Mijn baan verliezen was het begin van mijn carrière
Mijn baan kwijtraken was het beste wat me ooit was overkomen.
Het was 2008, de financiële markten waren in puin en ik was van plan internationale evenementen voor een financiële instelling in New York City. Nadat de schok was afgenomen, begon ik mijn werkloosheid als een nieuwe kans te zien; Ik voelde me niet vervuld van mijn werk, waar ik drie jaar lang meer dan 60 uur per week had doorgebracht; en hier kreeg ik de kans om mijn leven om te leiden, te hergroeperen en de leiding te nemen.
In de eerste paar maanden van mijn loopbaantransitie solliciteerde ik voor verschillende evenementenplanning, bijna altijd met interviews en een baanaanbieding, maar bij een fractie van wat ik eerder had verdiend.
Met een culinaire graad, coeliakie en veel geld, besloot ik om mijn handen te richten op glutenvrij bakken en catering om te zien of dat leidde tot de dagelijkse inspiratie die ik zocht . Uiteindelijk was het dat niet - het was zwaar lichamelijk werk dat mijn spaargeld en mijn slaap afvoerde. Bovendien had ik geen gezondheidszorg of een vast inkomen, ik kon het me niet veroorloven mijn rekeningen te betalen en voelde ik me nog steeds professioneel verloren. <> Ik bleef proberen Lauren's Kitchen aan het werk te krijgen toen ik op een Craigslist-advertentie stuitte om een kleine Kamer van Koophandel te runnen. Ik heb me aangemeld, niet wetend of ik een non-profitorganisatie zou kunnen leiden; maar de functiebeschrijving kwam overeen met veel van mijn vaardigheden, en ik was geïnteresseerd in het werken met kleine bedrijven terwijl ik nog steeds uitvond hoe ik mijn eigen vaardigheden moest uitvoeren. Ze huurden me in, zij het de helft van wat ik in de bedrijfswereld verdiende. En toch was ik opgetogen: ik kon mijn huur opnieuw betalen en vond consistentie en een nieuwe vaardigheden. Ik had echter nog nooit een organisatie gerund, maar ik stond voor veel uitdagingen. Maar ik hield van het werk en het veld, en ik besefte dat ik een carrière wilde hebben die me met mijn stad verbond.
Het is nog steeds moeilijk voor me om te geloven hoe ik mezelf hier heb gevonden. Natuurlijk was mijn carrièrepad niet zonder momenten van twijfel en strijd, zoals een salarisverlaging van 50 procent voor de 180-gradenverschuiving van bedrijf naar ondernemer. Als je 30 jaar bent en op instapniveau lonen maakt, moet je een diepe verbinding voelen met het werk dat je doet. Het feit dat ik hield van en uitblonk in zelfs de dagelijkse aspecten van mijn baan, dreef me vooruit - en snel. Ten eerste, ik word mezelf. De freak-vlag vliegt hoog; op deze manier houden mijn remmingen me niet tegen, wat mij een betere en creatievere baas, leider en strateeg maakt. Ten tweede is een positieve invloed op een wijk inspirerend. Het Meatpacking District is een wereldwijde bestemming, wat betekent dat mijn werk en het werk van mijn team openbaar is, wat me motiveert om elke dag mijn best te doen. Ten slotte heb ik een kantooromgeving gecreëerd waar het goed is om elke dag te komen. We zijn niet geabonneerd op de meeste klassieke (en soms archaïsche) regels. Niet iedereen werkt bijvoorbeeld het best tussen 9 uur 's ochtends. en 17:00 uur, of van een bureau. Als het werk goed gedaan en gedaan wordt, kan iedereen met een beetje flexibiliteit en autonomie werken. Mijn overgang was zenuwslopend maar stimulerend. Een ondernemer zijn met "get-it-done" energie was de sleutel voor mij. Ik hoefde die kwaliteiten niet veel aan te boren in de bedrijfswereld, en omdat er zoveel van mij is gegaan om deze organisatie te bouwen, is mijn verwachtingen voor mijn werk en die van mijn team veel hoger. Er zijn altijd problemen op elk pad dat je kiest, en mensen zullen je vertellen dat je het niet haalt. Als je werk vindt dat je inspireert, praat er dan hardop en vaak over. Zoek een omgeving waarin je groot kunt dromen. De meest succesvolle mensen stellen niet alleen doelen - ze belichamen ze. Over de auteur: Lauren Danziger is de uitvoerend directeur van het Meatpacking Business Improvement District (BID), een business bond zonder winstoogmerk missie is om het lokale bedrijfsleven te ondersteunen en het Meatpacking District schoon, veilig en mooi te houden voor inwoners en bezoekers.
De Digital Natives worden rusteloos
Mensen die zijn opgegroeid met mobiele technologie, die toepasselijk "digital natives" worden genoemd, zijn rustelozer dan eerdere generaties in hun mediaconsumptie, suggereert nieuw onderzoek. Ze wisselen om de paar minuten tussen apparaten en platforms en gebruiken media om hun stemming te regelen.
Hoe ik mijn Amerikaanse droom op Franse Macarons heb gebouwd
Een ondernemer zijn en een eigen bedrijf beginnen kan een enorme prestatie zijn, vooral wanneer u in een nieuw land bent en de primaire taal niet spreekt. Mijn reis naar ondernemerschap bood vele uitdagingen, maar met elke hindernis kwam een kans. Van het achterlaten van mijn familie en bedrijf in Frankrijk, het verlies van mijn huis tijdens de recessie en zelfs het opofferen van de spaarrekening van mijn familie tot speerpuntinspanningen om de Amerikaanse droom te bereiken, werd ik gedreven om een beter leven te creëren en mijn gezin te herenigen.
Populaire Berichten