Als je op internet naar werk zoekt, is het belangrijk om extra voorzichtig te zijn wanneer sommige klussen te mooi klinken om waar te zijn.
Het Better Business Bureau (BBB) waarschuwt werkzoekenden van een nieuwe Craigslist-baanzwendel die verleidelijke aanbiedingen en de namen van echte organisaties, waaronder de BBB, gebruikt om slachtoffers aan te trekken.
De huidige zwendel adverteert dat de BBB 10 vertegenwoordigers van de klantenservice voor een nieuw bijkantoor inhuurt. De advertentie beweert dat de baan geen voorafgaande ervaring vereist, of zelfs maar een cv, en dat alle werkzoekenden moeten doen is onmiddellijk reageren om ervoor te zorgen dat ze een van de beperkte interviewslots beveiligen.
Maar uiteindelijk is er toch geen baan. In werkelijkheid is het een zwendel die probeert geld weg te lokken van degenen die zich aanmelden.
De BBB zegt dat er talloze manieren zijn waarop de oplichters werkzoekenden geld kunnen ontzeggen, inclusief door hen te vragen vooraf te betalen voor training , wat nooit gebeurt, of door ze te "huren" en een valse cheque te sturen.
"De oplichters zullen je opdragen een fractie af te schrijven voor betaling en de rest terugsturen", schrijft de BBB in zijn waarschuwing. "Andere oplichting vraagt u om een online-aanvraag in te dienen die om persoonlijk identificeerbare informatie en bankrekeningnummers verzoekt die kunnen worden gebruikt voor identiteitsdiefstal."
Om werkzoekenden te helpen, biedt de BBB verschillende tips om te voorkomen dat u valt voor nep-oplichting.
10 Topbedrijven die nu aan het huren zijn
Er is een reden dat bedrijven zoals Google en Apple voortdurend worden genoemd als de 'droom'-werkgevers van veel mensen. Deze branche-giganten zijn niet alleen zeer winstgevend, maar ook bekend bij consumenten en werkzoekenden, zowel voor hun producten als voor hun uitstekende bedrijfscultuur en -voordelen.
5 Wetenschappelijke manieren om een goede eerste indruk te maken
Heb je ooit de uitdrukking "snap judgment" gehoord? Het blijkt dat het misschien veel meer is dan een uitdrukking. In feite kost het mensen slechts een tiende van een seconde om een oordeel te vellen over een andere persoon op basis van zijn of haar gezichtsuiterlijk, volgens een 2006 studie van Princeton University.