Wilt u de productiviteit van uw kantoor verhogen? Elimineer onderbrekingen


Wilt u de productiviteit van uw kantoor verhogen? Elimineer onderbrekingen

Een van de beste manieren om de productiviteit van medewerkers te verbeteren, is door onderbrekingen te elimineren, nieuw onderzoek suggereert.

De typische kantoormedewerker van vandaag wordt gemiddeld zes keer per uur onderbroken door zijn of haar werk, wat een negatief effect heeft op de resultaten, blijkt uit een onderzoek dat onlangs in het Human Factors-tijdschrift is gepubliceerd.

"Mensen doneren" "Ik besef niet hoe storende onderbrekingen kunnen zijn," Cyrus Foroughi, co-auteur van de studie en een Ph.D. kandidaat aan de menselijke factoren van George Mason University en toegepaste cognitieprogramma, zei in een verklaring.

Als onderdeel van de studie, onderzoekers beoordeeld hoe variërende niveaus van onderbreking van invloed op de schrijfkwaliteit in een essay-project. Ze verdeelden de deelnemers in twee groepen, die elk de tijd kregen om een ​​essay over een toegewezen onderwerp te schetsen en te schrijven. Onderzoekers onderbraken een groep meerdere keren met een niet-gerelateerde taak, terwijl een controlegroep geen onderbrekingen had. Onafhankelijke beoordelaars scoorden vervolgens de voltooide essays op een genummerde schaal.

"Onderbreking kan een merkbare afname van de kwaliteit van het werk veroorzaken, dus het is belangrijk om stappen te ondernemen om het aantal externe onderbrekingen dat we dagelijks tegenkomen te verminderen," zei Foroughi. "Schakel bijvoorbeeld je mobiele telefoon uit en schakel meldingen zoals e-mail uit terwijl je een belangrijke taak probeert uit te voeren."

De studie was co-auteur van George Mason University professor psychologie Deborah Boehm-Davis en George Mason promovendi Nicole Werner en Erik Nelson.

Oorspronkelijk gepubliceerd op

zakelijk nieuws dagelijks


Waarom je je beledigende baas zou confronteren

Waarom je je beledigende baas zou confronteren

Je baas heeft een boze uitbarsting of hekelt je voor je collega's, wat is jouw reactie? Tenzij ze bereid zijn ter plekke te worden ontslagen, negeren de meeste werknemers het incident liever dan vechten ze terug tegen de verantwoordelijke persoon. Hoewel het waarschijnlijk nooit een goed idee is om te schreeuwen tegen je supervisor, suggereert nieuw onderzoek van Rutgers-Camden dat confrontatie met een gewelddadige baas je productiviteit op het werk zou kunnen verminderen.

(Carrière)

Memo aan de IT-gozer: Lose the Hoodie

Memo aan de IT-gozer: Lose the Hoodie

Terwijl Mark Zuckerburg hoodies en T-shirts op kantoor elke dag chic heeft gemaakt, blijkt uit nieuw onderzoek dat de meeste IT-professionals niet zo gunstig worden beoordeeld voor het dragen van dergelijke kledij. Een studie door Robert Half Technology onthulde dat meer dan drie op de vier chief information officers zeiden dat de manier waarop iemand zich kleed, zijn kansen op promotie binnen de IT-afdeling van de organisatie beïnvloedt.

(Carrière)