Summer's Here, Let the 'Workations' Begin


Summer's Here, Let the 'Workations' Begin

Hoe Amerikanen tijdens hun vakantie zullen werken, maar driekwart zegt dat ze op de een of andere manier verbonden blijven. Zesenzestig procent van de 5000 ondervraagde personen zei dat ze hun e-mail zullen controleren en beantwoorden tijdens hun vrije tijd en 29 procent verwacht dat ze tijdens een vakantie virtueel de vergaderingen bij moeten wonen.
"Moderne werkdruk betekent dat meer en meer van ons werken tijdens onze vakanties," zei Guillermo Rotman, CEO van Regus. "Het belangrijkste is om het ongemak te minimaliseren door zo efficiënt mogelijk te werken. In plaats van drie stressvolle en onproductieve uren te doorstaan ​​om bij het zwembad te werken, zou u in een uur in een zakencentrum dezelfde hoeveelheid werk efficiënter kunnen doen, met gratis Wi-Fi, beveiligde hogesnelheidsbreedband en professionele administratieve ondersteuning. . Je hebt dan twee uur vrij om je goed te ontspannen. "
Het fenomeen van werken op vakantie is een uitbreiding van het grotere Amerikaanse probleem van Amerikanen die moeite hebben om werk-privébalans te bereiken, zo blijkt uit de enquête. Bijna zes op de tien respondenten (58 procent) zegt meer dan drie keer per week werk naar huis te nemen.
De beste manier om uw vakantie- en werktijd te combineren, is door een paar regels te stellen en deze te volgen:
Als collega's u moeten bijwerken of raadplegen, vraag hen dan om dagelijks één rapport per e-mail te sturen, elke dag op een bepaald tijdstip. Op die manier zullen ze je niet overweldigen met uur-per-uur vragen en voortgangsupdates.
Verander je smartphone-instellingen, dus je moet actief je e-mails checken, in plaats van ze de hele dag te laten komen.
Beslis dat je Werk elke dag voor een bepaalde periode, op een vast tijdstip. Werk niet buiten deze tijden.

  • Zorg dat u de juiste instelling hebt als u gaat werken. In plaats van te worstelen met onbetrouwbare wifi- of telefoonsignalen, zoek je ergens een professional naar je werk, bijvoorbeeld een lokaal zakencentrum. Op die manier werk je sneller aan je werk.
  • Vrijheid, geen geld, koopt geluk
  • The Great Myth of Work-Life Balance
  • The Modern Vacation: Fully Wired, Totally Ruined


    Is de invloed van het homohuwelijk van invloed op uw bedrijf?

    Is de invloed van het homohuwelijk van invloed op uw bedrijf?

    Ongeacht of uw staat een huwelijk tussen personen van hetzelfde geslacht erkent, de verklaring van het Supreme Court van de federale Defence of Marriage Act (DOMA) als ongrondwettelijk zal een impact hebben op uw bedrijf als u werknemers heeft. Aangezien de dood van DOMA betekent dat het huwelijk niet langer federaal gedefinieerd zal worden als een unie tussen een man en een vrouw, heeft de Small Business Administration aanbevolen dat werkgevers nu actie ondernemen om ervoor te zorgen dat alle echtgenoten, ongeacht hun geslacht, gelijke toegang krijgen tot employee benefits.

    (Algemeen)

    Vertrouwen versus arrogantie: hoe de juiste balans te slaan

    Vertrouwen versus arrogantie: hoe de juiste balans te slaan

    Je vraagt ​​niet om advies van mentoren. Een van de grootste fouten die kan worden gemaakt tijdens een zoektocht naar een baan, is om geen mentor te hebben. Bijna driekwart van de rekruteringsmanagers zegt dat werkzoekenden een mentor moeten hebben of advies moeten vragen aan een loopbaanadviseur tijdens hun zoektocht naar werk.

    (Algemeen)