Onbeleefd gedrag kan zich verspreiden als een virus
Dat is de ontdekking van nieuw onderzoek van de Baylor University, wat suggereert dat stress gecreëerd door onbeleefdheid op het werk zo intens kan zijn dat, aan het eind van de dag, het wordt door de werker meegenomen en beïnvloedt het welzijn van het gezin en de partner van de werknemer, die op zijn beurt de stress op zijn of haar werkplek overbrengen.
"Medewerkers die dergelijke ongemakkelijkheid op het werk ervaren, brengen de stress, negatieve emoties en stress mee naar huis. waargenomen ostracisme dat het gevolg is van die ervaringen, die dan meer dan hun gezinsleven beïnvloeden - het creëert ook problemen voor het leven van de partner op het werk, "zei Merideth Ferguson, assistent-professor management en ondernemerschap aan de Baylor University Hankamer School of Business and auteur van de studie.
"Dit onderzoek onderstreept het belang van het stoppen van de onmacht voordat het begint, zodat het rimpelingseffect van onbetamelijkheid niet van invloed is op het gezin van de werknemer en mogelijk verdere schade aanricht buiten de werkplek waar de onvriendelijkheid plaatsvond en overstapte naar de werkplek van de partner, "zij zei.
aangezien de werknemer thuis meer gestresst en afgeleid komt wanneer onbeleefdheid op de werkplaats ervaart, zal de partner van de werknemer waarschijnlijk meer van de familieverantwoordelijkheden opnemen, en die eisen kunnen zich in mengen met het werkleven van de partner, aldus de studie. Het onderzoek toonde ook aan dat dergelijke stress ook de echtelijke tevredenheid van de werknemer en de partner aanzienlijk beïnvloedde.
Ferguson's studie is online gepubliceerd in de Journal of Organizational Behavior.
De zeven hoofdzonden gaan naar werk en werknemers lijden
Vrienden hebben op het werk leidt tot een langer leven
De voordelen van het hebben van een Jerk voor een Boss
Wilt u een actie? Krijg meer training
Met hun huidige opleidingsniveau zien veel werknemers binnenkort geen promotie in hun toekomst , nieuw onderzoek gevonden. Een studie van Wyzant, een online marktplaats voor instructie, en het recruiting services bureau Recruiter.com, onthulde dat bijna de helft van alle professionals niet is gevorderd in hun carrière vanwege een gebrek aan vaardigheidstraining of certificeringen .
Op zoek naar een baan terwijl u in dienst bent? Hoe het juist te doen
Mensen zoeken naar nieuwe banen om een aantal redenen, en vaak doen ze dat terwijl ze nog steeds in loondienst zijn. Het is gemakkelijk om enthousiast te worden over het vooruitzicht van een nieuwe functie, maar je moet slim zijn over hoe je je zoektocht naar werk benadert - onthoud dat je nog steeds een verantwoordelijkheid hebt bij je huidige werkgever.
Populaire Berichten