Hoe Amerikanen tijdens hun vakantie zullen werken, maar driekwart zegt dat ze op de een of andere manier verbonden blijven. Zesenzestig procent van de 5000 ondervraagde personen zei dat ze hun e-mail zullen controleren en beantwoorden tijdens hun vrije tijd en 29 procent verwacht dat ze tijdens een vakantie virtueel de vergaderingen bij moeten wonen.
"Moderne werkdruk betekent dat meer en meer van ons werken tijdens onze vakanties," zei Guillermo Rotman, CEO van Regus. "Het belangrijkste is om het ongemak te minimaliseren door zo efficiënt mogelijk te werken. In plaats van drie stressvolle en onproductieve uren te doorstaan om bij het zwembad te werken, zou u in een uur in een zakencentrum dezelfde hoeveelheid werk efficiënter kunnen doen, met gratis Wi-Fi, beveiligde hogesnelheidsbreedband en professionele administratieve ondersteuning. . Je hebt dan twee uur vrij om je goed te ontspannen. "
Het fenomeen van werken op vakantie is een uitbreiding van het grotere Amerikaanse probleem van Amerikanen die moeite hebben om werk-privébalans te bereiken, zo blijkt uit de enquête. Bijna zes op de tien respondenten (58 procent) zegt meer dan drie keer per week werk naar huis te nemen.
De beste manier om uw vakantie- en werktijd te combineren, is door een paar regels te stellen en deze te volgen:
Als collega's u moeten bijwerken of raadplegen, vraag hen dan om dagelijks één rapport per e-mail te sturen, elke dag op een bepaald tijdstip. Op die manier zullen ze je niet overweldigen met uur-per-uur vragen en voortgangsupdates.
Verander je smartphone-instellingen, dus je moet actief je e-mails checken, in plaats van ze de hele dag te laten komen.
Beslis dat je Werk elke dag voor een bepaalde periode, op een vast tijdstip. Werk niet buiten deze tijden.
Wat houdt IT-werknemers 's nachts wakker
IT-werknemers kunnen zich zorgen maken over de bescherming van bedrijven tegen cyberaanvallen, maar ze maken zich zelfs nog meer zorgen over hun baanzekerheid, zo blijkt uit nieuw onderzoek. IT-werknemers vrezen namelijk dat ze hun baan kunnen verliezen als gevolg van outsourcing volgens het onderzoek, uitgevoerd door Monster.
Teruggeven aan de gemeenschap is een manier om werkzoekenden te helpen hun kansen op werk te vergroten , blijkt uit nieuw onderzoek. Uit onderzoek van het financiële en adviesbureau Deloitte bleek dat op vaardigheden gebaseerd vrijwilligerswerk de kansen op werk vergroot, waarbij meer dan driekwart van de personeelszaken zegt dat het een sollicitant meer wenselijk maakt.