Halverwege de jaren tachtig hoopten computerwetenschappers maak de computer opnieuw vorm en het vermogen van computers om de wereld te begrijpen en ermee om te gaan. Er was op dat moment een enorme infusie van interesse, enthousiasme en geld, maar AI veranderde de wereld niet zoals we die toen wisten. In de loop van de tijd bleek AI geschikt voor een relatief smalle verzameling computertaken, zoals het creëren van uitvoerbare configuraties voor complexe berekeningen. Maar AI heeft de wereld niet in vuur en vlam gezet en haar grenzen en vorm niet opnieuw gedefinieerd. Meer dan 30 jaar later genieten AI in het algemeen en machine learning van een spectaculaire renaissance. Deze technologieën worden met succes toegepast om allerlei interessante problemen in de informatica aan te pakken en genieten een breed scala aan successen. Opvallende prestaties voor machine learning zijn e-mailfiltering, inbraakdetectie, optische tekenherkenning en computervisie. Machinaal leren en AI zijn vrij effectief gebleken in het toepassen van computatiestatistieken om gegevensanalyses te gebruiken om voorspellingen en spottrends te maken.
Machinaal leren is hot, hot, hot
Omdat sommige bedrijven technologieën gebruiken die machine learning en AI gebruiken er is veel vraag naar bekwame en deskundige onderzoekers en ontwikkelaars. Maar als iets een plotselinge, scherpe piek in de vraag naar dergelijke mensen verklaart, is dit het steeds meer doordringende gebruik van voorspellende analyses op vele terreinen van het bedrijfsleven. De meeste Fortune 500 en een groot aantal andere bedrijven en organisaties buiten die vouw gebruiken nu voorspellende analyses om hun concurrentievoordeel te vergroten of om hun algehele vermogen om goederen en diensten aan klanten, klanten of burgers te leveren te verbeteren.
De traditionele aanpak: een diploma halen
Het vakgebied is intrigerend voor velen die ook een bachelorgraad in computerwetenschappen, techniek of een soortgelijke discipline kunnen hebben onder hun gordels. In feite is het moeilijk om een gerenommeerd graduate computer science-programma te vinden dat geen machine learning omvat te midden van zijn gerichte onderwerpen. Als je naar de sterren wilt streven om de back-to-school-route naar machinaal leren te volgen, raad ik je aan om Quora's discussie te raadplegen over de beste graduate schools voor machine learning of de lijst met beste kunstmatige intelligentie van het US News & World Report. programma's als goede plaatsen om op zoek te gaan naar kandidaat-scholen.
Voor degenen die zich niet kunnen losmaken van het leven en werken om een voltijdsdiploma op de campus te volgen, massaal open online cursussen, ook bekend als MOOC's, bieden een verscheidenheid aan alternatieven. MOOC's kunnen bestaan uit echte opleidingen aan gerenommeerde universiteiten, certificaatprogramma's die een ruime opleiding bieden maar geen volwaardige graad, of in kaart gebrachte curricula in machine learning of AI zijn die de grond verdiepen in zoveel diepgang als men zou willen leer het onderwerp.
Udacity biedt honderden cursussen met verschillende lengte, complexiteit en diepte in dit gebied.
Het machine-leeraanbod van edX omvat een certificaatprogramma van Microsoft, evenals tal van cursussen op graduaatniveau en curricula van bekende hogescholen en universiteiten.
Wanneer u er klaar voor bent rock, laat de wereld het weten
Nadat je die graad hebt behaald, je certificaat hebt behaald of een flink aantal brokken hebt geslagen, kun je jezelf gaan positioneren bij huidige of toekomstige werkgevers als iemand met vaardigheden en kennis op het gebied van machine learning en AI . Tenzij je ook wat hands-on, real-world ervaring hebt opgedaan om deze professionele mijlpaal te bereiken, blijf je bescheiden over je vaardigheden en capaciteiten in deze arena. Afgezien van waarschuwingen, moeten de vooruitzichten voor degenen die zichzelf kunnen zien door de tijd, moeite en kosten van het leren van machine learning en AI helder zijn.
Do's and Don'ts for Video Job Interviews
Technologie heeft de zakenwereld kleiner gemaakt dan ooit, vooral als het gaat om aanwerving. Dankzij hulpmiddelen zoals Skype en Google Hangouts kunnen kandidaten buiten de stad die mogelijk niet naar de werklocatie kunnen reizen genieten van de voordelen van een persoonlijk interview zonder fysiek aanwezig te hoeven zijn.
Eenderde van Office Romances eindig met het huwelijk
Niet alle office-romances eindigen als ongemakkelijke momenten bij de waterkoeler. Sterker nog, meer dan een derde einde in een wandeling door het gangpad. Dat is de bevinding van een nieuwe studie over werkplekromantiek door CareerBuilder, waaruit bleek dat meer dan 30 procent van degenen die een relatie hadden met een collega uiteindelijk gingen trouwen aan hun collega.