Te mooi om waar te zijn? FTC waarschuwt voor work-at-home scams

Als een zakelijke kans te mooi lijkt om waar te zijn, is dat waarschijnlijk het geval.

De Federal Trade Commission waarschuwt mensen om op hun hoede te zijn voor thuiswerkmogelijkheden die het potentieel voor grote geld. De waarschuwing volgt op de afhandeling van FTC-aanklachten tegen de exploitanten van een "business-opportunity" -schema waarvan de FTC zegt dat ze consumenten hebben bedrogen door de verkoop van een work-at-home-programma. De "kans" bood hen naar verluidt hun eigen websites die hen in staat zouden stellen een aanzienlijk inkomen te verdienen door affiliate marketing met websites van bekende bedrijven zoals Prada, Sony, Louis Vuitton en Verizon.

Echter na het kopen van dit " Six Figure-programma "voor $ 27 ontdekten mensen dat ze vervolgens $ 100 of meer extra moesten betalen om hun websites te kunnen opzetten. De regeling verbiedt het bedrijf, The Online Entrepreneur, om zakelijke en work-at-home kansen te verkopen. Bovendien stopte de rechtbank de vermeende misleidende praktijken, bevroor de tegoeden van de beklaagden en plaatste de bedrijven achter de oplichterij in afwachting van een rechtszitting.

De FTC adviseert iedereen die een nieuwe zakelijke kans overwogen om de tijd te nemen om de openbaarmaking van de verkoper te herzien document, verklaring van inkomsten en voorgestelde overeenkomst om ervoor te zorgen dat ze niet in het vizier van een oplichter staan.

Het openbaarmakingsdocument identificeert de verkoper, schetst rechtszaken of juridische stappen die de verkoper heeft uitgevoerd, laat u weten of de verkoper een annulerings- of restitutiebeleid, geeft aan of de verkoper een winstclaim doet en geeft een lijst met referenties.

Als de verkoper een verklaring aflegt over hoeveel geld iemand kan verdienen met zijn of haar kans, zijn ze wettelijk verplicht om een ​​opbrengst te verstrekken claimverklaring, die de details van de claim moet bevatten, de begin- en einddatum van die inkomsten, het aantal en percentage mensen die deze resultaten hebben behaald of beter en informatie over die mensen die van u kunnen verschillen - bijvoorbeeld het deel van het land waar ze wonen.

Andere stappen die de FTC aanbeveelt, zijn onder meer: ​​

• Interview met huidige eigenaren van de zakelijke mogelijkheid van de verkoper. Ze zou de moeilijke vragen moeten stellen, bijvoorbeeld of de informatie in het openbaarmakingsdocument overeenkomt met hun ervaring met het bedrijf.
  
• Luister naar verkooppresentaties met een kritisch oor. Ze proberen u natuurlijk iets te verkopen.
  
• Zorg ervoor dat ze bieden wat ze moeten doen. Als een verkoper je de informatie die je kent die ze moeten geven, niet geeft, loop dan weg.
  
• Overweeg om professioneel advies te krijgen. Vraag een advocaat, accountant of bedrijfsadviseur om het papierwerk te lezen voordat u zich aanmeldt.
  
• Onderzoek de verkoper. Neem contact op met uw plaatselijke bureau voor consumentenbescherming, het kantoor van de openbare aanklager en het Better Business Bureau om te controleren of de verkoper legitiem is. Voer een paar zoekopdrachten op internet uit door de bedrijfsnaam en 'klacht' of 'oplichting' in te voeren. Je zou een eyeful kunnen krijgen. Maar wees voorzichtig. Geen klachten vinden betekent niet noodzakelijk dat het bedrijf legitiem is en het is bekend dat oplichters online valse getuigenissen plaatsen.

Mensen die vermoeden dat ze door een verkoper van zakelijke kansen worden misleid, worden aangemoedigd om het incident te melden aan het kantoor van de openbare aanklager, het agentschap voor de bescherming van hun land of staat, het Better Business Bureau en de FTC.

Carrière veranderen? 4 Uitdagingen bij het starten van meer dan

Als je op het punt staat een gevestigde carrière te verlaten om opnieuw te beginnen in een nieuw veld, zijn hier een paar uitdagingen op de werkvloer waar je mee geconfronteerd kunt worden, en hoe je ze gracieus kunt navigeren. Een loonsverlaging Als je begint te werken in een nieuw vakgebied en je hebt niet veel relevante ervaring, zal je eerste baan vrijwel zeker zijn op een veel lagere status en salarisniveau, zei Carol Fishman Cohen, CEO van iRelaunch, een bron voor professionals die hun carrière nieuw leven inblazen.

(Carrière)

De balans tussen werk en privé verbetert dankzij een ondersteunende manager

Medewerkers kunnen hun bazen bedanken voor het beter in balans houden van hun werk en hun gezinsleven, zo blijkt uit nieuw onderzoek. Uit een onderzoek van Robert Half Management Resources bleek dat 52 procent van de werknemers zegt dat hun balans tussen werk en privé is verbeterd in de afgelopen drie jaar.

(Carrière)