Quiz: moet je stoppen met je werk? 20 vragen om jezelf te stellen
Geen enkele werkplek is perfect, maar als je werk je echt ellendig maakt, wordt het misschien tijd om te zeggen: "Ik stop ermee!"
Soms blijkt je droomjob een droombaan te zijn dud, je baas is een eikel, je collega's zijn onmogelijk om mee samen te werken en je merkt dat je het elke dag haten om op kantoor te komen. Hoe weet je wanneer het tijd is om ermee op te houden en door te gaan naar de volgende stap in je carrière?
Het vinden van een nieuwe baan is niet altijd de gemakkelijkste taak, en soms kunnen de problemen waarmee je dagelijks wordt geconfronteerd, worden opgelost als je benadert het gewoon op de juiste manier. Voordat u vertrekt en vertrekt, zegt Dr. Dani Kimlinger, organisator van de organisatiepsychologie bij MINES en Associates, een nationaal bedrijf voor bedrijfspsychologie, dat u eerst uw opties moet overwegen.
"Er zijn opties die u als eerste kunt proberen, vooral omdat het moeilijker om een baan te vinden als je werkloos bent, "zei Kimlinger. "Als je bijvoorbeeld naar je reist, kun je misschien met je leidinggevende praten over telewerken [enkele dagen] per week."
Kimlinger merkte ook op dat als je niet tevreden bent met een bedrijfsbeleid, je misschien Als u problemen ondervindt met een collega, kan uw baas of HR-afdeling u misschien helpen er doorheen te werken. Of, als je je verveelt met je werk, kun je mogelijk nieuwe taken en uitdagingen verwachten.
"Waar het op neerkomt, is eerst proberen je zorgen aan te pakken, vragen of er dingen kunnen veranderen en onthoud: het antwoord is 'nee' tenzij u het vraagt, "zei Kimlinger.
Als u van plan bent uw leidinggevende of uw HR te benaderen over de problemen die u ondervindt, zorg dan dat u voorbereid bent met een suggestie voor een mogelijke oplossing. Als je het niet doet, zei Kimlinger, word je misschien niet serieus genomen, want het klinkt misschien als klagen. Als al het andere faalt, is stoppen misschien gewoon de volgende stap.
Dus, is het echt tijd om te stoppen met werken? Neem de quiz van Kimlinger om erachter te komen. Beantwoord eenvoudigweg 'waar' of 'onwaar' aan elke uitspraak en volg de onderstaande scorinstructies om te zien waar u aan toe bent.
1. __________ Ik kijk er niet naar uit om de meeste dagen naar het werk te gaan.
2. __________ Er wordt mij gevraagd om dingen te doen die onethisch zijn en / of mijn waarden schenden.
3. __________ Ik heb een beoordeling van de subparaatheid ontvangen.
4. __________ Mijn baan verstoort regelmatig mijn werk / privé-balans.
5. __________ Ik kan het niet goed vinden met mijn baas.
6. __________ Ik overweeg regelmatig om mijn baan te verlaten.
7. __________ Ik heb geen professionele ontwikkelingsmogelijkheden in mijn functie.
8. __________ Als ik nu een stevige positie aangeboden kreeg, zelfs als het minder zou betalen, zou ik het overwegen.
9. __________ Er is geen groeipotentieel voor mij in mijn bedrijf.
10. __________ Ik ben overgekwalificeerd voor mijn positie.
11. __________ Ik vind het moeilijk om met de meeste van mijn collega's te werken.
12. __________ Ik was het recent niet eens met mijn baas of collega.
13. __________ Ik klaag regelmatig over mijn werkplek aan mijn familie en vrienden.
14. __________ Ik kijk vaker naar vacatures in de loop van de tijd.
15. __________ Mijn uiterlijk en gezondheidsgewoonten zijn ten slechte veranderd.
16. __________ Mensen verlaten mijn team en / of bedrijf voor betere kansen in andere bedrijven.
17. __________ Ik heb hier en daar een ziekelijke dag genomen omdat ik bang ben om naar het werk te gaan.
18. __________ Mijn dagelijkse taken zijn repetitief.
19. __________ Ik denk dat ik elders een beter compensatiepakket kan vinden.
20. __________ Ik ben niet tevreden met mijn werk pendelen.
Scoren:
Als je "Waar" hebt geantwoord op 1-3 stellingen: Je bent waarschijnlijk meer tevreden dan niet op een bepaalde dag. Kijk wat u kunt doen om problemen aan te pakken die u mogelijk ondervindt.
Als u 'Waar' hebt geantwoord op 4-8 instructies: Overweeg om met uw baas, een collega die u vertrouwt te praten, of HR om te zien of er is alles wat u kunt doen om de gebieden aan te pakken waar u niet gelukkig mee bent. Als u "Waar" hebt geantwoord op 8-13 stellingen:
U bent nogal ongelukkig met uw werk. Overweeg of de gebieden waar u niet gelukkig mee bent, kunnen worden verbeterd. Dit gebeurt misschien niet snel genoeg of voldoet aan uw normen. Overweeg misschien andere mogelijkheden te zoeken terwijl u beoordeelt of er verandering kan plaatsvinden. Als u "Waar" hebt geantwoord op 14 of meer uitspraken:
Overweeg om te vertrekken. Inderdaad, er kan ruimte zijn voor wat verandering, maar in jouw geval zou er veel verandering en snel moeten zijn! Natuurlijk wilt u misschien een andere mogelijkheid zoeken terwijl u nog in dienst bent, omdat het vaak gemakkelijker is om een nieuwe baan te vinden terwijl u er nog steeds bent.
10 Groeiende industrieën voor tijdelijke werknemers
Soms vereist de weg naar een fulltime baan eerst een korte stop bij een tijdelijke functie. Terwijl het krijgen van die tijdelijke baan misschien een omweg lijkt in je langetermijnplannen, is uit nieuw onderzoek gebleken dat dit misschien niet het geval is. Dat komt omdat 40 procent van de werkgevers van plan is dit jaar tijdelijke of contractarbeiders aan te nemen, een stijging van 36 jaar.
5 Banenjachtstrategieën die werken
Het zoeken naar een baan is praktisch een fulltime baan zelf. Je moet banen vinden die overeenkomen met je vaardigheden en interesses, cv's en sollicitatiebrieven opstellen, plannen en voorbereiden op interviews en follow-up houden bij verschillende potentiële werkgevers. Hoewel je op zoek bent naar werk kan overweldigend zijn, kun je het jezelf gemakkelijker maken door het zoek- en toepassingsproces te beheersen, wat u op zijn beurt zal helpen bij het vinden - en uiteindelijk landen - van betere kansen.
Populaire Berichten