Denk aan het bevriezen van eieren is vreemd? Bekijk deze vreemde werknemersvoordelen

Facebook en Apple hebben onlangs de krantenkoppen gehaald toen ze besloten een onconventioneel voordeel te bieden aan werknemers: beide bedrijven zijn van plan hun vrouwelijke werknemers te betalen voor het invriezen van hun eieren.

Facebook begon dit aan te bieden zijn werknemers dit jaar profiteren en Apple zal het in januari beginnen met NBC News-rapporten. Elk bedrijf dekt tot $ 20.000 aan kosten per werknemer onder het beleid inzake draagmoederschap en vruchtbaarheidsuitkeringen.

Maar hoewel Apple en Facebook mogelijk in het nieuws zijn vanwege hun status als high-profile, zijn zij niet de enige bedrijven die onconventionele voordelen bieden aan hun werknemers. De volgende bedrijven bieden hun werknemers een aantal coole (zij het vreemde) voordelen, ook al zijn ze misschien niet zo controversieel of duur als eierbevriezing.

Forbes profileerde 25 bedrijven met unieke, creatieve arbeidsvoordelen. De lijst bevatte alles, van groepsexcursies tot beleid voor honden-en-werk:

• 2HB biedt medewerkers elke maand een verzorgingsuitkering van $ 50 voor zaken als manicures, pedicures en haircuts.
• Findr Interactive organiseert een jaarlijkse retraite voor werknemers in het Caribisch gebied.
• Freeborn & Peters organiseert een jaarlijks "baggage-feest" waarbij iedereen een tas meeneemt en vier medewerkers willekeurig worden gekozen en meegenomen in een all-round weekendtrip met betaalde kosten naar Las Vegas.

Dit waren slechts enkele interessante extra's op de lijst. Een soortgelijk artikel over Business Insider vermeldde 23 bedrijven met werknemersvoordelen die elke niet-werknemer jaloers maken. Hier zijn er een paar op de lijst:

• DPR Construction laat werknemers wijn drinken op kantoor, en de locatie van het bedrijf in Austin, Texas, heeft een saloon en organiseert Texas Hold'Em-toernooien.
• Geïntegreerde archiefsystemen geeft zijn werknemers $ 10.000 voor de aanschaf van een hybride voertuig.
• Zynga biedt werknemers gratis lunch, diner en snacks, en heeft ontspanningslounges met honderden gamingsystemen.

Mobby Business ook geprofileerd bedrijven met unieke voordelen die medewerkers blij en toegewijd maken voor hun werk, waaronder:

• Netflix meet de productiviteit door wat zijn medewerkers doen en het bedrijf volgt hun uren niet.
• Het Instituut voor Integrative Nutrition biedt tweewekelijkse massages en yogalessen in het huis, en heeft een professionele chef-kok die dagelijks organische lunches voor het personeel bereidt.
• Patagonië moedigt zijn werknemers aan om een ​​middagpauze te nemen en volleybal te spelen, yoga doen, fietsen of zelfs gaan surfen.

Y u kunt de rest van de lijst hier lezen.

Oorspronkelijk gepubliceerd op Zakelijk nieuws dagelijks .

Wat is een beslissingsboom?

Bij het nemen van een belangrijke beslissing is het van cruciaal belang dat bedrijfsleiders al hun opties zorgvuldig bekijken. Een hulpmiddel dat ze kunnen gebruiken om dit te doen is een beslissingsboom. Beslissingsbomen zijn stroomdiagrammen of diagrammen die helpen alle beslissingsalternatieven en hun mogelijke uitkomsten te verkennen.

(Leiderschap)

4 Kritieke fouten die u moet vermijden bij het huren van gen Y

"[Volgens een studie van Kauffman], 54 procent van de millennials wil een bedrijf starten of is er al mee begonnen, "zei Ryan Jenkins, millennial keynote speaker en auteur. "Omdat technologie en internet nieuwe mogelijkheden bieden voor ondernemerschap, moeten recruiters niet alleen concurreren met andere bedrijven die jong talent aantrekken, maar nu ook concurreren met de passie en ondernemersambities van millennials.

(Leiderschap)