf gratis registreren. Veteranen die werk nodig hebben, kunnen ook de website bezoeken om de vele vacatures te doorzoeken.

Tijd om te delegeren: laten gaan zodat u kunt groeien

Intro Wanneer uw bedrijf uw baby is, kan het moeilijk zijn om te slagen een deel van het werk af en laat anderen een deel van de verantwoordelijkheid dragen. Toch zeggen bedrijfsdeskundigen dat eigenaren van kleine bedrijven moeten kunnen delegeren om hun bedrijf te laten groeien. "Een eenmansshow kan het niet alleen," zei Sarah Hathorn, een in Atlanta gevestigde business coach en CEO van Illustra Consulting.

(Algemeen)

Wat maakt US Millennials duidelijk?

Is uw bedrijf klaar om tegemoet te komen aan de volgende generatie? De demografen noemen dit cohort de millenniumgeneratie. Marketeers moeten hun behoeften, voorkeuren en gedragingen begrijpen, suggereert een mijlpaal. Volgens Pew Research zijn de millennials geboren tussen 1981 en 1991, in aantal overtroffen de verouderende babyboomers en zijn ze drie keer groter dan de generatie die volgt.

(Algemeen)