5 Fouten bij de website Kleine bedrijven moeten

Gewoon een website hebben is niet langer een manier voor bedrijven om zich van de rest te onderscheiden. Het hebben van een goede website is.

Websites die niet aantrekkelijk zijn of moeilijk te navigeren zijn, kunnen uiteindelijk meer kwaad dan goed doen. Gebaseerd op jarenlange ervaring in het werken met kleine bedrijven en startups, weet David Chen, CEO van Strikingly, die gebruikers eenvoudige manieren biedt om hun eigen mobiele websites te maken, precies wat bedrijven nodig hebben - en niet nodig hebben - als het gaat om hun online aanwezigheid.

Te veel klikken

• : traditionele websites vragen mensen om te "klikken", maar klikken is de meest onnatuurlijke ervaring voor het menselijk brein. Elke klik vereist dat de pagina wordt vernieuwd, waardoor het publiek een volledig wit scherm krijgt voor een halve seconde. Niet gemakkelijk bijgewerkt
• : bedrijven die een extern bedrijf moeten betalen om hun website bij te werken, zullen uiteindelijk een fortuin uitgeven kan zelfs worden achtergelaten zonder toegang tot belangrijke bestanden. Het is belangrijk dat bedrijven een manier hebben om de site bij te werken zonder technische kennis. Niet mobielvriendelijk
• : Websites moeten niet alleen toegankelijk zijn op mobiele apparaten, maar bieden ook een compleet andere en mooie ervaring. Ingewikkelde formulering
• : de meeste bedrijfswebsites leggen op een eenvoudige manier niet uit wat ze daadwerkelijk doen. Te veel informatie is saai en tijdrovend. Moedig mensen aan om actie te ondernemen en snel door te klikken, met duidelijke bewoordingen die niet verwarrend zijn. Te veel inhoud
• : een scherm vol tekst kan een website er 'vol', maar niet zo eenvoudig uit laten zien. Heb een paar opsommingspunten die de boodschap overbrengen, en koppel dat aan met multimedia-inhoud. Chen richtte Strikingly op in 2011 met vrienden Teng Bao en Dafeng Guo.

Oorspronkelijk gepubliceerd op Mobby Business.

---

7 Typen eigenaren van kleine ondernemingen: welke ben jij?

Niet iedereen heeft het in zich om een ​​ondernemer te zijn. Nieuw onderzoek van marketing Deluxe Corporation heeft ontdekt dat eigenaren van kleine bedrijven verschillende kenmerken delen die hen onderscheiden van anderen, inclusief het vermogen om anderen te beïnvloeden en te leiden. In het bijzonder, ze krijgen meer dan twee keer zoveel kans om te worden gevraagd naar hun mening over wat ze moeten kopen, plaatsen om te bezoeken of restaurants om te proberen en zijn waarschijnlijk ook beter in het overtuigen van anderen om nieuwe producten te proberen.

(Bedrijf)

10 Eenvoudige manieren om uw werknemers tevreden te houden

De meeste werkgevers willen ervoor zorgen dat hun werknemers productief en professioneel zijn op het werk. Maar moet je je ook zorgen maken of ze gelukkig zijn in hun werk? Shirley Baumer, de productmanager van softwarebedrijf maandag.com, is van mening dat het antwoord absoluut ja is. "Een gelukkiger werknemer is waarschijnlijk creatiever", zei Baumer.

(Bedrijf)