5 Eenvoudige wetenschappelijke manieren om de bedrijfscultuur te verbeteren


5 Eenvoudige wetenschappelijke manieren om de bedrijfscultuur te verbeteren

Elke baas wil dat zijn werknemers graag elke dag naar hun werk komen, en dat is niet voor niets - gelukkige werknemers zijn harder en productiever dan miserabele werknemers.

Studies tonen aan dat veel Amerikanen niet tevreden zijn met hun baan en hun werkomgeving en dat een lage jobtevredenheid een voorspelling kan zijn van de resultaten, zo meldde de New York Times. Als uw bedrijf behoefte heeft aan een make-over voor bedrijfscultuur, is het misschien gemakkelijker om dit te bereiken dan u denkt. Van kleine decorwijzigingen tot voordelen zoals flexibele planning, er zijn tal van manieren om het werknemersgeluk te vergroten en uw bedrijf te verbeteren.

Hier zijn vijf eenvoudige, wetenschappelijke manieren om de bedrijfscultuur te verbeteren.

van de beste manieren om persoonlijkheid toe te voegen aan uw kantoor is door een beetje kleur toe te voegen. Met een beetje verf kunt u van uw werkplek een meer uitnodigende en mooie ruimte maken die uw werknemers zeker zal imponeren. Maar een nieuwe verfbeurt kan meer dan alleen verfraaien: als u de juiste kleurschakeringen gebruikt, kunt u uw medewerkers daadwerkelijk inspireren en motiveren, dankzij een kleine kleurpsychologie. Kleuren kunnen emotionele reacties oproepen bij mensen op verschillende manieren, volgens Forbes. Groen wordt bijvoorbeeld vaak geassocieerd met natuur en groei en kan de creativiteit van werknemers stimuleren, terwijl rood de analytische denkvermogens van werknemers waarschijnlijk vermindert en roze een kalmerende werking heeft. Wit leidt meestal tot verveling en een gebrek aan stimulatie, dus als je kantoor vol zit met witte muren, is het waarschijnlijk tijd voor verandering. Als u op zoek bent naar een kleur die iedereen aangenaam vindt, is blauw het populairst, meldde Forbes. Vermijd gewoon geel, want het is meestal de minst populaire kleuroptie.

Versier met planten

Volgens een studie van de Universiteit van Exeter kan het toevoegen van planten aan een kantoor de productiviteit met 15 procent verhogen, meldde ScienceDaily. De studie onderzocht de effecten van het plaatsen van planten in echte kantoren en vond dat deze groene toevoegingen leidden tot een toename van de tevredenheid op de werkplek, waargenomen luchtkwaliteit en zelfgerapporteerde concentratieniveaus van werknemers.

Voorzie een werkvrije lunchruimte

Volgens onderzoek door Sociometric Solutions, managementdiensten, geldt dat hoe meer mensen een medewerker heeft tijdens de lunch, hoe beter die persoon de prestaties zijn op het werk, meldde Phys.org. Medewerkers die aan grotere tafels zaten met meer mensen in een cafetaria-omgeving waren 36 procent productiever tijdens de week en 30 procent minder gestrest dan degenen die aan kleinere tafels met minder mensen zaten.

Medewerkers een lunchruimte geven, kunnen ook giveworkers een kans geven om hulp of feedback te krijgen over hun projecten. Volgens Phys.org stond het bij andere werknemers ook toe dat werknemers praatten over waar ze aan werkten en met vragen naar anderen reikte.

Schema flexibiliteit bieden

Een studie in de Journal of Applied Psychology wees uit dat zowel flexibele werktijden als kortere werkweken een positief effect hadden op het bedrijfsleven. Onderzoekers ontdekten dat gecomprimeerde werkweken de prestaties en tevredenheid van leidinggevenden verbeterden en dat flextime effectief was in het verhogen van de medewerkerstevredenheid en productiviteit. Flexibele werkschema's hadden echter het extra voordeel dat ze het absenteïsme van werknemers verminderden - wat kortere werkweken niet deden.

Huisdieren op kantoor toestaan ​​

Een onderzoek in het International Journal of Workplace Health Management wees uit dat werknemers die hun honden naar het werk brachten aan het eind van de dag beduidend minder gestrest waren dan degenen die hun honden niet naar het werk brachten en zij die geen huisdieren hadden. Deze medewerkers hadden aan het begin van de dag allemaal hetzelfde baselinestressniveau, maar de groepen zonder honden zagen hun stressniveaus toenemen, terwijl de groepen met honden afnamen.

Als u overweegt huisdieren op kantoor toe te staan , Ondernemer stelt voor dingen als fonteinen met water voor huisdieren en traktaties op te bergen, een beleid voor huisdieren toe te voegen waarin aanvaardbaar en onaanvaardbaar gedrag van huisdieren wordt geschetst, en een ruimte zonder huisdier op kantoor te creëren voor werknemers met allergieën.


Wat bedrijven zoeken in afgestudeerden van dit jaar

Wat bedrijven zoeken in afgestudeerden van dit jaar

Afgestudeerden met een bedrijfsdiploma zouden een voorsprong moeten hebben op hun collega's als het gaat om het vinden van een baan, nieuw onderzoek toont. Grads met zakelijke en technische majors zal het meest gewild zijn wanneer ze deze zomer op de arbeidsmarkt verschijnen, volgens een onderzoek van CareerBuilder en CareerRookie.

(Leiderschap)

7 Uitdagingen Ondernemers van vrouwen worden geconfronteerd (en hoe deze te overwinnen)

7 Uitdagingen Ondernemers van vrouwen worden geconfronteerd (en hoe deze te overwinnen)

Ondernemerschap werd ooit beschouwd als het domein van een man, maar het tij is veranderd: meer dan 9 miljoen Amerikaanse bedrijven zijn nu in handen van vrouwen, hebben bijna 8 miljoen mensen in dienst en genereren 1,5 biljoen dollar omzet, volgens de gegevens van 2015 van de National Association of Women Ondernemers.

(Leiderschap)