Doe je opnieuw wat? Kinderkraampjes Puzzel Meeste Ouders

Ondanks de trots die zij op het professionele succes van hun kinderen hebben, hebben de meeste ouders geen flauw idee wat de banen van hun kinderen zijn er echt, vindt nieuw onderzoek.

Uit een onderzoek van LinkedIn is gebleken dat bijna 70 procent van de ouders wereldwijd geen duidelijk beeld hebben van wat hun kinderen doen voor hun kost. Bovendien is 46 procent van de ouders verbaasd over de buzzwords en lingo die hun kinderen gebruiken als ze over hun baan praten. En 15 procent geeft toe dat ze de functietitels of werkgevers van hun kinderen niet eens kennen.

Het ontbreken van een goed begrip van het professionele leven van hun kinderen weerhoudt de meeste ouders er echter niet van om op te scheppen over het succes van hun kinderen. Uit het onderzoek bleek dat bijna 80 procent van de ondervraagde ouders opschept over de prestaties van hun kinderen.

"Het is overduidelijk dat ouders trots zijn op hun kind op het werk, maar ze begrijpen de details van hun professionele wereld niet," Pat Wadors , senior vice-president van wereldwijd talent voor LinkedIn, zei in een verklaring.

UI-ontwerper

Actuaris

Dataparasist

1. Social-mediabeheerder
2. Subredacteur
3. Radioproducer
4. Socioloog
5. Investeringsbankier
6. Softwareontwikkelaar
7. Modeontwerper
8. Veel ouders zeiden dat ze van hun kinderen verwachten dat ze professioneler presteren dan zij. Een derde van de ondervraagden zei dat hun kinderen op weg zijn om veel succesvoller te zijn in hun loopbaan. 53 procent van de respondenten zegt dat hun kinderen meer verdienen dan de ouders op dezelfde leeftijd.
9. Het onderzoek was gebaseerd op enquêtes van 16.529 ouders in de Verenigde Staten, het Verenigd Koninkrijk, Canada, Australië, Frankrijk, China, Hong Kong, Singapore, Spanje, Zweden, Brazilië, Ierland, Nederland, Italië en India.

---



Problemen bij het inpassen? 8 manieren om vrienden te maken op het werk

Heeft u vrienden op het werk? Als dit niet het geval is, wil je misschien contact opnemen met je leeftijdsgenoten. Onderzoek heeft aangetoond dat vrienden op het werk werknemers productiever, gemotiveerder en loyaal kunnen maken aan het bedrijf waar ze werken, volgens het tijdschrift New York. Op kantoor passen is echter niet altijd eenvoudig.

(Carrière)



Kiezen tussen vacatures? 4 Tips voor het maken van een beslissing

Je bent op zoek naar werk en je hebt een sollicitatiegesprek voor verschillende functies waarvoor je bent gekwalificeerd. Snel genoeg beginnen de aanbiedingen binnen te rollen, maar je bent verscheurd over welke je moet kiezen. Tussen salaris, voordelen, bedrijfscultuur en carrièremogelijkheden is er nog veel te overwegen.

(Carrière)