6 Tekenen Het is tijd om een ​​nieuw accountantskantoor te zoeken (Op-Ed)


6 Tekenen Het is tijd om een ​​nieuw accountantskantoor te zoeken (Op-Ed)

Glenn Van Etten is een van de oprichtende leden en eigenaren van Brighton Cromwell, dat wereldwijd onderdelen inkoopt en levert voor de defensie-industrie, en GovBuy.com, een e-commerce inkoopplatform voor overheids- en belastingvrije kopers. Hij is ook lid van de Entrepreneurs 'Organisation (EO) van New Jersey. Van Etten heeft dit artikel bijgedragen aan de Expert-voices van Mobby Business: Op-Ed & Insights.

Een accountantskantoor is een van de belangrijkste leveranciers van uw bedrijf. Het vermogen van het bedrijf om uw belastingdruk te verminderen, stelt u in staat opnieuw te investeren in de groei van uw bedrijf, dus u moet het juiste bedrijf vinden om u te helpen dat doel te bereiken. De grootte is van cruciaal belang, en naarmate uw bedrijf groeit, moet u mogelijk van accountantskantoor veranderen.

Mijn bedrijf is in het derde accountantskantoor. Na het ontgroeien van onze eerste keuze, gingen we naar een van de zes grote bedrijven, die veel te groot voor ons bleken te zijn. Nu werken we samen met Chris DeMayo bij WithumSmith + Brown, een bedrijf dat precies bij ons past. In samenwerking met dit bedrijf hebben we ook geleerd dat accountants meer kunnen doen dan alleen belastingaangifte doen. We hebben een geïntegreerd strategisch partnerschap met onze nieuwe accountants, dat ons in staat stelt om bewegingen te maken op basis van hun advies. Ze adviseren bijvoorbeeld gebieden van het bedrijf die we moeten laten groeien en die ook onze belastingdruk verlagen.

Het kan moeilijk zijn om te bepalen of uw bedrijf te groot of te klein is voor een bepaald bedrijf. Het kostte ons jaren om te beseffen dat we ons eerste bedrijf waren ontgroeid, en tegen die tijd hadden we tienduizenden dollars achtergelaten op de tafel die opnieuw geïnvesteerd hadden kunnen worden in het bedrijf. Hier zijn een paar aanwijzingen dat het tijd is om uw accountantskantoor te veranderen.

1. U kunt niet iemand aan de telefoon krijgen

Dit kan een teken zijn dat uw bedrijf te klein is voor het accountantskantoor dat u hebt gekozen. Als algemene regel wilt u nooit de kleinste klant van een bedrijf zijn. Als het bedrijf te groot is voor uw bedrijf, kunt u een slechte service ontvangen. We hadden bijvoorbeeld een verkeerd overzicht van onze belastingen die na het belastingseizoen moesten worden behandeld. Het duurde weken en heel veel follow-up telefoontjes en e-mails voordat ik iemand bij ons accountantskantoor kon krijgen om ons te helpen, wat het proces onnodig belastte.

2. Het bedrijf weet niet wat uw bedrijf doet

Als u alleen tijdens het belastingseizoen met uw accountant praat, en u moet uitleggen wat uw bedrijf doet elke keer dat u praat, betekent dit dat u te klein of te complex bent voor uw accountantbureau. Ik raad aan om een ​​bedrijf te zoeken waarmee u het hele jaar door kunt communiceren en dat de tijd neemt om uw bedrijf te leren kennen.

3. U vindt fouten

U verwacht niet dat accountants fouten maken die u kunt vangen, maar het gebeurt soms. Als uw accountantskantoor bijvoorbeeld vergeet uw kapitaalwinst in te dienen, is het tijd om een ​​nieuw bedrijf te zoeken - geen uitzonderingen. Zelfs zonder een boekhoudkundig diploma, zou je in staat moeten zijn om elementaire fouten te herkennen. Houd ze in de gaten.

4. Het bedrijf presenteert alleen de meest basale inhoudingen

Bedrijfseigenaren komen in aanmerking voor vele aftrekkingen, en uw accountantskantoor moet opties bieden die verder gaan dan eenvoudige aftrek voor kinder- en gezondheidszorg. Zorg ervoor dat u de mogelijkheid krijgt om aftrekposten te krijgen, zoals sectie 179, die snelle afschrijvingen van nieuwe bedrijfsactiva mogelijk maakt. Het is een geweldige manier om de bedrijfscashflow te verbeteren.

5. Het bedrijf brengt geen proactieve ideeën om de belastingdruk te verlichten

Ons nieuwe bedrijf heeft onze activiteiten verbroken in de verschillende gebieden die we bedienen. Vervolgens hebben ze die analyse gebruikt om te bepalen welke soorten structuren en fiscale prikkels het meeste voordeel zouden hebben voor elk van onze divisies. Zorg ervoor dat uw accountant uw bedrijf op een vergelijkbare manier analyseert. Zo niet, dan probeert de boekhouder het waarschijnlijk niet echt.

6. U bent de grootste klant van het bedrijf

Net zoals u niet de kleinste klant van uw accountantskantoor wilt zijn, wilt u ook nooit de grootste klant van uw accountantskantoor zijn. Laat iemand niet leren tijdens het uitvoeren van uw belasting. Zoek een bedrijf dat ervaring heeft met bedrijven van dezelfde grootte als het uwe.

De meningen zijn die van de auteur en komen niet noodzakelijk overeen met de mening van de uitgever. Deze versie van het artikel is oorspronkelijk gepubliceerd op Mobby Business.


Van Law School tot Las Vegas Restaurant: hoe ik de eerste Latina-chef-kok op de Strip werd

Van Law School tot Las Vegas Restaurant: hoe ik de eerste Latina-chef-kok op de Strip werd

Opgroeien in Caracas, Venezuela, was culinaire kunst geen conventioneel carrièrepad. Maar zelfs als een jong kind was ik vooral geïnteresseerd in het leren van nieuwe recepten en technieken. Mijn eerste rol in de keuken was het koken van het ontbijt van mijn familie - omdat de mijne het beter smaakte.

(Bedrijf)

Lenovo Yoga Tablet 2: Android- en Windows-tablets voor bedrijven

Lenovo Yoga Tablet 2: Android- en Windows-tablets voor bedrijven

Lenovo is er weer mee bezig. Als je een fan bent van zijn lichtgewicht, superflexibele Yoga-lijn, heeft het bedrijf niet één, maar twee andere modellen aangekondigd die voldoen aan de behoeften van je kleine bedrijf. Juist op het spoor van de 13-inch Yoga Tablet 2 Pro - met een hippe ingebouwde projector en standaard - is de eenvoudigere versie van Yoga 8.

(Bedrijf)