Wat is een PEST-analyse?
U kunt als ondernemer proberen te voorspellen hoe uw producten of services zullen resoneren met het publiek. Er zijn echter altijd factoren buiten uw macht die van invloed zijn op hoe uw bedrijf werkt. Een methode om deze factoren te ontdekken en te kwantificeren, is de PEST-analyse. Jim Makos, director bij Weberience, the Digitaal publiceren, webontwikkeling en marketingbedrijf achter de Pestle Analysis-website, zegt PEST kan bedrijven helpen bij het verbeteren van hun besluitvorming en timing. "Het beste resultaat van de PEST-analyse zou zijn als uw bedrijf in staat is om de juiste beslissingen te nemen op het juiste moment door verschillende factoren te analyseren.Een ander voordeel van PEST-analyse is dat het u kan helpen bij het voorspellen van de toekomst door naar het heden te kijken.U zult voorbereid zijn om toekomstige uitdagingen aan te pakken.Het helpt u ook de kansen te markeren die u kunt verzilveren en bedreigingen die uw bedrijf kunnen schaden, "zei Makos. PEST-factoren Economisch Sociaal Technologisch PEST-beperkingen Voor PEST-analyse om waardevolle bijdragen te leveren, gebruik het in combinatie met SWOT (sterke en zwakke punten, kansen en bedreigingen), MOST (missie, doelstelling, strategieën, tactiek) of SCRS (strategie, huidige toestand, vereisten, oplossing) analyses. "Sommige variaties kunnen ook juridische, milieu-, demografische en ethische factoren toevoegen, wat de analyse krachtiger maakt, omdat het meer factoren in vergelijking met een normale PEST-analyse in overweging neemt," zei Makos. "Hoe meer factoren u voor analyse in aanmerking neemt, hoe beter de resultaten die u kunt behalen met uw strategie." PEST-hulp en sjablonen Mindtools Politiek
Regeringsvoorschriften en juridische kwesties beïnvloeden het vermogen van een bedrijf om winstgevend en succesvol te zijn, en dit f acteur bekijkt hoe dat kan gebeuren. Onderwerpen die in overweging moeten worden genomen, zijn onder meer fiscale richtlijnen, handhaving van auteursrechten en eigendomsrechten, politieke stabiliteit, handelsregelingen, sociaal en milieubeleid, arbeidswetgeving en veiligheidsvoorschriften. Bedrijven moeten ook rekening houden met hun lokale en federale machtsstructuur en bespreken hoe verwachte verschuivingen in de macht van invloed kunnen zijn op hun bedrijf.
Deze factor onderzoekt de externe economische problemen die een rol kunnen spelen in het succes van een bedrijf. Aandachtspunten zijn economische groei, uitwisseling, inflatie en rentetarieven, economische stabiliteit, verwachte verschuivingen in grondstof- en grondstoffenkosten, werkloosheidsbeleid, beschikbaarheid van kredieten en werkloosheidsbeleid.
De sociale factor analyseert de demografische en culturele aspecten van de markt van het bedrijf. Deze factoren helpen bedrijven om de behoeften van consumenten te onderzoeken en te bepalen wat hen ertoe beweegt aankopen te doen. Enkele van de items die moeten worden onderzocht, zijn demografie, bevolkingsgroei, leeftijdsverdeling, attitudes ten opzichte van werk en trends op de arbeidsmarkt.
Technologische kwesties beïnvloeden hoe een organisatie haar product of dienst op de markt brengt. Specifieke items die moeten worden onderzocht omvatten, maar zijn niet beperkt tot, overheidsuitgaven voor technologisch onderzoek, de levenscyclus van de huidige technologie, de rol van internet en hoe eventuele wijzigingen erin kunnen optreden, en de impact van potentiële informatietechnologie. veranderingen. Net als de andere factoren, moeten bedrijven ook rekening houden met generatieverschuivingen en de bijbehorende technologische verwachting om uit te zoeken hoe ze hun product en de manier waarop het wordt geleverd zullen beïnvloeden.
Bright Hub Project Management merkte op dat een PEST-analyse scant alleen de externe omgeving terwijl de interne omgeving en het concurrerende scenario volledig worden genegeerd. De hierboven genoemde factoren kunnen ook in minder dan een dag veranderen, waardoor het moeilijk te voorspellen is waarom en hoe deze factoren van invloed kunnen zijn op het heden of de toekomst van het project. Dit betekent dat er een gebrek is aan gemakkelijk beschikbare bijgewerkte informatie, wat kan leiden tot het maken van te veel aannames en analyses op basis van ongegronde aannames. Bright Hub stelt voor een plan voor cross-verification op te stellen om te voorkomen dat uw PEST-analyse wordt gebaseerd op ijle veronderstellingen.
Voor bedrijven die hun eigen PEST-analyse willen uitvoeren, kunnen aanvullend advies, sjablonen en voorbeelden worden gevonden online op de onderstaande links.
Gemengde recensies: zijn prestatie-evaluaties echt waardevol?
Als het gaat om de waarde van prestatiebeoordelingen, zien de meeste werkgevers en werknemers het niet eens, ontdekte nieuw onderzoek. Een kwart van de werknemers zegt dat de prestatiebeoordelingen die ze van hun bazen ontvangen, ze niet tot betere werknemers maken, met nog eens 38 procent zegt de evaluaties zijn slechts enigszins effectief bij het verbeteren van hun prestaties, vond een onderzoek van het uitzendbureau OfficeTeam.
Een leider inhuren? Kies geen Conformist
Bedrijfsprestaties verbeteren wanneer bedrijven CEO's hebben waarvan de leiderschapsstijlen verschillen van de bedrijfsculturen van bedrijven, volgens een recent onderzoek gepubliceerd in The Journal of Applied Psychology. Chad Hartnell, een van de auteurs van de studie en een assistent-professor aan de Georgia State University, zei dat te veel consistenties tussen CEO-leiderschap en cultuur leiden tot ontslagen.
Populaire Berichten