De 8 beste banen voor veteranen

De kansen van veteranen die op zoek zijn naar de overgang naar civiel werk lijken toe te nemen

Gegevens van het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics tonen aan dat de werkloosheid onder veteranen was 10 procent in 2016, de helft van wat het was in 2009.

Volgens de werkzoekingssite CareerCast nemen zowel publieke als private werkgevers een aantal initiatieven om meer voormalige militaire leden aan hun organisaties toe te voegen. Een van deze programma's is de Veterans Opportunity to Work Act, die veteranen combineert met loopbaantrajecten op basis van hun verantwoordelijkheden in de dienst. Op basis van zijn onderzoek naar de beste banen voor veteranen, zei CareerCast dat voormalige servicemedewerkers hun technologische vaardigheden zien, zoals informatiebeveiliging, passen goed in een groeiende markt voor IT-professionals.

"Veteranen die tijdens hun dienst specifiek in IT-beveiliging werken, kunnen hun vaardigheden effectief vertalen in overheidsfuncties van dezelfde aard", schreef CareerCast in zijn onderzoek.

Gezondheidszorgposities zijn ook populaire opties voor veteranen. Volgens het CareerCast-rapport behoren verpleegkundige functies tot de meest gevraagde personeel voor dienstdoende personeel, waarbij veel staten veteranen met ervaring als verpleegster in het leger de gelegenheid bieden die ervaring toe te passen op civiele certificering.

Financieel adviseur bovenaan de CareerCast-lijst van de beste banen voor veteranen voor het tweede jaar op rij.

"Veteranen met een achtergrond in wiskunde en financiën kunnen rechtstreeks samenwerken met militaire families om hen te helpen hun investeringen en besparingen te beschermen," schreef CareerCast in zijn rapport.

Ongeacht of de positie waarin ze worden ingehuurd, is er een aantal voordelen aan het inhuren van veteranen, zei Kyle Kensing, online content editor voor CareerCast.

"De discipline, teamwerk en leiderschapskwaliteiten die in het leger worden benadrukt, vertalen zich direct naar de civiele beroepsbevolking, "Kensing zei in een verklaring. "Vaardigheden opgedaan tijdens militaire dienst zijn erg gewild."

Op basis van het CareerCast-onderzoek zijn dit dit jaar de acht beste banen voor veteranen, hun verwachte banengroei en mediane jaarsalarissen:

Financieel adviseur

1. - 30 procent geprojecteerde groei; $ 89.160 Mediane salaris Informatiebeveiliginganalist
2. - 18 procent verwachte groei; $ 90,120 mediane salaris Management consultant
3. - 14 procent verwachte groei; $ 81.320 gemiddelde salaris Verpleegkundige practitioner
4. - 31 procent verwachte groei; $ 104.740 gemiddelde salaris Operations Research analist
5. - 30 procent geprojecteerde groei; $ 78.630 gemiddelde salaris Geregistreerde verpleegkundige
6. - 16 procent verwachte groei; $ 67,490 mediaan salaris Salesmanager
7. - 5 procent verwachte groei; $ 113.860 Mediane salaris Software engineer
8. - 17 procent verwachte groei; $ 100.690 mediaanloon De beste banen voor veteranen werden geselecteerd uit de 200 beroepen die in CareerCast's rapport 'Banen beoordeeld' worden behandeld als een goede match op basis van hun verantwoordelijkheden en vaardigheden die ze tijdens hun werk hebben verworven.

5 Bewezen manieren om promotie te krijgen

Ben je klaar voor een promotie? Misschien wens je een betere titel en een groter salaris, maar als je baas niet heeft aangegeven dat je snel weer verder wilt gaan, moet je misschien wat wijzigingen aanbrengen. Van je garderobe verbeteren tot het veranderen van je gedrag op kantoor, hier zijn vijf beproefde manieren om de aandacht van uw baas te trekken en de gewenste promotie te krijgen.

(Carrière)

Dutijd? Slapen op het werk verhoogt productiviteit

Medewerkers voorzien van dutjes of verlengde pauzes kunnen hun productiviteit verbeteren door impulsief gedrag tegen te gaan en frustratie voor frustratie te stimuleren, volgens een studie van de universiteit van Michigan. Bovendien kan dutten de veiligheid op de werkplek verhogen. Resultaten van dit onderzoek en eerder onderzoek tonen aan dat niet doorslapen de aandacht en het geheugen van de werknemers kan schaden en kan bijdragen aan vermoeidheid, wat erop wijst dat het voor een langere periode wakker blijven hindert mensen van het beheersen van negatieve emotionele reacties, zei Jennifer Goldschmied, een doctoraalstudent van de universiteit van Michigan en de hoofdauteur van de studie.

(Carrière)