Kan Steve Jobs 'Charisma worden geleerd?
De dood van Steve Jobs, één van de meest charismatische bedrijfsleiders in het geheugen, leidt iemand tot nadenken over charisma en charme, vooral als het gaat om het runnen van een bedrijf. Tot voor kort leek het alsof charisma bijna onmogelijk te definiëren was. Het was duidelijk dat het ervoor zorgt dat leiders - zoals Steve Jobs - geweldig zijn. Maar u heeft het of u niet. Onderzoek dat eerder dit jaar werd onthuld, vond echter een manier om charisma te definiëren, en stelde voor dat je het misschien zou kunnen cultiveren. <> Er is een illusie dat we weten wat charismatische communicatie betekent, maar in het onderzoek dat ik heb besproken, niemand er ooit echt naar gekeken, "zei Kenneth Levine, een hoogleraar communicatie professor aan de Universiteit van Tennessee.
" Iedereen heeft een leiderschapscapaciteit in iets, "zei Levine. "Maar we ontdekten dat als je wilt dat mensen je als charismatisch beschouwen, je attributen moet tonen zoals empathie, goede luistervaardigheid, oogcontact, enthousiasme, zelfvertrouwen en vaardig spreken," zei hij. Dat zijn de eigenschappen die sociale wetenschappers kunnen meten om charismatische communicatie vollediger te begrijpen. Levine zegt dat het meest verrassende resultaat was dat onderzoekers vonden dat deelnemers aan de studie van mening waren dat charisma kon worden geleerd, in plaats van alleen maar van nature.
"We hebben de vraag gesteld" Wat is charisma? ' en hun antwoorden hadden de neiging om te beginnen met 'het vermogen om ...' Welnu, vaardigheden worden verondersteld verworven kenmerken te zijn in plaats van ingeteelde kenmerken, dus veel mensen geloven dat charisma kan worden geleerd, 'zei Levine.
Levine zegt het onderzoek pleit voor het opnemen van deze concepten om het charisma van individuele leiders beter te meten.
Levine was co-auteur van het onderzoek met Robert Muenchen van het UT Statistical Consulting Center en Abby Brooks van Georgia Southern University. COO's spelen grote rol in bedrijven Mislukkingen
Steve Jobs 'dood weerspiegelt de uitdaging van elk bedrijf
Zelfs in recessie creëren sterke leiders gecommitteerde werknemers
CEO heeft een egoprobleem?
Ontbreekt uw team deze belangrijke zakelijke vaardigheden?
Hoe vaak heeft u te snel gereageerd op een bericht of een haastige zakelijke beslissing genomen, alleen om te ontdekken dat u zichzelf later moest corrigeren omdat u het niet helemaal door dacht ? Het overkomt zelfs de beste werkers, maar dit soort vermijdbare fouten achter je laten en repareren kost je meer dan je trots - het is een verspilling van kostbare tijd.
Mannen en vrouwen zoeken verschillende soorten extraatjes
Uit een onderzoek door uitzendbureau Randstad US bleek dat salaris en uitkeringen weliswaar de belangrijkste factoren zijn in beide geslachten 'keuze van een werkgever, mannen en vrouwen hebben andere voorkeuren voor andere aspecten van de aantrekkelijkheid van de werkgever. Uit het onderzoek bleek dat het combineren van werk en privéleven een topprioriteit is voor vrouwen, terwijl mannen meer gericht zijn op doorgroeimogelijkheden.
Populaire Berichten