Work-Life Balance? Als deze mensen het kunnen, kunt u ook!


Work-Life Balance? Als deze mensen het kunnen, kunt u ook!

Voor veel drukke professionals, de uitdrukking 'work-life balance' kan een soort oxymoron lijken. Is het zelfs mogelijk om uw concurrentievoordeel op het werk te behouden en tegelijkertijd een gezond persoonlijk leven te koesteren? Geloof het of niet, het antwoord op die vraag is een volmondig ja.

Elke dag, over de hele wereld, voeren echte mensen de ogenschijnlijk onmogelijke prestatie uit van het jongleren met hun professionele en persoonlijke verantwoordelijkheden. En als ze het kunnen doen, kunt u ook.

Toen Stephen Schleicher, een arts in een van de drukste ziekenhuizen van Boston, besloot om zijn eigen bedrijf te beginnen, stopte hij niet met zijn dagbaan. Sterker nog, hij deed het tegenovergestelde - hij bleef werken en schreef zich in als een afgestudeerde student in een competitief MBA-programma.

Maar een fulltime baan hebben, student zijn en eigenaar zijn van zijn eigen bedrijf slechts één kant van Schleicher's ontzagwekkende balans tussen werk en privéleven. Omdat hij niet tevreden was met het voeden van een snelgroeiende onderneming, besloot deze doorzetter om een ​​gezin te stichten. Schleicher en zijn vrouw, Magda, verwelkomden onlangs hun eerste kind dat, als het zoiets als haar vader is, waarschijnlijk heel moeilijk kan houden omhoog met. Maar de doe-het-alles-dokter ontkracht niet deze nieuwe verantwoordelijkheid. Eigenlijk is het de steun van zijn familie - samen met de competentie en het begrip van zijn vele medewerkers - die zijn dagelijkse jongleren mogelijk maakt , Zei Schleicher.

Wereldreizende wondervrouw

Als je Hannah Loaring in 2010 had leren kennen, had je oog in oog gestaan ​​met een onlangs overleden 30-jarige die een schuld van $ 24.000 had. Maar die suffe jonge vrouw is niet dezelfde persoon die je vandaag zou tegenkomen. Loaring, nu 33, is een bekroonde blogger, doorgewinterde wereldreiziger en de trotse mede-oprichter van haar eigen grafische en web ontwerpbedrijf, Further Bound. Maar het vergde veel werk - en wat strategisch evenwicht tussen werk en privé - voor Loaring om te komen waar ze nu is. Om de aanzienlijke schuld te betalen die ze in haar jaren twintig opliep, nam Loaring vier banen aan (freelance designer, babysitter, serveerster en winkelassistent) en werkte gedurende 18 maanden tussen 80 en 100 uur per week. Nadat ze verdubbeld had verdiend wat ze schuldeisers verschuldigd was, verkocht ze alles wat ze bezat, stopte ze met haar vele banen en kocht ze een enkele reis naar India. Sindsdien heeft Loaring steeds meer gereisd. Maar ze neemt haar expertise op het gebied van werk en privé overal mee naar toe. Er zijn geen hotels voor deze doorzetter, die in plaats daarvan haar diensten als huisbazaar ruilt voor meer statige accommodaties (zoals dit 18e-eeuwse Franse kasteel, waar ze momenteel verblijft.) Naast het verzorgen van de herenhuizen van anderen, is Loaring en haar partner blijft hun ontwerpbedrijf op afstand besturen, van waar ook ter wereld ze toevallig wonen. En omdat Loaring ook gelooft in het koesteren van haar creatieve vermogens, houdt ze een reisblog bij waarin ze haar drukke leven documenteert, schrijft ze voor andere online publicaties en werkt ze aan haar eerste boek.

Drukbezette baby-boomer

Een gezond evenwicht tussen werk en privé bewaren terwijl de zorg voor kleine kinderen moeilijk is, maar het bereiken van dat doel terwijl je op een oudere ouder let, kan nog moeilijker zijn. Maar voor Maria Rekrut - een vastgoedontwikkelaar en investeerder in Ontario, Canada - die een bedrijf en een ouder koesteren in moet hand in hand gaan.

Rekrut, 63, nam de verzorging van haar 94-jarige vader enkele maanden geleden voor het eerst over, toen haar moeder overleed. Sindsdien moet ze een manier vinden om het werk in balans te brengen met haar nieuwe verantwoordelijkheden als verzorger, wat inhoudt dat ze de manier waarop ze haar bedrijf leidt compleet verandert. Rekrut werkte op een kantoor, maar nu ontmoet haar personeel haar op de werkvloer. lokaal winkelcentrum, dat dichter bij het huis ligt waar ze samen met haar vader woont. En op de dagen dat deze drukke baby-boemer een zakelijke functie moet bijwonen, brengt ze haar vader (die lijdt aan dementie) met haar mee.

Sommige mensen brengen hun professionele en persoonlijke verantwoordelijkheden met elkaar in evenwicht als bij toverslag. Wayne Hoffman is een van die mensen.
Een professionele mentalist en illusionist, Hoffman reist de wereld rond acht maanden van het jaar, op cruiseschepen, op universiteitscampussen en op zakelijke en privé-evenementen. Naast zijn solocarrière, runt Hoffman zijn eigen bedrijf, Hoffman Entertainment, dat andere uitvoeringen wereldwijd boekt.

En als hij geen fans entertaint, vermakelijkt Hoffman zijn dochter, evenals zijn bejaarde vader, voor wie hij de enige is verzorger. Hoffman runt ook zijn eigen non-profitorganisatie The Hoffman Foundation, die jongeren in de binnenstad laat kennismaken met theater.

Natuurlijk is Hoffman, als mentalist, een man met buitengewone mentale vermogens, wat zou kunnen verklaren waarom hij ervoor gekozen heeft om zelfs maar meer werk voor zichzelf: het schrijven van zijn tweede boek, het geven van motiverende presentaties aan zakelijke doelgroepen over de hele wereld en zelfs het starten van een eigen bedrijf voor vastgoedontwikkeling.

Can-do-koppel

Het enige betere dan een goed evenwicht tussen werk en privéleven is een goed liefdesverhaal over het leven in werk en privé. Voer Brian en Beth Whitfield in, een paar ondernemers in Zuid-Californië, voor wie werk en liefde onlosmakelijk met elkaar verbonden zijn. Brian, een ex-marine, werkte drie deeltijdbanen tijdens zijn studie om zijn universitaire graad te behalen . Beth werkte ook drie deeltijdbanen, zeven dagen per week, om hem te helpen ondersteunen. Je zou kunnen denken dat deze hardwerkende mensen na al die drukte een pauze willen nemen, maar de Whitfields zijn niet het type om zich te vestigen.


Hoe mama en papa je kunnen helpen bij het vinden van een baan

Hoe mama en papa je kunnen helpen bij het vinden van een baan

Teruggaan naar huis na het verliezen van je baan is misschien niet de meest aantrekkelijke situatie, maar het is misschien wel het slimste dat een toegewijde van werker kan doen, suggereert een studie. Het onderzoek toont aan dat verhuizen een ontslagen werknemer met zowel korte als lange-termijn financiële voordelen biedt door hen in staat te stellen vrijuit naar een nieuwe baan te zoeken en tegelijkertijd geld te besparen.

(Algemeen)

10 Tips om de productiviteit op het werk te verbeteren

10 Tips om de productiviteit op het werk te verbeteren

Tussen constante vergaderingen, telefoontjes en e-mails kan het een uitdaging zijn om productief te blijven op het werk. De kans om productief te blijven, kan echter aanzienlijk worden verbeterd door enkele eenvoudige stappen te nemen om uw werklast te verlichten. Adam Gurian, president van Timex, biedt de volgende tips voor werknemers om het meeste uit hun werktijd te halen.

(Algemeen)