Nieuwe 'actieve' werktrend breekt barrièrevormende muren af ​​

Dan Lee, nationaal ontwerpmanager voor Business Interiors by Staples, die bedrijven helpt bij het implementeren van die werkomgeving, zei dat ABW bedrijven de mogelijkheid biedt werknemers over het kantoor te verplaatsen op basis van de projecten waaraan ze op dit moment werken.

"Het draait om het idee dat kantoren erg mobiel moeten zijn, zeer flexibel, zeer teamgericht, zodat churn nodig is, teams opnieuw kunnen worden toegewezen," vertelde Lee aan MobbyBusiness. zei dat terwijl op activiteiten gebaseerde ontwerpen zijn gecreëerd op basis van de behoeften van elk bedrijf, hebben ze de neiging om allemaal open teamruimten te omvatten waar medewerkers zij aan zij werken, zonder dat muren ze verdelen. Bovendien beschikken ze over ruimtes waar externe werknemers een winkel kunnen opzetten als ze op kantoor zijn.

"Er zijn ook kleine vergaderruimtes, niet zozeer als de grote vergaderzalen van het verleden, maar ook huddle rooms. waar je snel kunt opzij stappen om een ​​meer besloten vergadering te houden in een kleinere ruimte, "zei Lee.

Dylan O'Connor, chief technology officer voor Thrive Networks, een bedrijf van Staples, zei dat hij deze trend ziet opscheppen met startups en kleinere bedrijven met vijf tot tien personen die in een snel tempo groeien en proberen talent aan te trekken met een meer open werkcultuur. O'Connor gelooft dat bedrijven die ABW-omgevingen gebruiken het paradigma aan het afbreken zijn dat het aantal werknemers groeit. ook moet kantoorruimte. In plaats daarvan definiëren ze hun kantoorruimte zeer losjes en met een open concept.

"Als mensen er klaar voor zijn, kunnen ze gaan zitten en samenwerken met teamleden, maar ze hebben geen speciale ruimte die is van hen, "hij zei. "Ze kunnen binnenkomen op elk moment dat ze kiezen voor een vergadering of om samen te werken en dan kan die ruimte door iemand anders worden gebruikt misschien de volgende dag die op dat moment op kantoor is."

Philip Ross, CEO van UnWork en een expert op het gebied van opkomende technologieën en hun impact op de werkplek, vindt dat ABW meer te maken heeft met type werknemers dan met specifieke bedrijfstakken en als zodanig goed geschikt is voor vrijwel alle industrieën waar kennis wordt uitgevoerd.

"Het is het meest effectief voor kenniswerkers die verschillende soorten werkzaamheden moeten uitvoeren en die geschikt zijn voor agile werk - dat wil zeggen dat ze niet zijn verankerd aan een vaste positie, "zei hij.

ABW-omgevingen kunnen de totale ruimte verminderen vereisten tot 30 procent, wat een effectieve manier is om de vastgoedkosten te verlagen. Andere voordelen zijn een hogere productiviteit en meer personeel, wat op zijn beurt helpt bij het aantrekken en behouden van talent, zei Ross. Het kan ook effectief zijn in het verkorten van de tijd die nodig is om een ​​product op de markt te brengen.

"Wanneer op basis van de juiste technologieën en gedragingen activiteitsgericht werken een spannender aantal ruimtes biedt die beter het echte werk weerspiegelen dat wordt gedaan, "Ross zei.

Het concept is vooral populair geworden in Australië. Een aantal van de beste professionele dienstverleners en financiële dienstverleners in het land hebben de afgelopen jaren ABW overgenomen.

Het in Sydney gevestigde Goodman Australia, eigenaar van, ontwikkelt en beheert hoogwaardige industriële en bedrijfsruimte, verhuisde in 2011 naar een ABW-omgeving en was tevreden met de resultaten.

"De respons is overweldigend geweest ter ondersteuning van de nieuwe omgeving , "zei David Wilson, general manager commercial voor Goodman. "We zouden nooit kunnen zien dat we ooit teruggaan naar een traditionele kantoorindeling."

Sinds de implementatie zei Wilson dat werknemers het gevoel hebben dat hun productiviteit is verbeterd. De nieuwe werkomgeving heeft ook het papierverbruik met 89 procent en het energieverbruik met 50 procent verminderd.

"Vermindering van het energieverbruik is volgens mij vooral te wijten aan het feit dat iedereen 's nachts zijn laptop inpakt en deze in zijn lockers stopt," zei hij. zei. "Niemand verlaat de computer 's nachts of in het weekend omdat ze alles wegleggen."

Naast flexibel meubilair is de sleutel tot ABW de juiste technologie om het te laten werken. O'Connor zei dat connectiviteit binnen het kantoor van cruciaal belang is. Een robuust draadloos systeem dat veiligheid en gemakkelijke toegang biedt, is nodig. Er moeten ook gegevensverbindingspunten zijn binnen het kantoor voor diegenen die moeten worden aangesloten via een ethernetverbinding.

O'Connor zei dat externe toegang tot het computersysteem ook nodig is, omdat werknemers hierdoor net zo gemakkelijk buiten kunnen werken het kantoor. Hij zei dat veel bedrijven die deze benadering gebruiken, het ook van voordeel vinden om interne instant messaging-systemen op te nemen.

"Email wordt bijna net zo benauwd als het sturen van een brief aan moderne werknemers," zei O'Connor.

Met de technologische eisen komt de behoefte aan IT-specialisten die goed bekend zijn met Wi-Fi-technologie en flexibel genoeg zijn om een ​​breed scala aan mobiele werknemersinrichtingen te ondersteunen, omdat velen hun eigen mobiele apparaten zullen gebruiken.

"De overgang naar activiteitsgestuurd werken is vaak waar de de grootste inbreng van IT-afdelingen is vereist, "zei Ross. "Maar eenmaal succesvol geïmplementeerd, nemen de eisen van een IT-afdeling af, vooral met de opkomst van Software as a Service (SaaS) en op consumptie gebaseerde modellen van technologiegebruik."

Gebaseerd op de resultaten die Goodman in zijn Sydney heeft gezien kantoren, Wilson zei dat hij zich voorstelt meer bedrijven die willen overstappen naar ABW-omgevingen in de toekomst.

"Het helpt zeker jonger personeel naar het bedrijf te trekken en helpt personeel te behouden," zei hij. "Het is een flexibelere manier van werken."

Navigeren op je loopbaanpad: hoe maak je het overzicht

Voordat ze op reis gaan, berekenen de meeste mensen de meest efficiënte route naar hun bestemming. Als ze de weg opgaan zonder een kaart of GPS te raadplegen en het gewoon proberen te bevrijden, verspillen ze uiteindelijk kostbare tijd en middelen, en meer dan waarschijnlijk raken ze onderweg verloren.

(Carrière)

8 Geweldige carrières voor muziekliefhebbers

Muziek is een prachtige vorm van kunst en je hoeft geen muzikant te zijn om het op prijs te stellen. Er zijn veel manieren om een ​​carrière op te bouwen rond muziek waarbij je niet voor een publiek hoeft te spelen of je stem niet hoeft te perfectioneren. Als je jezelf wilt omringen met muziek, kies dan een carrière die je in staat stelt een aantal van de mindere te verkennen bekende wegen naar de muziekindustrie.

(Carrière)