Het leven is te kort: 4 redenen om te doen waar je van houdt voor een leven

Geniet van je carrière moet een prioriteit zijn boven het verdienen van een hoog salaris of flitsende titel. Hier zijn vier redenen om te stoppen met de baan die je haat en te doen waar je van houdt om te leven.

Je zult je voldaan voelen

Je baan moet niet alleen een bron van inkomsten zijn. Als je niet geniet van wat je doet, loop je het leven mis.

"Terwijl de scheidslijn tussen werk en privéleven vervaagt, is een baan evenzeer een kwestie van persoonlijke vervulling en groei als het gaat over een salaris, "zei Philip Ryan, vice-president en hoofd van de front-end innovatie bij Ipsos Strategy3. "Mensen willen geen widgets maken, ze willen levens veranderen, ook die van henzelf."

Je carrière zou je emotioneel goed moeten voelen, zowel binnen als buiten kantoor.

"Een baan waar je van houdt ... geeft u extra motivatie om uw doelen te bereiken, en wanneer u dat doet, is het gevoel van voldoening uitstekend, "zei Masanari Arai, mede-oprichter en CEO van Kii Corporation. <> U zult dat succes dragen en uitstralen waar u ook gaat, jezelf helpen in andere aspecten van je leven.

Je zult productiever zijn

Het is belangrijk om je gemotiveerd en geïnspireerd te voelen in je carrière. Zonder de drang om uit te blinken, ontbreekt het je aan passie en kan je bedrijf eronder lijden. Productiviteit stelt u in staat om op de meest efficiënte manier te werken, wat ruimte maakt voor uitvaltijd en de balans tussen werk en privé stimuleert.

"Als u een passie hebt voor uw werk, zult u waarschijnlijk een actieve interesse hebben om elk aspect van het bedrijf te leren kennen , "zei Patrice Rice, CEO en oprichter van Patrice & Associates. "Dit zet je niet alleen op het pad naar succes, het helpt je ook om de dagelijkse sleur te doorstaan."

Je zult anderen inspireren

Veel mensen zijn te bang om hun dromen te volgen en te doen waar ze van houden. Denk na over wat u tegen een vriend of uw geliefde zou zeggen: zou u hen ervan weerhouden om te doen wat hen gelukkig maakt, gewoon omdat het riskant is? Wanneer je die sprong zelf doet, word je een inspiratie voor die individuen.

"Als moeder die werkt, is het zo belangrijk voor mij om een ​​voorbeeld voor mijn jonge dochters te zijn," zei Keli Coughlin, uitvoerend directeur van Het Tom Coughlin Jay Fund. "Hoewel er misschien drukke weken zijn die meer tijd op kantoor vergen, weten mijn meisjes dat ik van mijn werk hou, dat het voor mij betekenisvol is, en dat ik trots ben op het werk.Het is mijn hoop dat als mijn meisjes opgroeien, ze zijn geïnspireerd om een ​​carrière te vinden die hen vervult en waar ze een passie voor hebben. "

U zult slagen

Michael Phillips, oprichter en CEO van Coconut's Fish Cafe, zei dat wanneer u geniet van uw werk, dit niet als werk voelen. "Het maakt het gemakkelijker om de beproevingen en beproevingen van het bedrijfseigendom te doorstaan," voegde hij eraan toe.

Je hebt niemand nodig om je werk in de gaten te houden of je te motiveren om je volledige potentieel te bereiken. Je zult je beste werk doen, omdat het natuurlijk en opwindend voor je is om te doen.

"Als je houdt van wat je doet, moet je tegen jezelf aandringen", zei Amir Zonozi, hoofd van de strategie bij Zoomph. "U wilt zijn waar u uzelf uitdaagt, en u concurreert met uzelf om uw visie te realiseren."

Sommige broninterviews zijn uitgevoerd voor een vorige versie van dit artikel.

Uw complete handleiding voor een succesvol sollicitatiegesprek

Of het nu uw eerste, vijftiende of honderdste keer is dat u een interview afneemt, het is belangrijk om voorbereid te zijn als u wilt slagen. Vanaf het eerste contact met de inhuurmanager tot het volgen van uw vergadering, hier is alles wat u moet weten om uw volgende sollicitatiegesprek te worden. In dit artikel: Prepping voor het interview Uw cv controleren Interviewvragen beantwoorden Opvolgen Prepping voor het interview Voordat u bij het interview arriveert, moet u goed thuis zijn in alles wat het bedrijf doet en waar u voor staat.

(Carrière)

Wat houdt afgestudeerden tegen bij het vinden van banen?

Vier jaar college en een diploma zijn niet voldoende om pas afgestudeerden voor te bereiden op het personeel. Een meerderheid van de directeuren van het carrièrecentrum van de universiteit noemen het gebrek aan motivatie van studenten als de grootste hindernis voor pas afgestudeerden om een ​​baan te vinden.

(Carrière)