Geld verdienen aan mama: online moeders lokken, beloven een uitbetaling
De beste manier om moeders aan te trekken met behulp van online adverteren is om hen het geld te tonen , zegt een nieuwe studie. Tweederde van de ondervraagde moeders gaf aan voorkeur te geven aan kortingsbonnen en kortingen in advertenties, terwijl minder dan de helft (47 procent) advertenties wilde die nuttige informatie bevatten.
De studie About.com van meer dan 2000 Amerikaanse moeders bevestigde de overtuiging dat online advertenties rijd moeders om meer informatie te zoeken en producten te proberen. Meer dan de helft bezocht productwebsites als resultaat van het zien van een online advertentie in het afgelopen jaar. Bovendien heeft meer dan de helft een kortingsbon afgedrukt en bijna de helft op advertenties geklikt of meer onderzoek gedaan. Maar de echte uitbetaling was aan de kassa: bijna 40 procent kocht producten.
Maar je kunt niet zomaar iets online gooien en verwachten dat het moeders pakt, bleek uit de studie. Online advertentietoon en indeling waren belangrijk. Iets meer dan de helft van de moeders (51 procent) zei dat online advertenties met gedetailleerde informatie over het gebruik van het product de meeste kans hadden om hun aandacht te trekken, terwijl 39 procent de voorkeur gaf aan advertenties die visueel aantrekkelijk waren.
De grote verrassing in de studie was dat opvoedinformatie niet tot de top vijf van online zoekopdrachten voor moeders behoort. Voedsel, gezondheid, leren, reizen en banen en carrières zijn de meest gezochte onderwerpen.
"De bevindingen bevestigen dat adverteerders en merken op het gebied van voeding, gezondheid, onderwijs en reizen een unieke gelegenheid hebben om contact te maken met moeders, die vaak als de baas worden beschouwd huishoudelijke functionarissen, in een tijd dat ze actief op zoek zijn naar oplossingen en ze het meest nodig hebben, "zei Mitchell Kreuch, senior vice president sales van About.com. "Omdat moeders vooral geïnteresseerd zijn in advertenties die prikkels bieden, kunnen merken advertenties maken die aantrekkelijk zijn voor moeders en hun portemonnee, waardoor zowel de marketeer als de consument het beste rendement op de investering hebben."
- Moms Love Their Smartphones
- Today's American Moeders oudere, meer opgeleide
- Social Media Moms Onderzoek elektronica voordat ze
Goedkope voordelen kunnen waardevolle medewerkersloyaliteit opleveren
Misschien niet Wees bier om je werknemers dit jaar een verhoging te geven, maar er zijn een paar dingen die je kunt doen om de voordelen te versterken - zonder de bank te verbreken. Aanvullende voordelen en door het bedrijf gesubsidieerde voordelen leveren een belangrijke bijdrage aan de loyaliteit van werknemers, zo blijkt uit een nieuwe studie.
Late nachten en vroege ochtenden op kantoor kunnen je loopbaanperspectieven helpen, maar ze kunnen je op een andere manier kwetsen. Nieuw onderzoek heeft een verband gevonden tussen overbelasting en verminderd welzijn van werknemers. Medewerkers die meer dan 50 uur per week werkten leden aan verminderde geestelijke en lichamelijke gezondheid, aldus het onderzoek.
Populaire Berichten