Medewerkers onthullen waarom ze hun bazen haten


Medewerkers onthullen waarom ze hun bazen haten

Haat je baas? Uit nieuw onderzoek blijkt dat u niet de enige bent.

Uit een onderzoek door talentmanagementdeskundige DDI bleek dat een op de drie werknemers hun baas niet als een effectief werk beschouwt, terwijl bijna de helft van de werknemers denkt dat ze de baan van hun baas kunnen uitvoeren beter dan hen. Uitgevoerd als een manier om te bepalen wat de leiders van vandaag goed doen en wat ze verkeerd doen, ontdekte het onderzoek ook dat minder dan 40 procent van de werknemers wordt gemotiveerd door hun supervisor om hun uiterste best te doen.

Veel van de ontevredenheid vloeit voort uit de onwil van supervisors om naar hun werknemers te luisteren. Vijfendertig procent van de ondervraagde werknemers zei dat hun baas nooit of slechts af en toe naar hun werkgerelateerde zorgen luistert.

Bovendien betrekt slechts 54 procent van de leidinggevenden werknemers bij het nemen van beslissingen die hun werk beïnvloeden.

De studie laat ook zien dat te veel leiders niet voldoen aan de basisvereisten - beleefdheid, respect, eerlijkheid en tact in hun interacties - van een gezonde manager / werknemersrelatie. Zestig procent van de ondervraagden meldde dat hun baas hun zelfrespect heeft beschadigd , terwijl bijna een derde van de werknemers zei dat hun leidinggevende niet kalm en constructief blijft bij het bespreken van problemen.

Het gebrek aan vertrouwen in hun baas dwingt velen om andere banen te overwegen. Bijna 40 procent van de ondervraagden zei dat ze een baan hadden verlaten, voornamelijk vanwege hun leider, terwijl meer dan de helft zei dat hun negatieve perceptie van een baas hen overweegt een nieuwe werkgever te vinden.

Er zijn echter gebieden waar toezichthouders hoge cijfers scoorden . Uit het onderzoek blijkt dat 74 procent van de werknemers de verwachtingen van hun baas over hen begrijpt, terwijl 66 procent zegt dat hun manager de ondersteuning biedt die ze nodig hebben.

Het onderzoek was gebaseerd op enquêtes van meer dan 1.200 fulltime werknemers uit de Verenigde Staten, Verenigd Koninkrijk , Australië, Canada, China, Duitsland, India en Zuidoost-Azië.

Frank Godwin is een in Chicago wonende freelance schrijver die 10 jaar als dagbladverslaggever heeft gewerkt voordat hij in public relations werkte. Je kunt hem bereiken op

of hem volgen op Twitter @ mobbybusiness .


5 Tips om uw externe werknemers te beheren

5 Tips om uw externe werknemers te beheren

Dankzij technologie kunnen werknemers altijd en overal klanten bedienen, vanaf elke locatie met een internetverbinding. Met deze nieuwe mogelijkheden vervagen de grenzen tussen mobiel, extern en op kantoor werk. Josh Clifford, expert in kleine zakelijke services en vice-president en algemeen manager bij PlumChoice, een leverancier van technologieservices, biedt vijf tips om te helpen Beheer de externe toegang van medewerkers tot uw bedrijf.

(Algemeen)

De beste antivirussoftware voor bedrijven: onze beste keuze

De beste antivirussoftware voor bedrijven: onze beste keuze

Probeert u antivirussoftware voor uw bedrijf te kiezen? We zijn er om u te helpen de juiste te vinden. Waar sommige beveiligingsoplossingen geschikt zijn voor grotere bedrijven, vonden we er drie die volgens ons het beste zijn voor de behoeften van kleine bedrijven. Wat is antivirussoftware? Antivirussoftware is de eerste taak om uw computers tegen malware te beschermen, maar het is wel veel meer dan dat.

(Algemeen)