Gen Y tart negatieve stereotypen op de werkplek


Gen Y tart negatieve stereotypen op de werkplek

Jongere werknemers van Gen-Y zijn niet de egocentrische know-it-alls die hun doorgewinterde collega's zien eruit als een nieuwe studie.

Uit onderzoek van de leidende ontwikkelingsfirma Zenger Folkman blijkt dat jongere werknemers, ondanks de negatieve percepties die hen omringen, meer uitblinken dan hun oudere tegenhangers.

Terwijl Gen Y werknemers worden vaak beschouwd als egocentrisch en moeilijk om mee te werken, ze staan ​​in het 60999> th percentiel in de categorie samenwerking en teamwerk van het onderzoek, boven de oudere generaties. "Het lijkt erop dat de jongere generatie erg bereid om samen te werken met mensen die meer ervaring hebben op het werk ", zei Joe Folkman, president en mede-oprichter van Zenger Folkman. "Ze hebben iets geweldigs bij te dragen aan teams, niet verrassend, ze hebben ook de hoogste scores op innovatie behaald."

Een andere verrassing was de extreem hoge score van de Gen Y-groep in de zelfontwikkelingscategorie, in tegenspraak met het stereotype beeld van Zelfingenomen 'know-it-alls.

Ondanks dat ze in sommige gevallen hun oudere collega's hebben overtroffen, heeft het onderzoek wel onthuld waar de Gen-Y-medewerkers verbetering behoeven, zoals het verbeteren van technische en professionele expertise, het tonen van meer integriteit en eerlijkheid en meer geneigd zijn om hogere doelen te stellen.

"Het lijkt erop dat we allemaal kunnen ontspannen", zegt Jack Zenger, CEO van Zenger Folkman. "Onze angsten en stereotypen over deze jongere generatie zijn grotendeels ongegrond, en hoewel ze veel van ons te leren hebben, moeten we ook veel van hen leren."

Frank Godwin is een in Chicago wonende freelance schrijver die 10 jaar heeft doorgebracht als krantenjournalist voordat hij in public relations werkt. Je kunt hem bereiken op

of hem volgen op Twitter.


Een cultuur van innovatie kweken Succesvol ras

Een cultuur van innovatie kweken Succesvol ras

Jacob Beckley is vicevoorzitter van innovatie bij Fusion92. Afhankelijk van uw branche, branche of markt, heeft innovatie verschillende betekenissen. Het is echter onvermijdelijk dat innovatie in de kern universeel is. Het belichaamt de verbetering van iets dat eerder is gekomen. Het is de evolutie van gemak, efficiëntie en effectiviteit.

(Leiderschap)

Training essentieel om de prestaties van medewerkers te ondersteunen

Training essentieel om de prestaties van medewerkers te ondersteunen

Jason Silberman , Marketing Director bij WalkMe, heeft dit artikel bijgedragen aan de Expert-voices van MobbyBusiness: Op-Ed & Insights. In zakelijke zin is een bedrijfsbudget een van de belangrijkste slachtoffers van moeilijke financiële tijden . Hoewel het misschien contra-intuïtief is - en ik vind dat velen het onverstandig vinden - in krimpende bedrijfsbegrotingen, keren managers vaak terug naar fondsenwerving voor de opleiding van werknemers.

(Leiderschap)