De 10 beste banen waarvoor je geen universiteitsdiploma nodig hebt


De 10 beste banen waarvoor je geen universiteitsdiploma nodig hebt

Hoewel een hbo-opleiding misschien meer kansen op werk biedt, is dit niet het enige pad dat kan leiden tot een succesvolle carrière.

Verpleegkundigen, elektriciens, bouw- en bouwinspecteurs en loodgieters staan ​​dit jaar bovenaan de ranglijst van de beste banen waarvoor geen universitair diploma vereist is van Simply Hired, een online zoekmachine voor banen.

"Terwijl de vacatures in de VS maar licht zijn gegroeid in de afgelopen twee maanden hebben onze gegevens laten zien dat er nog steeds aanzienlijke mogelijkheden bestaan ​​voor Amerikanen die geen universitair diploma hebben, James Beriker, president en CEO van Simply Hired, zei in een verklaring. "Licensed Practical Nurse staat bovenaan de lijst, als afspiegeling van de dominante rol van de gezondheidszorg bij het scheppen van banen op alle niveaus, en banen zoals elektricien en loodgieter blijven een sterke carrière-keuze. "

Simply Hired baseerde zijn ranglijst op een aantal factoren, waaronder het gemiddelde salaris, het aantal beschikbare banen, g eografische spreiding, verleden en verwachte groei, en potentiële loopbaanpaden.

Alleen al omdat een baan geen hbo-opleiding vereist, betekent dit niet dat onderwijs na de middelbare school niet nodig is.

"Bijna alles van deze banen vereisen een soort van certificering of licentie, wat aangeeft dat aanvullende training een slimme keuze is voor afgestudeerden van de middelbare school, "zei Beriker.

De 10 beste banen van dit jaar voor degenen die geen hbo-afgestudeerden zijn, zijn:

1 . Licensed practical nurse

  • US. vacatures: 55.992
  • Gemiddeld salaris: $ 38.776
  • Benodigd onderwijs: 1-jarige certificering

2. Elektricien

  • U.S. vacatures: 42.891
  • Gemiddeld salaris: $ 44.867
  • Benodigd onderwijs: rijksgebonden licentie

3. Inspecteurs voor bouw en gebouwen

  • VS vacatures: 8.902
  • Gemiddeld salaris: $ 49.365
  • Onderwijs vereist: certificering vereist door sommige landen.

4. Loodgieters

  • U.S. vacatures: 19.958
  • Gemiddeld salaris: $ 49.574
  • Benodigd onderwijs: rijkslicentie

5. Vrachtwagenchauffeurs

  • VS vacatures: 42.308
  • Gemiddeld salaris: $ 47,399
  • Benodigd onderwijs: 1 jaar certificering

6. Juridische secretarissen

  • VS Vacatures: 14.176
  • Gemiddeld salaris: $ 44,441
  • Benodigde opleiding: Geen

7. Massagetherapeut

  • VS vacatures: 10.742
  • Gemiddeld salaris: $ 36.557
  • Benodigde opleiding: 500-plusuur trainingsprogramma en licentie op basis van een staat.

8. Automonteur

  • US. vacatures: 44.450
  • Gemiddeld salaris: $ 30,646
  • Benodigd onderwijs: Geen formele vereisten. Vereisten verschillen per werkgever.

9. Phlebotomists

  • U.S. vacatures: $ 29,179
  • Gemiddeld salaris: $ 28,623
  • Onderwijs vereist: certificering vereist door sommige landen.

10. Noodpostdiensten

  • VS vacatures: 9.150
  • Gemiddeld salaris: $ 26.959
  • Benodigd onderwijs: 32-uurs trainingsprogramma; certificering vereist door sommige staten.


Lange werkdagen werken is geen slechte zaak Als u van uw werk houdt

Lange werkdagen werken is geen slechte zaak Als u van uw werk houdt

Een recente studie gepubliceerd door de Academy of Management maakt dit begrip echter ingewikkeld. Volgens de studie wordt workaholism als een conditie gedefinieerd door iemands houding ten opzichte van werk, niet alleen de hoeveelheid werk die iemand doet. Workaholisme kan een aanzienlijk gezondheidsprobleem zijn wanneer een persoon zich fixeert op werk om ongezonde redenen, zoals angst voor werkzekerheid of ambitie omwille van zichzelf.

(Carrière)

Ongebruikte vakantiedagen slecht voor werknemers en bedrijven

Ongebruikte vakantiedagen slecht voor werknemers en bedrijven

Een onderzoek van de Society for Human Resource Management vindt dat de overgrote meerderheid van de HR-professionals van mening zijn dat het welzijn, het moreel, de prestaties en de productiviteit van werknemers allemaal verbeteren wanneer ze hun betaalde vakantietijd nemen. Bijna driekwart van de ondervraagden vindt werknemers begonnen met het nemen van meer vakantietijd, zouden hogere niveaus van werkplezier ervaren, en 72 procent zei dat werknemers productiever zouden zijn.

(Carrière)