Carrière veranderen? 4 Uitdagingen bij het starten van meer dan


Carrière veranderen? 4 Uitdagingen bij het starten van meer dan

Als je op het punt staat een gevestigde carrière te verlaten om opnieuw te beginnen in een nieuw veld, zijn hier een paar uitdagingen op de werkvloer waar je mee geconfronteerd kunt worden, en hoe je ze gracieus kunt navigeren.

Een loonsverlaging

"Als je relatief ouder bent geweest in je oude rol, is een belangrijke vraag die je jezelf moet stellen is: als je voldoende financiële middelen hebt gereserveerd voor een mogelijke compensatiedaling, "zei ze.

Voordat je all-in gaat op je carrièrewijziging, zeggen de meeste experts dat het een goed idee is om een ​​budget en een spaarplan op te stellen om het grootste deel van je huidige salaris terwijl je het nog hebt. Je kunt ook freelance werken of een bijbaan aannemen om je verwachte inkomensgat goed te maken.

Werken voor een jongere baas

loopbaanwisselaars "hebben ook waardevolle ervaringen, waarvan sommige hun jongere tegenhangers misschien nog niet hebben meegemaakt", zegt Horting, wiens organisatie onlangs samenwerkte met iRelaunch om de STEM Re-entry Task Force te creëren. "Deel dat perspectief met hen, dit is een kans voor beide partijen om elkaar te helpen."

Fishman Cohen merkte op dat toen ze terugkeerde naar het personeelsbestand na een periode van 11 jaar, haar nieuwe bazen en sommige van haar hetzelfde niveau leeftijdsgenoten waren jonger dan zij. Door goede relaties aan te gaan met haar collega's, ongeacht hun leeftijd, kon ze gemakkelijker assimileren, zei ze.

Een nieuwe vaardighedenset nodig hebben

Overdraagbare vaardigheden zijn erg belangrijk bij het starten van een nieuwe carrière, maar in de meeste gevallen zul je ook moeten pak een paar nieuwe branchespecifieke vaardigheden om echt te slagen. Dit kan moeilijker zijn om te doen als je eraan denkt om dingen op een bepaalde manier te doen of als je niet bekend bent met de technologie die je nieuwe industrie gebruikt.

"Deze programma's zijn een goede manier om een signaal afgeven aan een werkgever dat je serieus bent over de carrièreverandering en je onderwerpt aan de nieuwste denkwijze in het veld, "zei Fishman Cohen. "Als er een veldstudie of sluitertijdproject is als onderdeel van het certificaatprogramma, is dat nog beter, omdat je het project als een afzonderlijk item op je cv kunt plaatsen, naast het certificaatprogramma zelf. Het is geweldig materiaal voor interviews."

Horting voegde eraan toe dat het lid worden van professionele branchegroepen en het bijwonen van netwerkevenementen in je nieuwe vakgebied, je ook kan helpen sneller nieuwe vaardigheden aan te leren.

Als je eenmaal aan je nieuwe baan bent, blijf dan openstaan ​​en wees bereid om van je te leren nieuwe collega's, adviseerde Emilio Pardo, executive vice president bij AARP en president van Life Reimagined.

"Erken en zie jongere werknemers als mentoren," zei Pardo. "In plaats van je te verontschuldigen voor wat je niet kent, toon je waardering voor wat ze je kunnen leren."

Je ego laten leeglopen

Je hebt je contributie betaald en je tijd op de bodem bediend tijdens je eerste carrière. Vanuit een mentaal en emotioneel oogpunt is een van de moeilijkste dingen over het schakelen tussen carrièregebieden te weten dat je het instapniveau opnieuw moet doen en dat je eerdere prestaties niet zoveel gewicht zullen hebben.

Om dit gevoel te overwinnen, heb je een aanpassing nodig van je algehele ingesteldheid over je carrière. Pardo zei dat het het beste is om een ​​"leerling" houding aan te nemen, in plaats van een "kenner".

"Focus op het vermogen om waarde toe te voegen, om volledig te leven, om energie en interesse in leren te tonen, en om opzettelijk te handelen ," hij zei. "Oudere werknemers moeten oprechte interesse tonen in jongere collega's en weerstand bieden aan elke verleiding om te praten over 'de goede oude tijd'. De toekomst is van de lerenden, [dus] elke dag een leerling zijn. "


Uw ontbrekende pen bevindt zich misschien in de handen van de werkplaatsdief

Uw ontbrekende pen bevindt zich misschien in de handen van de werkplaatsdief

Mensen die zich zorgen maken over kantoordiefstal, willen misschien dichter bij hun pennen kijken, nieuw onderzoek toont. Een studie uitgevoerd door Paper Mate vond dat het pennen zijn, meer dan enig ander product, die een belangrijk doelwit zijn van dieven op het werk - ook wel bekend als collega's.

(Carrière)

5 Manieren om een ​​offsite-sollicitatiegesprek te bewerken

5 Manieren om een ​​offsite-sollicitatiegesprek te bewerken

Interviews vinden niet altijd plaats op een kantoor. In feite vinden veel interviews plaats in restaurants, coffeeshops, bibliotheken, luchthavens, golfbanen en zelfs parken, blijkt uit een onderzoek door het uitzendbureau OfficeTeam. managers houden vaak interviews buiten het kantoor vanwege planningsconflicten of om kandidaten in een meer informele setting te leren kennen, zei Robert Hosking, uitvoerend directeur van OfficeTeam.

(Carrière)