Personeelsvoordelen Programma laat kleine bedrijven grote voordelen bieden

De troepen blij houden, gemotiveerd en productief is een van de grootste uitdagingen voor kleine tot middelgrote bedrijven (MKB) en startende bedrijven. Als geld geen probleem zou zijn, zou de oplossing eenvoudig zijn: werknemers voorzien van zinvol werk, een aangename omgeving, potten geld betalen en ze laden met extraatjes. Maar geld is een probleem voor de meeste kleine en middelgrote bedrijven en startups, en conventionele voordelen kunnen een aardige cent kosten.

BetterWorks, een 60-koppig start-up bedrijf gevestigd in Santa Monica, Californië, gelooft dat het een manier is gevonden voor bedrijven om werknemers goed te verbeteren -being, engagement, productiviteit en retentie zonder de bank te verbreken: het BetterWorks Perks-platform.

Het platform stelt KMO's in staat om "grote bedrijfsstijl" voordelen te bieden aan hun werknemers door hen een cafetaria-achtig menu met gereduceerde tarieven op voedsel aan te bieden en dranken, entertainment, onderwijs, auto-services, gezondheid en welzijn, reizen, huisdierenzorg, recreatie, schoonmaakdiensten en meer. Kortingen gemiddeld 15 tot 30 procent, zegt het bedrijf.

BetterWorks onderhandelt de partnerschappen met een samengestelde mix van nationale bedrijven en lokale bedrijven en vestigingen. De deals zijn beschikbaar voor alle medewerkers in hun netwerk, ongeacht voor welk bedrijf ze werken. Medewerkers hebben via één webinterface toegang tot hun voordelen en betalen met een persoonlijke creditcard of een door de werkgever verstrekt maandelijks voordeelbudget.

"De focus ligt op het stimuleren van de lokale economie", vertelde Nicole Jordan, BetterWorks 'communicatieverantwoordelijke MobbyBusiness.

Jordan zei dat 40 tot 50 procent van de klanten van BetterWorks een maandelijkse extraatievergoeding voor werknemers biedt, met een gemiddelde van $ 27 per maand en oplopend tot $ 200.

Deze maand heeft het bedrijf een nieuwe uitbreiding van het programma aangekondigd, " Bonus Bucks ", waarmee bedrijven een manier hebben om directe, persoonlijke bonussen aan werknemers te bieden.

" Bonussen hoeven niet langer te worden gezien als een betaling die een keer per jaar op een bankrekening verdwijnt ", zegt Paige Craig , BetterWorks chief executive officer en mede-oprichter. "Werkgevers zijn op zoek naar meer innovatieve methoden om medewerkers het hele jaar op kleinere manieren te herkennen en te motiveren, en Bonus Bucks zijn de eerste van vele manieren waarop we van plan zijn om hen te helpen dat te doen via ons nieuwe Rewards Center."

The Rewards Center, zei Craig, geeft bedrijven een one-stop-shop voor het beheren van medewerkers erkenning, beloning en retentie-inspanningen. Nationale kortingspartners zijn Equinox, Subway, Bikram Yoga, Panera Bread en Bally Total Fitness. Sinds de lancering van het platform afgelopen voorjaar heeft het bedrijf enkele honderden klanten ingeschreven, waaronder ICM, Hulu, Getty Images en Neutrogena. De prijs is gebaseerd op de bedrijfsgrootte, beginnend bij $ 30 per maand voor bedrijven met negen of minder werknemers.

Een aantal bedrijven bieden het BetterWorks Perk Platform als aanvulling op traditionele uitkeringsprogramma's.

"We willen ons concentreren op het maken van de werkomgeving meer lonend, "zei Jordan. "Persoonlijke voordelen zijn zo ondergewaardeerd."

Dat kan veranderen wanneer bedrijven, zowel kleine als grote, ontdekken dat er een tastbare terugverdientijd is van dergelijke programma's die verder gaan dan de feel-good-factor. Eén door het Australische zakenmagazine BRW gerapporteerde casestudy toonde een return on investment van $ 11 voor elke $ 1 besteed aan personeelsvoordelen in termen van minder personeelsverloop, hogere klanttevredenheid, kostenbesparingen gekoppeld aan door medewerkers geleide initiatieven en omzetstijgingen.

programma is momenteel beschikbaar in Los Angeles, San Francisco, San Diego, Orange County en Austin, Texas, en wordt uitgerold in het Flatiron District in New York City. Andere steden die worden geëvalueerd voor uitbreiding zijn Chicago, Boston, Dallas en het grotere San Francisco Bay / Silicon Valley tot San Jose.

Annuleer de feestdag en de vork boven het contante geld, zeggen werknemers

• Low-cost voordelen kunnen waardevolle werknemersloyaliteit opleveren
• Innovatieve ideeën voor het motiveren en behouden van uw werknemers

Beoordeling van Windows 10: is het goed voor bedrijven?

Als u op een pc werkt, aarzel dan niet om uw besturingssysteem te upgraden naar Windows 10. De gratis update vertegenwoordigt de meest verfijnde versie van Windows en zit boordevol productiviteitsverhogende functies dat zakelijke gebruikers echt zullen waarderen. De follow-up van Windows 8 - er was geen Windows 9 - herintroduceert het klassieke Start-menu, integreert een nieuwe spraakgestuurde app voor persoonlijke assistenten en voegt handige organisatorische functies toe, zoals virtuele desktops.

(Bedrijf)

Een Etsy-winkel starten? Hier is hoe het te doen

Etsy is een van de populairste platforms in de marktplaats van derden, waardoor creatievelingen een plek hebben om unieke producten te verkopen. Via Etsy kunt u een virtuele winkel maken en uitsluitend goederen en diensten online verkopen. Als u denkt dat u misschien wilt deelnemen aan de bijna 2 miljoen Etsy-verkopers, zijn er eerst een paar dingen die u moet overwegen.

(Bedrijf)