Leiderschap 2024

Card image cap

De C-Suite opnieuw definiëren: de nieuwe rol van millennial leaders

Managers die zich afvragen hoe ze hun aanstormende leiders het best kunnen ontwikkelen, zullen geen advies tekort komen. Veel discussies over millennials in het personeelsbestand behandelen de huidige situatie als een ongekende noodsituatie die een overlevingsgids vereist. Een recent onderzoek van American Express, waarin de C-Suite: Business the Millennial Way opnieuw wordt gedefinieerd, kijkt echter met een beslist optimistischer stem naar de toekomst.

Card image cap

De 7 niveaus van 'energiel leiding' herkennen en benutten

Leiders komen in verschillende vormen, van ouders en mentoren tot sportcoaches en auteurs. Iedereen is een leider op zijn eigen manier, ondanks het feit dat, voor sommigen, het niet altijd een bewuste keuze is. In een presentatie van 2017 op Berkeley College, Jodi Grinwald, een CPC en gecertificeerde master practitioner van de Energy Leadership Index ™ , definieerde een leider als iedereen die met anderen samenwerkt.

Card image cap

Succes houdt vast aan uw passies in uw loopbaan

Ik kon toen amper letters vormen, maar de ideeën brandden in me als de ondergaande zon - ik had mijn passie gevonden. Als je zoveel geluk hebt dat je een ambacht ontdekt dat je opwindt , bouw erop voort, sluit je doelen aan en laat het nooit gaan. "Om je potentieel echt te bereiken, moet je je passies en talenten identificeren en manieren creëren om ze elke dag te gebruiken", zegt Heather Monahan, oprichter van #BossinHeels, een loopbaanbegeleidingsgroep.

Card image cap

Ben je echt sorry? Hoe u uw oprechtheid kunt bewijzen aan uw team

Het onderzoek toonde aan dat wanneer machtige figuren zich verontschuldigen, het als oneerlijk overkomt. Volgens leiderschapscoach Jack Skeen, co-auteur van "The Circle Blueprint" (Wiley, 2017), denken werknemers dat bazen alleen excuses aanbieden om conflicten te voorkomen. Deze overtuiging kan schadelijk zijn voor je team.

Card image cap

Quiz: beheerst u de werkomgeving op de juiste manier?

Hoe uw bedrijf met problemen op het werk omgaat, is net zo belangrijk als uw omzet. Natuurlijk kan uw bedrijf goed presteren, maar als er interne problemen zijn of potentiële problemen die niet worden aangepakt, stelt u zichzelf - en uw werknemers - op voor mislukking. Volgens een onderzoek door LegalZoom, één op de tien Amerikaanse werknemers meldden dat bedrijfsnormen en werknemersprocedures niet worden besproken.

Card image cap

Waarom u werknemers moet laten kijken naar de Olympische Spelen

De Olympische Spelen in volle gang, sommige bedrijven merken misschien dat sommige werknemers meer dan normaal "ziek" roepen of een beetje minder productief zijn op kantoor. Sommige sportfans en patriotten hebben angstig op bepaalde evenementen gewacht. Tijdsverschillen kunnen de zaken nog ingewikkelder maken, dus die-hard Olympische fans zijn ofwel afwezig op het werk om hun favoriete atleet te vangen, of ze kunnen een evenement op het werk streamen.

Card image cap

3 Manieren om vrouwen vooruit te helpen in technologie

Hoewel meer vrouwen kiezen voor een loopbaan in STEM (wetenschap, technologie, techniek en wiskunde), is er een bestaande strijd om vooruitgang te boeken in de branche. Veel vrouwelijke studenten zijn niet gemotiveerd om een ​​carrière in de industrie te beginnen, simpelweg omdat ze niet geloven dat ze de kans krijgen om verder te komen.

Card image cap

Sloeg je comfortzone: hoe jezelf duwen helpt je carrière

Toen ik begon aan mijn carrière als journalist, voelde ik me alsof ik in een trein stapte zonder mijn bestemming te kennen. Technisch gezien was het misschien een accurate intuïtie - als je ooit een NJ Transit-reis hebt meegemaakt, weet je dat er niet te voorspellen is wat er gaat komen of dat je echt eindigt waar je van plan bent.

Card image cap

9 Beste bronnen voor leermanagementvaardigheden

Slagen in leiderschap functies omvatten een mix van harde en zachte vaardigheden, van het beheren van een budget tot het motiveren van uw ondergeschikten. Van veel managers wordt verwacht dat ze deze tools tijdens het werk leren, maar dit kan je achterlaten met lacunes in je vaardigheden en vaardigheden.

Card image cap

Managementtheorieën Elke kleine ondernemer Moet weten

Kleine bedrijven eigenaren en managers kunnen profiteren van het leren over de theoretici wiens werk heeft geleid tot veel van de leiderschapsaanpak en tot de beste (en slechtste) praktijken die worden gebruikt om organisaties van elke omvang te begeleiden en te laten groeien. Door deze benaderingen in een In een grotere historische context kunnen bedrijfsleiders bepalen welke theorieën het best bij hun organisatie passen en selecteren zij componenten uit elke filosofie om een ​​toolkit te maken van effectieve beheerstrategieën die voor hen en hun personeel werken.