Medewerkers praten over geld als het gaat om motivatie

Werkgevers die uitsluitend vertrouwen op jaarlijkse prestatiebeoordelingen om het moreel te stimuleren en de omzet te verminderen, blaffen de verkeerde boom op, blijkt uit een nieuw onderzoek. Amerikaanse werknemers zeggen dat promoties of bonussen de meest effectieve manier zijn om hen betrokken en op het werk te houden.

10 Veelgemaakte geld-fouten te vermijden

Financiële fouten Onnodige misstappen met geld kunnen mensen houden van het bereiken van financiële zekerheid. Of het nu gaat om het gebruik van creditcards of het niet goed sparen voor onverwachte uitgaven, financiële experts zien veel fouten die relatief gemakkelijk te corrigeren zijn. Hier zijn 10 van de meer gebruikelijke geldfouten die American's maken: Budgettering Een van de meest voorkomende financiële fouten is niet het instellen en bijhouden van een maandelijks budget, zei Kevin Gallegos, vice-president van Phoenix-activiteiten voor Freedom Financial Network.

Tieners die vaker te maken krijgen met seksuele intimidatie tijdens het werk

Tieners die in sommige laagbetaalde posities worden vaker seksueel lastiggevallen tijdens het werk, blijkt uit nieuw onderzoek. Adolescentiemedewerkers in banen met een kleine kans, zoals werken in de detailhandel of een restaurant, lopen meer kans om seksueel geïntimideerd te worden door oudere Medewerkers dan volwassen werknemers, blijkt uit een studie van de Illinois State University.

De 10 gekste rechtszaken van 2012

Het is weer die tijd van het jaar, wanneer de Amerikaanse Kamer van Commerce's Institute for Legal Reform (ILR) geeft zijn lijst met de Top Tien meest belachelijke rechtszaken vrij. En de lijst van dit jaar bevat enkele echte hoofdschudders. ILR beweert dat de rechtszaken een doorlopend misbruik van het rechtssysteem weerspiegelen.

Een beleid voor sociale media voor uw bedrijf schrijven

Steve Nicholls is auteur van sociale media in bedrijfsleven, expert op sociale media en internationale spreker . De meeste ondernemers weten nu dat aanwezigheid op sociale media belangrijk is voor de succes van hun bedrijven. Hoewel sociale media ondenkbare groeimogelijkheden bieden, opent het ook het bedrijf tot risico.

Je bent wat je eet ... Zelfs op het werk

Bedrijven die proberen de productiviteit te verhogen, moeten hun werknemers meer wellness-programma's bieden, vindt een nieuwe studie. Werknemers die regelmatig gezonde maaltijden aten en oefenden, hadden een betere baanprestatie en lager ziekteverzuim, onderzoek van de Health Enhancement Research Organization (HERO), Brigham Young University en de Centrum voor gezondheidsonderzoek op Healthways-shows.

5 Geld-tips voor kinderen (van alle leeftijden)

Ouders die hun kinderen op jonge leeftijd leren over financiële kennis, doen hun kinderen een groot plezier, heeft nieuw onderzoek gevonden. Dat komt omdat kinderen die op jonge leeftijd over financiële verantwoordelijkheid werden onderwezen, verantwoordelijk bleken te zijn voor hun latere financiële gedrag.

Krachtige mensen zijn gelukkiger

Bereikt macht de weg naar meer geluk? Een nieuwe psychologische studie suggereert dat dit zou kunnen. Mensen die machtsposities innemen op het werk, bij vrienden of in hun romantische relaties leiden gelukkiger levens dan degenen met minder autoriteit, volgens de studie. Onderzoekers geloven dat de relatie tussen macht en geluk voortkomt uit iemands subjectieve gevoel van welbevinden - of hoe men zijn of haar kwaliteit van leven voelt en beoordeelt.

Wat is een Vision Statement?

Een zorgvuldig opgebouwde visie is de kern van elk succesvol bedrijf. Deze verklaring communiceert duidelijk en beknopt de algemene doelstellingen van uw bedrijf en kan dienen als een hulpmiddel voor strategische besluitvorming binnen het bedrijf. "Een visie, ongeacht hoe groot of klein het bedrijf is, zou moeten dienen als een beschrijving van de de overkoepelende ambities van het bedrijf ", zegt Phil Shawe, CEO en mede-oprichter van TransPerfect, een bedrijf voor vertaaldiensten.

Het moderne kantoor is casual ... en lawaaierig

Van de manier waarop ze zich kleden tot de afleiding waar ze voor staan, is het leven voor werknemers overal op kantoor heel anders dan ooit, blijkt uit nieuw onderzoek. Een studie van CareerBuilder van de gemiddelde Amerikaanse werkdag onthuld een gebied dat de afgelopen jaren dramatisch is veranderd: de dresscode voor werknemers.